工作再苦也要笑一笑

副标题:无

作   者:叶舟编著

分类号:

ISBN:9787802137578

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简介

《工作再苦也要笑一笑(最新实用版)》导读——这是一本让你从心理走向成熟和强大的读物。如果你能够笑看职场风云,笑对人际纷争,那么你不仅能够做到真正的超然物外,而且还能获得意想不到的成功。《工作再苦也要笑一笑(最新实用版)》总结了让职场人士感觉痛苦的八个来源。并分别给出了解决的方案和正确应对的方法:职业规划缺失带来的痛苦、求职技巧匮乏带来的痛苦、职场经验不足带来的痛苦、薪酬待遇不如意带来的痛苦、不善于应对人际关系带来的痛苦、职场“过劳”带来的痛苦、跳槽转型带来的痛苦、维护工作权利带来的痛苦。   《工作再苦也要笑一笑(最新实用版)》认为,所有痛苦归根到底是因为能力的缺失,不管是职场规划能力、平衡心态能力、人际沟通能力,还是个人专业能力,所以,从源头讲,“痛”的解脱之道只有一个:让自己更强。阅读《工作再苦也要笑一笑(最新实用版)》,巧妙实用的方法一定会让您有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感觉。跨越“瓶颈”,就是职场坦途。更多>>

目录

序言迷茫之苦——究竟什么样的工作才适合我? “风物长宜放眼量” 职业规划最好从高中就开始 究竟为谁工作 三心二意终迷茫 成功就在你胜任愉快的地方简历之苦——到底面试官相中什么样的简历 简历为何见光就死 让你的简历更抢眼 简历的创意何在面试之苦——那曾经不堪回首的青涩 面试前的备战——武装到心脏 亮出一个精彩的自己 常见疑难问题要有效回答 面试中说话出彩有绝招 面试:别败在职业修养上新人之苦——为什么那个菜鸟总是我 你是一只菜鸟吗 丢掉你的菜鸟帽 别急着对小公司失望升迁之苦——是什么挡住了你的升迁之路 莫做一条默默耕耘的“牛” 争取汇报成绩的机会 关键时刻要能表现自己 把“吃亏”变成福薪水之苦——为何遭遇同职不同薪的尴尬 用真实业绩换取报酬 努力十二分。报酬打八折 和老板谈工资的技巧 不要有“少劳多得”的想法 当得之利敢于争健康之苦——成功,一定要牺牲健康吗? 挣钱,不要以健康为代价 写字楼里的健身操 电脑使用的健康细节 拒绝亚健康的侵扰 给上班族的休闲建议心态之苦——会控制心态才是优秀员工 挨骂的时候先别激动 与其抱怨,不如脚踏实地 出现矛盾时要主动 别让嫉妒害了你忙碌之苦——慢一步并不一定是坏事 职场奋斗缘何越忙越“穷” 轻重缓急,要事第一 利用时间的边角材料 学会休耕,给自己放个大假人缘之苦——没有好人缘,职场路不稳 不同的人要区别对待  拒绝有方,不得罪人 同事朋友,把握分寸 让“敌人”成为朋友压力之苦——放下才是快乐 有一点压力也不错 把压力转化为动力 用音乐舒缓压力 自我放松,压力无影踪习惯之苦——习惯决定你的职场命运 迟到早退要不得 上司布置任务时要细心倾听 应付工作是对自己不负责任 莫在办公室里乱开玩笑 看见领导千万别绕着走形象之苦——形象决不是小问题 穿着得体可提升你的印象分 下班后整理办公环境 不要比老板更像老板 每位员工都是企业形象的代言人 内外同一才是真正好形象个性之苦——职场上最不受欢迎的性格 自负只能证明自己的浅薄 忍气吞声不是长久之计 抛弃怀才不遇的狭隘威信之苦——真正的威信从哪里来 自律的人受大家推崇 勇于为失败承担责任 命令不能让下属打折扣 与下属保持适当的距离 打造一个叫得响的个人品牌位置之苦——摆正位置才能走好路子 不可冒犯上司的尊严 在职责范围内行事 小心越级汇报的雷区 不要小视年轻的老板 不要得罪“平庸”的同事能力之苦——最大悲痛在于力不能及 行动力胜于雄辩 把别人的经验变成自己的能力 要做就做最好 服从不等于盲从落后之苦——你是即将被淘汰的年轻人吗? 千万不要忘了“充电” 虚心向老板学习 学习同事好榜样情感之苦——办公室恋情能走多远? 要不要来段。伍ce恋情 办公室承受不起暧昧 分清崇拜和爱 情人面前守住机密“老人”之苦——太熟悉了,没有任何挑战性 “牢骚太盛防肠断” 重新定位工作的目的 把工作当作“游戏”下岗之苦——下一个被炒的会不会是你? 患得患失是一种痛 怎样才能不被炒鱿鱼 无故被降职要有平常心跳槽之苦——跳还是不跳?这是个问题 起跳前,带好降落伞 频繁跳槽很可怕 分辨清到底是馅饼还是陷阱 切勿进跳槽雷区维权之苦——当权利受到侵犯时,我们该如何面对? 莫让“试用”变“白用” 一定要让企业按合同办事 职场陷阱多,维权要谨慎 讨要加班工资莫错过“保质期”

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