Theory of management

　　 项目一 管理概论
　　第一章 管理概论
　　 第一节 管理的概念及性质
　　 第二节 管理的特征与作用
　　 第三节 管理学的研究对象与方法
　　第二章 管理理论的形成与发展
　　 第一节 管理思想
　　 第二节 管理理论
　　 项目二 管理职能
　　第三章 决策
　　 第一节 决策概述
　　 第二节 决策程序
　　 第三节 决策方法
　　第四章 计划
　　 第一节 计划的含义、作用、种类与特征
　　 第二节 计划的编制程序与方法
　　第五章 组织
　　 第一节 组织概述
　　 第二节 组织结构
　　 第三节 管理幅度与管理层次、集权与分权
　　 第四节 职权与职能部门设置
　　 第五节 非正式组织
　　 第六节 人员配备
　　 第七节 组织变革
　　第六章 领导
　　 第一节 领导与领导者
　　 第二节 领导理论与领导方式
　　 第三节 领导艺术
　　第七章 激励
　　 第一节 激励概述
　　 第二节 激励的一般原则与方法
　　 第三节 激励理论
　　第八章 沟通与协调
　　 第一节 沟通
　　 第二节 协调
　　第九章 控制
　　 第一节 控制的基本概念与类型
　　 第二节 控制的类别
　　 第三节 控制过程
　　 第四节 控制方法与控制效率
　　 项目三 管理知识拓展
　　第十章 企业文化与跨文化管理
　　 第一节 企业文化概述
　　 第二节 跨文化管理
　　第十一章 团队
　　 第一节 团队基本概述
　　 第二节 群体
　　 第三节 团队建设
　　第十二章 学习型组织
　　 第一节 学习型组织概述
　　 第二节 企业再造
　　第十三章 企业伦理与社会责任
　　 第一节 企业伦理
　　 第二节 社会责任
　　第十四章 综合平衡计分卡
　　 第一节 综合平衡计分卡概述
　　 第二节 综合平衡计分卡体系构成
　　 第三节 企业综合平衡计分卡编制步骤