简介
在现在这样一个重利的时代，李嘉诚的这种做法你是否认同？
福田三郎的做法可能有些极端。但是当你面对挫折和失败的的候是否也
有过精神上的“自杀”呢？
……
本书从十五个方面详尽地分析和阐述了公司所需要的底牌员工应具有的
十五种品质，其中提到的诚实正直、谦卑恭谨、尽职尽责、忠诚敬业等成功
潜质，将使你领悟到如何成为一个真正职业化的员工，成为一个能给公司带
来动力的员工，一个在关键时刻的中流砥柱。优秀的员工之所以成功，不是
因为他们有着多么高的天赋和超常的才能，而是因为他们有着一个优秀员工
应具备的素质，并以其来提高自己的工作效率，在关键时刻为公司发挥自己
的力量，成为一举扭转乾坤的底牌，当然，他们获得回报也是最高的。
目录
1．诚实正直的人赢得信任
2．谦卑恭谨的人值得尊敬
3．尽职尽责的人业绩斐然
4．忠诚敬业的人踏实进取
5．积极主动的人占得先机
6．百折不挠的人能屈能伸
7．自知之明的人心态通达
8．自信团结的人助人助己
9．勤奋刻苦的人积累财富
10．耐住寂寞的人别开洞天
11．求新求变的人创造历史
12．善于学习的人不断前进
13．寻找方法的人少走弯路
14．有心存意的人激发灵感
15．追求卓越的人动力永存
2．谦卑恭谨的人值得尊敬
3．尽职尽责的人业绩斐然
4．忠诚敬业的人踏实进取
5．积极主动的人占得先机
6．百折不挠的人能屈能伸
7．自知之明的人心态通达
8．自信团结的人助人助己
9．勤奋刻苦的人积累财富
10．耐住寂寞的人别开洞天
11．求新求变的人创造历史
12．善于学习的人不断前进
13．寻找方法的人少走弯路
14．有心存意的人激发灵感
15．追求卓越的人动力永存
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