Encourage the Diseased Cat Into a Tiger

目录
第一章 激励诊断，让我为你把脉
第一节 个性测验，摸清自己的底细
1. 你的个性属于哪一型
2. 个性测验
3. 个性类型
4. 激励的基本原则
第二节 了解自己的个性，发掘你的潜力
1. 第一型：主控型
2. 第二型：与人合作型
3. 第三型：圆滑型
4. 第四型：享乐型
5. 混合型个性
6. 改进个性中的性格
7. 结论
激励故事：
案头放一把沙子
把梳子卖给和尚
第二章 自我激励，为自己加油
第一节 建立自信，激励自我
1. 编一本自己的心理辞典
2. 情绪乐观天地宽
3. 用快乐填充自己平常的生活
4. 保持自我，不要盲从
5. 善于化悲观为乐观
6. 做情绪的主人
第二节 重塑理想的自我
1. 战胜自卑的方案
2. 应付挫折的心理学办法
3. 学会正确评价自我
4. 重塑理想的自我形象
第三节 寻找自我激励的良方
1. 自我激励十八法
2. 奋斗人生
3. 寻找自我
4. 失败造就人才
5. 现在正是时候
6. 对付愤怒的良药
激励故事：
别一文不名地死去
仇人与恩人
第三章 跳起来摘桃子，把病猫激成虎
第一节 让驽马赛良马
1. 如何教大象跳舞
2. 发挥领导的特质
3. 要学会充分授权
4. 艾柯卡的“胜经”
5. 如何让驽马赛良马
6. 松下电器的管理经验
7. 现代管理者的通行证
8. 具备用人的眼光
9. 让猴子愉快钻罗圈
第二节 让“海豚”欢快地跳跃
1. 激励员工十六法
2. 合理正确地奖励员工
3. 高级人才究竟需要什么
4. 激励人才八法
5. 激励的学问
6. 激励每一个人
7. 福利政策：激励第一
激励故事：
鹅卵石
绝境和奇迹
第四章 职场激励，让你如鱼得水
第一节 领导如何激励下属
1. 领导的激励是“金口玉言”
2. 以实夸实，措辞适当
3. 放下架子，真诚恳切
4. 关心体贴下属
5. 给下属以阳光
6. 全面分析，扬长避短
7. 真诚的原则
8. 当众、及时的原则
第二节 下属如何激励上司
1. 不卑不亢
2. 摸清底细，知长知短
3. 恭敬不如从命
4. 天上落下馅饼也要起得早
5. 做个有心人
6. 工作第一，大局为重
7. 如何面对五颜六色的领导
第三节 同事之间如何相互激励
1. 同事的赞美是“润滑剂”
2. 待人贵以诚
3. 要避开焦点
4. 抓住“大”辫子
5. 多锦上添花
6. 理解，默契的暖流
激励故事：
你怎么看你自己
人生幸福三诀
第五章 张弛有道，为激励插上双翼
第一节 激励的语言技巧
1. 学一点幽默
2. 把握分寸，留有余地
3. 话多不如话少，话少不如话巧
4. 忠于事实，适当恭维
5. 称呼得体，万事顺利
6. 说话有时切忌“太直”
7. 激励别人时说话点到为止
第二节 激励的常见策略
1. 一拍即合赞美开路
2. 力气使在节骨眼上
3. 退一步海阔天空
4. 明察秋毫，意义重大
5. 出奇制胜，死马腾空
6. 把握激励的分寸
7. 一点新意，一片天空
第三节 激励中的批评艺术
1. 忠言逆耳利于行
2. 点到为止，死海复生
3. 恰到好处，妙语生花
4. 刺话难听，人言可畏
5. 打一巴掌不忘揉三揉
6. 绵里藏针，批评有术
激励故事：
惟一可以依靠的就是你们
小虎鲨的遭遇
KA
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