简介
随着世界经济全球化和知识经济的到来,市场对企业管理和持续经营、
提出了更高的要求。本书为指导保险企业管理者和广大保险创业者树立正确
的企业经营理念,維持保险企业的、生命健康和持续经营而编写。包括战略
成就伟大、结构决定功能、制度产生力量、顺应市场潮流、把握需求脉搏、
企业文化建设、人力资源管理、品牌价值提升、核心竞争能力九章内容,并
附有大量的典型范例和专家献策。本书结构严谨、层次分明、通俗简洁、引
人入胜,既有理论上的前瞻性、创新性,又有实践上的内在实用性、针对性
,非常便于学习和掌握。
本书特别适用于企业管理者和创业者,既可作为学习企业管理基础知识
的参考资料、又可直接应用于具体的企业管理之中。
目录
目录
第一篇 企业长寿的前提
第一章 战略成就伟大
导语
理论阐释 战略是研究如何使企业走向成功的决策和行动
典型范例 “海尔”,一个中国奇迹的诞生
专家献策 目标决定距离
第二章 结构决定功能
导语
理论阐释 合理的组织结构是实现企业战略目标的重要因素
典型范例 中国平安,平安中国
专家献策 握紧的拳头更有力量
第三章 制度产生力量
导语
理论阐释 制度是保障企业生存与发展质量及效率的重要因素
典型范例 制度是推动进步的重要力量
专家献策 有制度不执行比没有制度更可怕
第二篇 企业长寿的基础
第四章 顺应市场潮流
导语
理论阐释 市场是企业存在的空间、竞争的阵地、发展的条件和动力
典型范例 市场运行法则
专家献策 努力构建和谐健康的保险市场环境
第五章 把握需求脉搏
导语
理论阐释 能够创造需求、创造客户的企业才是真正伟大的企业
典型范例 把握需求,使濒临死亡的生意起死回生
专家献策 需求+购买力=市场?
第六章 企业文化建设
导语
理论阐释 先进企业文化有凝聚力、向心力,出生产力、竞争力
典型范例 先进企业文化让英特尔公司的芯“奔腾”起来
专家献策 文化建设是创业企业成长的“根基”
第三篇 企业长寿的关键
第七章 人力资源管理
导语
理论阐释 市场竞争是人才的竞争,是人力资源管理综合水平的竞争
典型范例 坚持“以人为本”促进企业和员工的和谐发展
专家献策 人才是企业生存和发展之本
第八章 品牌价值提升
导语
理论阐释 品牌竞争是保险企业实现科学发展的必由之路
典型范例 让金字招牌更加灿烂
专家献策 名牌≠品牌
第九章 核心竞争能力
导语
理论阐释 保险企业如何打造核心竞争力
典型范例 核心竞争力缔造了“微软”神话
专家献策 先进的企业文化和团队精神是核心竞争力
后记
第一篇 企业长寿的前提
第一章 战略成就伟大
导语
理论阐释 战略是研究如何使企业走向成功的决策和行动
典型范例 “海尔”,一个中国奇迹的诞生
专家献策 目标决定距离
第二章 结构决定功能
导语
理论阐释 合理的组织结构是实现企业战略目标的重要因素
典型范例 中国平安,平安中国
专家献策 握紧的拳头更有力量
第三章 制度产生力量
导语
理论阐释 制度是保障企业生存与发展质量及效率的重要因素
典型范例 制度是推动进步的重要力量
专家献策 有制度不执行比没有制度更可怕
第二篇 企业长寿的基础
第四章 顺应市场潮流
导语
理论阐释 市场是企业存在的空间、竞争的阵地、发展的条件和动力
典型范例 市场运行法则
专家献策 努力构建和谐健康的保险市场环境
第五章 把握需求脉搏
导语
理论阐释 能够创造需求、创造客户的企业才是真正伟大的企业
典型范例 把握需求,使濒临死亡的生意起死回生
专家献策 需求+购买力=市场?
第六章 企业文化建设
导语
理论阐释 先进企业文化有凝聚力、向心力,出生产力、竞争力
典型范例 先进企业文化让英特尔公司的芯“奔腾”起来
专家献策 文化建设是创业企业成长的“根基”
第三篇 企业长寿的关键
第七章 人力资源管理
导语
理论阐释 市场竞争是人才的竞争,是人力资源管理综合水平的竞争
典型范例 坚持“以人为本”促进企业和员工的和谐发展
专家献策 人才是企业生存和发展之本
第八章 品牌价值提升
导语
理论阐释 品牌竞争是保险企业实现科学发展的必由之路
典型范例 让金字招牌更加灿烂
专家献策 名牌≠品牌
第九章 核心竞争能力
导语
理论阐释 保险企业如何打造核心竞争力
典型范例 核心竞争力缔造了“微软”神话
专家献策 先进的企业文化和团队精神是核心竞争力
后记
保险企业长寿之道
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×