Strategic Readjustment of Trans-corporations and the Countermeasure of China
副标题：无
作 者：林峰著
分类号：
ISBN：9787801906687
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简介
目前，中国已成为外国直接投资的最大吸收国，FDI在促进中国经济发展中起到了重大作用，但也出现了区域、产业FDI比重严重失衡现象。随着入世后跨国公司在华战略调整，FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突将越发明显，东西部经济发展的差距有可能进一步扩大，这些问题已成为中国最为关注的焦点问题。本研究基于系统观与发展观的视角，并把系统分析与博弈分析及现代经济计量学有机地结合起来，以入世对中国引进外资的影响及政策调整为对象，探索了这些相关问题。本书首先选择典型区域，探析了外资企业区位投资战略性转移动向及在中国区域投资重新布局的规律。分别建立了各时期东部、中部及西部的Panel Data 计量模型，对相应可能影响FDI区位差异的影响因素进行实证分析，同时对西部引资工作中形成的误区进行解剖。其次构建区域激励与FDI引进的博弈模型，对如何协调FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突，如何有效化解FDI地区分布结构失衡，指出其解决对策，为各区域FDI引进的政府激励策略提供决策参考。再者，本书从入世后跨国公司在华战略的六大调整入手，进而提出相关的因应对策。这些研究包括下述六个方面：一是跨国公司在华设立地区总部问题；二是跨国公司在华实施本土化战略问题；三是跨国公司在华投资方式新趋势对技术溢出的影响问题；四是跨国公司占股偏好与中国利用外资目标冲突问题；五是跨国公司在华价值链配置给中国经济带来的影响问题；六是入世后跨国公司抓紧对中国服务业投资问题。最后，本书从解决FDI区位差异及应对跨国公司在华战略调整入手，全面剖析了利用FDI对中国经济结构调整的主要障碍，探索其“双赢”博弈均衡与制度激励，以正确制定引进FDI政策、促使中国利用外资可持续发展能力与水平的提高。旨在为中国合理引资的战略实施、宏观管理、综合调控和制度安排提供理论方法与决策依据，也为拓展博弈论在中国利用外资领域的应用研究。
目录
第一篇 绪 论
第一章 “入世”对中国引进外资的影响及政策调整研究/3
第一节 选题背景及意义/3
第二节 研究结构与内容/5
第三节 研究思路、方法及主要观点/11
第二章 中国利用外资概述/13
第一节 中国已成为外商的投资热土/13
第二节 中国引进外资的现状及特点/15
第二篇 “入世”对中国各区域引进外资的影响及政策调整
第三章 广东、福建与长江三角洲三地引进外资成长及其变动分析/31
第一节 广东省利用外资的经验与启示/31
第二节 福建省外资企业的成长及其变动分析/34
第三节 长江三角洲吸引外资的优势因素分析/41
第四章 “入世”后东部与中西部利用外资战略环境变迁及对策/45
第一节 “入世”后闽东南、珠江三角洲利用外资战略环境变迁/45
第二节 “入世”后长江三角洲、环渤海湾地区利用外资战略环境变迁/49
第三节 进一步提高中国东部地区吸引外资的建议/53
第四节 “入世”后西部利用外资战略环境变迁/63
第五章 中国东、中、西部FDI区位差异因素的面板数据分析 /68
第一节 中国东部、中部、西部FDI布局分析 /68
第二节 区位差异因素设定与统计方法选定/70
第三节 面板数据分析的模型选择与计量分析/72
第四节 实证分析/76
第五节 主要结论/81
第六章 激励政策因素对中国FDI引进影响的博弈分析及其对策 /84
第一节 中国FDI激励政策与东部、中西部FDI引进的影响分析/84
第二节 FDI激励政策区域差异的博弈分析 /86
第三节 区域FDI引进的政府激励策略选择 /89
第四节 区域激励与FDI引进的博弈模型分析 /92
第五节 区域FDI引进激励因素的贡献作用比较分析 /94
第六节 FDI引进激励政策竞争的“囚徒困境” /95
第七节 中国各区域FDI激励的协调与对策研究 /97
第七章 FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突分析及对策 /106
第一节 FDI的区域差异与中国利用外资目标的冲突 /106
第二节 对中国西部引资争议问题的探析/109
第三节 树立西部引资的正确思路/115
第八章 外商直接投资的聚集效应与中国西部引资对策/122
第一节 聚集效应与中国东部吸引外资/123
第二节 应用聚集效应理论促进中国西部引资/126
第三节 促进中国西部引资的对策建议/129
第三篇 “入世”后跨国公司在华战略调整及中国利用外资政策调整
第九章 “入世”后跨国公司在华的战略调整分析/133
第一节 “入世”后跨国公司在华机构转移的战略调整分析/133
第二节 “入世”后跨国公司在华投资的战略调整及发展趋势分析/135
第十章 跨国公司地区总部高层人员胜任力评价研究/140
第一节 高层人员胜任力不强使跨国公司设立地区总部战略产生动摇/140
第二节 跨国公司高层人员的胜任力评价难点/142
第三节 对跨国公司高层人员胜任力评价设计的思考/144
第十一章 跨国公司在华实施本土化战略的障碍分析/148
第一节本土化战略与人才资源/148
第二节 跨国公司实行人才本土化的障碍/152
第三节 中国开发跨国公司经营人才应采取的措施/156
第十二章 跨国公司在华投资方式新趋势对技术溢出的影响及对策/162
第一节 跨国公司在华投资方式的新趋势/162
第二节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的正效应/163
第三节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的负效应/167
第四节 中国的应对对策/170
第十三章 跨国公司占股偏好与中国利用外资目标冲突分析/174
第一节 “入世”后跨国公司在华投资兴起独资、控股热/174
第二节 合资企业股权演变的必然性/176
第三节 跨国公司占股偏好的动机/180
第四节 选择中方在合资企业参股程度的思路/185
第五节 跨国公司控股、并购的战略目标与中国利用外资目标冲突的对策研究/188
第十四章 跨国公司在华价值链布局对中国的影响及对策/197
第一节 跨国公司在华系统化投资对中国企业的正效应/197
第二节 价值链受控给中国经济带来的负效应/199
第三节 中国企业参与价值链分工的对策建议/202
第十五章 跨国公司进入服务业对中国的影响及对策/205
第一节 中国银行业面对外资银行的挑战及对策/205
第二节 中国保险业面临的挑战及对策/212
第三节 中国电信业面临的挑战及对策/219
第四节 中国零售业面临的挑战及对策/224
第四篇 结束语
第十六章 “入世”后引进外资促进中国经济结构调整及对策/231
第一节 “入世”后中国利用外资面临的环境变迁/231
第二节 利用外资进行经济结构调整的主要障碍/233
第三节 “入世”后引进外资促进中国经济结构调整的对策/238
第十七章 总结与展望/243
第一节 主要研究工作总结/243
第二节 主要研究结论/245
第三节 主要创新点/250
第四节 成果的学术价值和应用价值以及社会影响和效益/253
第五节 研究前景展望/254
参考文献/257
第一章 “入世”对中国引进外资的影响及政策调整研究/3
第一节 选题背景及意义/3
第二节 研究结构与内容/5
第三节 研究思路、方法及主要观点/11
第二章 中国利用外资概述/13
第一节 中国已成为外商的投资热土/13
第二节 中国引进外资的现状及特点/15
第二篇 “入世”对中国各区域引进外资的影响及政策调整
第三章 广东、福建与长江三角洲三地引进外资成长及其变动分析/31
第一节 广东省利用外资的经验与启示/31
第二节 福建省外资企业的成长及其变动分析/34
第三节 长江三角洲吸引外资的优势因素分析/41
第四章 “入世”后东部与中西部利用外资战略环境变迁及对策/45
第一节 “入世”后闽东南、珠江三角洲利用外资战略环境变迁/45
第二节 “入世”后长江三角洲、环渤海湾地区利用外资战略环境变迁/49
第三节 进一步提高中国东部地区吸引外资的建议/53
第四节 “入世”后西部利用外资战略环境变迁/63
第五章 中国东、中、西部FDI区位差异因素的面板数据分析 /68
第一节 中国东部、中部、西部FDI布局分析 /68
第二节 区位差异因素设定与统计方法选定/70
第三节 面板数据分析的模型选择与计量分析/72
第四节 实证分析/76
第五节 主要结论/81
第六章 激励政策因素对中国FDI引进影响的博弈分析及其对策 /84
第一节 中国FDI激励政策与东部、中西部FDI引进的影响分析/84
第二节 FDI激励政策区域差异的博弈分析 /86
第三节 区域FDI引进的政府激励策略选择 /89
第四节 区域激励与FDI引进的博弈模型分析 /92
第五节 区域FDI引进激励因素的贡献作用比较分析 /94
第六节 FDI引进激励政策竞争的“囚徒困境” /95
第七节 中国各区域FDI激励的协调与对策研究 /97
第七章 FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突分析及对策 /106
第一节 FDI的区域差异与中国利用外资目标的冲突 /106
第二节 对中国西部引资争议问题的探析/109
第三节 树立西部引资的正确思路/115
第八章 外商直接投资的聚集效应与中国西部引资对策/122
第一节 聚集效应与中国东部吸引外资/123
第二节 应用聚集效应理论促进中国西部引资/126
第三节 促进中国西部引资的对策建议/129
第三篇 “入世”后跨国公司在华战略调整及中国利用外资政策调整
第九章 “入世”后跨国公司在华的战略调整分析/133
第一节 “入世”后跨国公司在华机构转移的战略调整分析/133
第二节 “入世”后跨国公司在华投资的战略调整及发展趋势分析/135
第十章 跨国公司地区总部高层人员胜任力评价研究/140
第一节 高层人员胜任力不强使跨国公司设立地区总部战略产生动摇/140
第二节 跨国公司高层人员的胜任力评价难点/142
第三节 对跨国公司高层人员胜任力评价设计的思考/144
第十一章 跨国公司在华实施本土化战略的障碍分析/148
第一节本土化战略与人才资源/148
第二节 跨国公司实行人才本土化的障碍/152
第三节 中国开发跨国公司经营人才应采取的措施/156
第十二章 跨国公司在华投资方式新趋势对技术溢出的影响及对策/162
第一节 跨国公司在华投资方式的新趋势/162
第二节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的正效应/163
第三节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的负效应/167
第四节 中国的应对对策/170
第十三章 跨国公司占股偏好与中国利用外资目标冲突分析/174
第一节 “入世”后跨国公司在华投资兴起独资、控股热/174
第二节 合资企业股权演变的必然性/176
第三节 跨国公司占股偏好的动机/180
第四节 选择中方在合资企业参股程度的思路/185
第五节 跨国公司控股、并购的战略目标与中国利用外资目标冲突的对策研究/188
第十四章 跨国公司在华价值链布局对中国的影响及对策/197
第一节 跨国公司在华系统化投资对中国企业的正效应/197
第二节 价值链受控给中国经济带来的负效应/199
第三节 中国企业参与价值链分工的对策建议/202
第十五章 跨国公司进入服务业对中国的影响及对策/205
第一节 中国银行业面对外资银行的挑战及对策/205
第二节 中国保险业面临的挑战及对策/212
第三节 中国电信业面临的挑战及对策/219
第四节 中国零售业面临的挑战及对策/224
第四篇 结束语
第十六章 “入世”后引进外资促进中国经济结构调整及对策/231
第一节 “入世”后中国利用外资面临的环境变迁/231
第二节 利用外资进行经济结构调整的主要障碍/233
第三节 “入世”后引进外资促进中国经济结构调整的对策/238
第十七章 总结与展望/243
第一节 主要研究工作总结/243
第二节 主要研究结论/245
第三节 主要创新点/250
第四节 成果的学术价值和应用价值以及社会影响和效益/253
第五节 研究前景展望/254
参考文献/257
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