简介
本世纪头20年,是上海建设社会主义现代化国际大都市和国际经济、金融、贸易、航运中心之一的重要战略机遇期。上海肩负着率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化的历史使命。小康大业,人才为本。面对未来发展,上海要抓紧建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,以此在新世纪新阶段,在世界多极化和经济全球化快速发展、科技进步回新月异、综合国力竞争日趋激烈的新格局下,更好地抓住机遇、应对挑战。
目录
序
第一章 领导与领导者
第一节 领导及其作用
第二节 领导的方式
第三节 领导者能力开发
第四节 领导集体素质结构
阅读参考
案例及思考
基本知识点小结
第二章 领导与沟通
第一节 沟通模式与领导行为
第二节 人际沟通和组织沟通
第三节 领导沟通的障碍与误区
第四节 有效沟通的策略
阅读参考
案例及思考
基本知识点小结
第三章 领导与权力
……
第四章 领导与激励
第五章 领导与影响力
第六章 领导与艺术
第七章 决策的基础
第八章 决策的类型
第九章 决策的方法
第十章 决策的优化
第十一章 决策的评估
第一章 领导与领导者
第一节 领导及其作用
第二节 领导的方式
第三节 领导者能力开发
第四节 领导集体素质结构
阅读参考
案例及思考
基本知识点小结
第二章 领导与沟通
第一节 沟通模式与领导行为
第二节 人际沟通和组织沟通
第三节 领导沟通的障碍与误区
第四节 有效沟通的策略
阅读参考
案例及思考
基本知识点小结
第三章 领导与权力
……
第四章 领导与激励
第五章 领导与影响力
第六章 领导与艺术
第七章 决策的基础
第八章 决策的类型
第九章 决策的方法
第十章 决策的优化
第十一章 决策的评估
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