成大事者的3种顶级智慧

副标题:无

作   者:杨健知编著

分类号:B848.4

ISBN:9787802228375

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简介

   狐狸的智慧,告诉你弱势者如何生存:和那些掠食性大型动物相比,   狐狸娇小的体型自然不能与其去竞争力量、速度和耐力在自然的优胜劣汰   中,惟有靠机智、聪明,才能使自己立于不败之地,才能在危机四伏的人   性从一林里进出自如、行走无碍。    雄鹰的远见,告诉你大视野如何决定大格局:一个人如果不会抬头望   天空,回首看历史,视野就相当狭隘:不思考一些遥远而永恒的问题,也   不了解苴一他人的生存状态和思想状况并作出比对,生命就无法厚重:只   会纠缠于眼前的、浅层的事物上,只顾眼前的功利,营营碌碌,就无法获   得大智慧。    群狼的谋略,告诉你“无兄弟,不成事”的铁律:再没有哪一种哺乳   动物能比狼对它的家庭、团体或社会组织倾注更多的热情和忠诚。    狼群赖以生存、得以发展的法宝是其严格的等级结构和权威性,细细   审视,原来狼族的社会结构与我们人类的企业组织结构有着诸多的类似之   处。就让睿智的狼的种群精神为你展示人类精神的力量和潜能吧。   

目录

  第一辑 狐智——人性丛林里的生存智慧
   亲近对方,得到他人的信任
   一、知己知彼,了解对方的性格/3
   二、不吝赞美,获得他人的好感/10
   三、巧用幽默,拉近彼此的距离/15
   四、恰到好处,恭维也要讲技巧/19
   利用拟色,保护自己不受伤害
   一、大智若愚,关键时刻显锋芒/25
   二、藏锋露拙,做真正精明之人/31
   三、变换拟色,与不同之人相处/36
   察言观色,发现对方的特点
   一、察言观色,注重细节识人心/42
   二、审时度势,掌握正确的方针/47
   三、独具狐眼,企业发展有所不为/52
   左右逢源,积聚广泛的人脉
   一、寻找关注点,引起他人的兴趣/57
   二、巧妙对答,要懂得看人说话/62
   三、虚实结合,“红脸”“白脸”都要唱/66
   四、以理服人,能说会道得人心/71
   借助外力,小企业借势生存之道
   一、善借者赢,借机遇站稳脚跟/77
   二、明星效应,借名人发展企业/83
   三、借势而动,小公司也有大发展/89
  第二辑 鹰谋——视野决定格局的制胜谋略
   适者生存,打造强者心态
   一、傲视天下,树立王者风范/98
   二、改变自己,主宰生存环境/104
   三、发挥强项,称霸行业领域/109
   四、放弃弱者,保证集体优势/113
   五、抛开传统,积聚重生的力量/119
   锁定目标,激发员工的动力
   一、准确定位,树立目标/125
   二、专注目标,发掘员工潜力/129
   三、执著目标,紧盯不放/134
   四、不达目的,绝不放弃/138
   五、耐心等待,收获成功/144
   果断决定,抓住成功的机遇
   一、抓住机会,果断决定/151
   二、主动出击,创造机会/155
   三、一鼓作气,乘胜追击/159
   四、寻找要害,直击对手/164
   五、兵贵神速,闪电取胜/169
   敢于冒险,收获成功的果实
   一、敢于尝试,才能拥抱成功/175
   二、不怕冒险,风险中暗藏机遇/179
   三、创新思维,适应时代变化/184
   四、盲目冒险,只会一败涂地/188
   五、抛弃陈规,变革才能发展/193
  第三辑 狼道——无可匹敌的群狼行动法则
   众狼一心,团队生存的依靠
   一、众志成城,构筑营伍铁阵/201
   二、以十当一,发挥团队力量/205
   三、勇于承担,负起团队责任/210
   四、自我牺牲,团队利益第一/214
   五、保持核心力,团队发展的关键/219
   忠诚守信,凝聚团队竞争力
   一、投入忠诚,回报无价/225
   二、信任同伴,忠于团队/230
   三、分工合作,赢得成功/235
   四、同进共退,共创双赢/240
   严守纪律,团队发展的基础
   一、没有规矩,何以成方圆/246
   二、自觉自律,保障团队发展/251
   三、组织结构,维系团队运作/256
   四、自觉行动,服从组织安排/261
   五、等级分明,发挥头狼作用/265
   主动执行,实现团队目标
   一、有效执行,提高团队竞争力/271
   二、行动是金,用行动战胜挫折/276
   三、灵活行动,实现可持续发展/281
   四、没有借口,坚决执行百分百/286
   五、意图明确,队员才能有效执行/291
  

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