简介
《睢宁规矩：县委权力公开透明运行试点县考察报告》是睢宁改革创新制度的集成，也是对改革实践的高度总结，它涉及用权、用人、干事、发展、稳定、党风、政风、文风、民风等10个方面，具有连贯性和系统性，它立足于睢宁实际，着眼于管用有效，设计上科学、严谨、简洁、创新，具有现实性和可操作性，体现了睢宁干部敢于创新、积极探索的勇气。
目录
前言
规矩一：有言在先 无例外执行
1.禁酒无例外
2.干部六不准
3.出国要公示
规矩二：一切立足于干成
1.干部要激励
2.干部要拉练
3.成长靠标杆
规矩三：没有效果 就有后果
1.无功要问责
2.民意定去留
3.勤廉先预警
规矩四：公开权力 全程参与 汲取智慧 接受监督
1.村干部要“双述”
2.科级干部受“双评”
3.常委会有监督
规矩五：真公开选人 真竞争用人
1.后备选拔多渠道
2.投票保密要强制
3.干部选拔要竞争
规矩六：有权有责 用权负责 负责担责 权责统一
1.职能要厘清
2.决议要分开
3.决策有监督
规矩七：说爱听的 讲有用的
1.讲有用、爱听的话
2.开互动、高效的会
3.办老百姓欢迎的事
规矩八：群众说真话 干部办实事
1.网络舆情要善用
2.大众信息要公开
3.媒体反映要快办
规矩九：软环境 硬治理
1.环境要“五最”
2.服务有“保姆” 发展有“保镖”
3.涉软要追究
规矩十：守法守信 向善向上
1.好人好事有市场
2.坏人坏事无空间
3.个人信用要评级
后记
规矩一：有言在先 无例外执行
1.禁酒无例外
2.干部六不准
3.出国要公示
规矩二：一切立足于干成
1.干部要激励
2.干部要拉练
3.成长靠标杆
规矩三：没有效果 就有后果
1.无功要问责
2.民意定去留
3.勤廉先预警
规矩四：公开权力 全程参与 汲取智慧 接受监督
1.村干部要“双述”
2.科级干部受“双评”
3.常委会有监督
规矩五：真公开选人 真竞争用人
1.后备选拔多渠道
2.投票保密要强制
3.干部选拔要竞争
规矩六：有权有责 用权负责 负责担责 权责统一
1.职能要厘清
2.决议要分开
3.决策有监督
规矩七：说爱听的 讲有用的
1.讲有用、爱听的话
2.开互动、高效的会
3.办老百姓欢迎的事
规矩八：群众说真话 干部办实事
1.网络舆情要善用
2.大众信息要公开
3.媒体反映要快办
规矩九：软环境 硬治理
1.环境要“五最”
2.服务有“保姆” 发展有“保镖”
3.涉软要追究
规矩十：守法守信 向善向上
1.好人好事有市场
2.坏人坏事无空间
3.个人信用要评级
后记
睢宁规矩
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