18岁以后要处理好的50个人际关系

第一章 这样让你获得好人缘
周围良好的人际关系，不仅会让我们心情舒畅，更会为我们事业的成功开展提供帮助。做一个人见人爱的人并不是一件容易的事情，但至少可以从自己生活中的某些细节做起。而对于我们这些刚刚进入成年人行列的人来说，只有向着好的方向改变，生活才会真的向着好的方向发展。
1.练就好口才，赢得好人缘／3
2.要多在背后说人好话／7
3.养成宽广的胸襟，包容他人／12
4.莫计前嫌，凡事看开一点／18
5.主动承认自己的错误／24

第二章 这样会让他人喜欢你
我为什么要讨人喜欢？我需要讨人喜欢吗？这样的问题或许是某些人的第一反应，但正如英国诗人约翰·多恩那句著名的话：“没有人是一座孤岛，每个人都是大陆的一部分。”人性最真实的状况，就是每个人都离不开其他人而独立存在，都需要与其他人链接，每个人的内心都有最深切的渴望：喜欢与被喜欢。
6.把“正确”让给对方／31
7.记住对方的名字／36
8.低调做人不张扬／42
9.要虚心地向他人学习／47
10.言语得体，受人青睐／51
11.低调谦虚不招人反感／57

第三章 这样博得爱人的欢心
懂得爱情生活的青春男女，只有彼此理解了，才能有共同的语言；只有彼此忍让了，才能使爱情更甜蜜。你要让他（她）明白他（她）是要被人宠着，被人爱着，被人关心、在乎、爱护的！因为，爱就意味着付出，意味着奉献，爱就意味着使你们终生幸福，这就是真爱！相信以你的聪明和智慧，一定能讨得爱人的欢心！
12.营造温馨的家庭气氛／67
13.夫妻之间要留有空间／73
14.夫妻要互相欣赏与赞美／78
15.不要唠叨你的爱人／82
16.细心经营你的婚烟／87

第四章 这样保持良好的友情
友谊是不需要通过任何交易手段就能得到的。有些人可能会说：报酬应当是属于我的。而这恰恰是友谊之中最可怕的障碍，因为友谊具有能动的关系。在这当中，我们首先必须付出。然后，才会从别人那里得到报酬。最后就是宽容与些自命清高，不善于同同事合作的人必然举步维艰，在竞争中失败。作为年轻人，要想获得事业上的成功，这种学问更是要学的。
27.与同事保持和谐交往／157
28.赢得同事的支持与欢迎／162
29.同事之间忌兵戎相见／167
30.与你的同事和睦相处／173
31.升职后与同事友好相处／180

第七章 这样与下属相处
与下属相处是一门复杂的学问，对下属太严，就会引起他们的反抗，对下属太宽，又不利于管理。所以对于下属，应该恩威并施、宽严相济。从心理学的角度而言，人都是渴望得到社会认可和尊重的，如果领导能够恰如其分地赞美下属，就会让下属人心归附，对领导对公司产生情感归依。
32.恩威并施让下属心悦诚服／187
33.与下属交往的智慧心理／190
34.要懂得赞美下属的优点／194
35.要懂得理解和尊重下属／197
36.化解矛盾调动下属积极性／202

第八章 这样与异性恰当交往
社交场合与异性交往总是难免的。不是所有的与异性交往的过程都是愉快的，也有交往失败的时候，这其中的原因就是没有注重一些交往技巧。事实上，在与异性交往时，你除了要用良好的品行来吸引对方外，在交往过程中还要具有一些智慧。
37.掌握好与异性交往的尺度／211
38.平衡职场中的异性暖昧／217
39.男士主动让女士优先／226
40.不要吝惜于赞美女人／228
41.与异性相处的智慧心理／231

第九章 这样与小人智慧交往
每个地方都有小人，通常，小人做人处世不太厚道，常以不良手段达到目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏。对于刚刚正式步入社会的年轻人来说，为了不使自己上了小人的当，入了他人的圈套，学会分辨小人尤为重要。
42.灵活应对职场中的小人／237
43.与小人交往要行之有道／244
44.宁得罪自己勿得罪他人／249
45.如何应对不同类型的人／253

第十章 这样巧妙化解人际矛盾
无论在任何时候面对人际冲突，我们都不要首先就想自己要如何针锋相对，以牙还牙，针对对方的职责或行动给予还击以保护自己。因为太快的知觉反应，往往都是情绪化的反应，而不是真正积极有效的能够促进问题解决。所以，我们要学会让自己冷静下来，搞清楚情况，明白彼此内心的感受和想法，经过理性的思考，作出恰当的行动，这样才不容易陷入因冲突而导致的不良后果中。同时，这也对正在成长的年轻朋友们极为有利。
46.爱可以化解仇恨与愤怒／265
47.懂得调节自己包容别人／268
48.求人办事也要因人而异／275
49.要懂得感谢折磨你的人／283
50.适可而止，留下回旋的余地／286
参考书目