Moral intelligence 2.0:enhancing business performance and leadership success in turbulent times

副标题：无

作者：(美)道格·莱尼克，(美)弗雷德·基尔，(美)凯西·乔丹著;郑正文等译

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ISBN：9787508075839

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简介

简介

　　《最新破译世界500强CEO经营的秘密：德商2.0版》内容包括：德商；好的企业；道德性弱智行为；道德领导力是什么样子；一种特殊的智力；让你脱颖而出的智力；生而道德；优秀的领导者相信什么；参观育婴室；先天还是后天；道德发展；学会负责；当事情变糟；道德的脑机制；一切存在于大脑之中等。

中文版序
序言
首版序言创立一种更好的文化
引言
第一部分德商
01 好的企业
道德性弱智行为
道德领导力是什么样子
一种特殊的智力
让你脱颖而出的智力
02 生而道德
优秀的领导者相信什么
参观育婴室
先天还是后天
道德发展
学会负责
当事情变糟
道德的脑机制
一切存在于大脑之中
大脑的道德地图
为什么我们是善的？为什么我们是恶的？
那么哪里出了问题
道德决策的神经机制
我们真的能改变大脑吗？
道德软件
03 你的道德指南
框架1：道德指南
框架2：目标
框架3：行为
04 遵循内心的道德指南

第二部分发展道德技能
05 诚信
行动与原则、价值观和信念保持一致
说真话
坚持真理
信守承诺
06 责任
为自己的选择承担责任
承认错误和失败
承担服务他人的责任
07 怜悯和宽恕
主动关心他人
宽恕自己的错误
宽恕他人的错误
08 情绪
自我觉察
理解自己的思想
个人效能
决定思考内容
自我控制
改善情绪健康
人际效能
共情
错位怜悯
尊重别人
与他人相处
09 道德决策
罗格如何运用4R

第三部分道德领导力
10 道德领导者
工作表现问题
11 领导大型组织
价值观的结构
是否存在具有德商的组织
具有德商的组织——鸟瞰图
具有德商的政策
最重要的原则
培育组织的诚信
负责任的组织
有怜悯心的组织
有宽恕心的组织
为价值观而招聘
强调价值观，从高层做起
正式奖励的力量
成功的故事
理想与现实
价值观和全球性组织
12 创业者的德商
小型组织的道德价值观
有关创办公司的最后赠言显示全部信息

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