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简介
管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织结果的动态创造性活动。正是因为管理活动的终极目标是追求成效,因此,绩效管理自然成为管理学研究的核心话题。
本书介绍绩效管理体系如何设计、如何执行。对于绩效考核的实际操作做了详尽的介绍并尽可能地反映近年来国内企业的成功经验和相关的研究成果;同时,对于绩效管理体系也做了完整的阐述,力图使本丛书对企业的绩效管理工作具有借鉴和指导意义,也指出了未来的发展方向。
目录
第1章敿ㄐЭ己擞爰ㄐЧ芾
第一节敼芾碛爰ㄐ
第二节敶蛹ㄐЭ己说郊ㄐЧ芾
第三节敿ㄐЧ芾淼墓程
第四节敿ㄐЧ芾硎凳┑奶跫
第五节敿ㄐЭ己颂逑瞪杓频幕本问题
第六节數鼻凹ㄐЭ己舜嬖诘闹饕问题
第2章敿ㄐе副暧爰ㄐе副晏逑
第一节敿ㄐе副甑姆掷
第二节斈芰χ副甑纳杓
第三节斕度指标的设计
第四节敼丶绩效指标的设计
第五节敾于职责的绩效指标设计
第六节敿ㄐе副晏逑档墓菇
第3章敿ㄐП曜加胫副耆ㄖ
第一节敿ㄐП曜几攀
第二节斢牍ぷ鹘峁指标相关的绩效标准
第三节斢牍ぷ魈度、工作能力指标相关的标准
第四节敿ㄐе副耆ㄖ氐娜范
第五节敿ㄐЭ己吮砩杓
第4章敿ㄐЪ苹的制定与实施
第一节敿ㄐЪ苹概述
第二节敿ㄐЪ苹的制定
第三节敿ㄐЪ苹的实施与管理
第5章敿ㄐЧ芾淼淖橹实施
第一节敿ㄐЧ芾碇霸鸹分
第二节斂己朔绞降难≡
第三节斂己顺绦颉⒅芷
第四节敿ㄐХ蠢∶嫣
第6章敳煌类别的考核
第一节敼司总部对下属机构的考核
第二节敳棵趴己擞氩棵鸥涸鹑说目己
第三节斖哦涌己
第四节斨澳懿棵乓话闳嗽钡目己
第7章敿ㄐЭ己私峁的应用
第一节敿ㄐЭ己擞牍ばЧ夜
第二节敿ㄐЭ己擞刖营者年薪制
第三节敿ㄐЭ己擞胍话阍惫さ男匠旯芾
第四节敿ㄐЭ己私峁在企业管理其他方面的应用
第8章敿ㄐЧ芾淼闹葱
第一节斨葱辛Ω攀
第二节敿ㄐЭ己酥葱辛Σ患训脑因分析
第三节斕嵘绩效考核执行效果的对策建议
第9章斨名企业的绩效管理
第一节斨名企业的绩效管理理念
第二节斨名企业的绩效管理流程
第三节斨名企业的绩效管理方法
后记
参考文献
第一节敼芾碛爰ㄐ
第二节敶蛹ㄐЭ己说郊ㄐЧ芾
第三节敿ㄐЧ芾淼墓程
第四节敿ㄐЧ芾硎凳┑奶跫
第五节敿ㄐЭ己颂逑瞪杓频幕本问题
第六节數鼻凹ㄐЭ己舜嬖诘闹饕问题
第2章敿ㄐе副暧爰ㄐе副晏逑
第一节敿ㄐе副甑姆掷
第二节斈芰χ副甑纳杓
第三节斕度指标的设计
第四节敼丶绩效指标的设计
第五节敾于职责的绩效指标设计
第六节敿ㄐе副晏逑档墓菇
第3章敿ㄐП曜加胫副耆ㄖ
第一节敿ㄐП曜几攀
第二节斢牍ぷ鹘峁指标相关的绩效标准
第三节斢牍ぷ魈度、工作能力指标相关的标准
第四节敿ㄐе副耆ㄖ氐娜范
第五节敿ㄐЭ己吮砩杓
第4章敿ㄐЪ苹的制定与实施
第一节敿ㄐЪ苹概述
第二节敿ㄐЪ苹的制定
第三节敿ㄐЪ苹的实施与管理
第5章敿ㄐЧ芾淼淖橹实施
第一节敿ㄐЧ芾碇霸鸹分
第二节斂己朔绞降难≡
第三节斂己顺绦颉⒅芷
第四节敿ㄐХ蠢∶嫣
第6章敳煌类别的考核
第一节敼司总部对下属机构的考核
第二节敳棵趴己擞氩棵鸥涸鹑说目己
第三节斖哦涌己
第四节斨澳懿棵乓话闳嗽钡目己
第7章敿ㄐЭ己私峁的应用
第一节敿ㄐЭ己擞牍ばЧ夜
第二节敿ㄐЭ己擞刖营者年薪制
第三节敿ㄐЭ己擞胍话阍惫さ男匠旯芾
第四节敿ㄐЭ己私峁在企业管理其他方面的应用
第8章敿ㄐЧ芾淼闹葱
第一节斨葱辛Ω攀
第二节敿ㄐЭ己酥葱辛Σ患训脑因分析
第三节斕嵘绩效考核执行效果的对策建议
第9章斨名企业的绩效管理
第一节斨名企业的绩效管理理念
第二节斨名企业的绩效管理流程
第三节斨名企业的绩效管理方法
后记
参考文献
绩效管理制度设计与运作
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