人力资源开发与管理

目录
第1章 人力资源管理战略性思考
◇开篇案例
1．1 人力资源管理哲学理念的建立
1．2 人力资源管理基本概念
1．3 人力资源管理的发展过程
1．4 战略人力资源管理
1．5 人力资源战略的制定
1．6 人力资源管理与企业核心竞争力
1．7 差异化的人力资源管理政策
◇复习思考题
◇案例分析
第2章 人力资源规划
◇开篇案例
2．1 人力资源规划概述
2．2 人力资源规划的内容与程序
2．3 人力资源需求预测
2．4 人力资源供给预测
2．5 人力资源规划的执行
2．6 人力资源管理信息系统
◇复习思考题
◇案例分析
第3章 工作分析与工作评价
◇开篇案例
3．1 工作分析的概念和作用
3．2 工作分析的结果
3．3 工作分析的过程
3．4 工作分析的方法
3．5 工作／岗位评价
◇复习思考题
◇案例分析
第4章 员工招募与甄选
◇开篇案例
4．1 招聘概述
4．2 应聘者心理研究
4．3 应聘申请表的设计
4．4 面试
4．5 心理测试
4．6 新员工录用与入职上岗
◇复习思考题
◇案例分析
第5章 管理人员评估
◇开篇案例
5．1 管理人员评估概述
5．2 管理人员素质
5．3 胜任力模型与继任计划系统
5．4 基于胜任力模型的管理人员评估体系
5．5 管理人员胜任力模型案例分析
5．6 管理人员评估方法
◇复习思考题
◇案例分析
第6章 绩效考核与管理
◇开篇案例
6．1 绩效考核与管理概述
6．2 绩效考核的流程、考核内容及指标
6．3 绩效考核的方法
6．4 绩效管理效果评估
6．5 目标管理
6．6 平衡计分卡
6．7 以KPI为核心的绩效管理
◇复习思考题
◇案例分析
第7章 激励与薪酬管理
◇开篇案例
7．1 薪酬战略
7．2 薪酬设计
7．3 社会保险
7．4 薪酬管理
◇复习思考题
◇案例分析
第8章 职业培训
◇开篇案例
8．1 新员工岗前培训
8．2 员工培训与开发概述
8．3 员工培训与开发流程
8．4 员工培训的方法
8．5 员工培训的评估
8．6 职业技能鉴定与职业资格证书
◇复习思考题
◇案例分析
第9章 职业生涯管理
◇开篇案例
9．1 职业生涯管理概述
9．2 职业生涯规划与职业开发
9．3 职业生涯的阶段管理
9．4 职业生涯管理的成功实施
◇复习思考题
◇案例分析
第10章 劳动关系管理
◇开篇案例
10．1 劳动关系
10．2 劳动合同
10．3 劳动争议
◇复习思考题
◇案例分析
参考文献