简介
《经理人的101条成功秘籍》在采百家之长的基础上，结合自身实践，立足中国国情和传统文化，为有志成为经理人和已经是经理人的读者，精心“打造”了101条简明实用的成功法则，相信一定会给你的职业生涯提供有益的帮助。
伴随着经济市场化、国际化的进程，中国经济总量2007年已经跃居世界第四位，中国各类企业总数达800多万户。经济的发展和企业的成功，需要大量优秀的职业经理人作为人力支撑。职业经理人在中国正成为一个备受关注的阶层，社会地位越来越高，社会影响也越来越大。成为一名优秀的、成功的职业经理人已成为许多年轻人的梦想和目标。如何让梦想照进现实，达到你职业生涯的巅峰？
目录
目录
前言
001 定位角色
002 明确职能
003 管好自己
004 掌控全局
005 依势嬗变
006 直面复杂状态
007 让他人对你放心
008 树立领导风格
009 激发团队士气
010 开好会议
011 用好保护色
012 智慧应对“小圈子”
013 消除管理浪费
014 战略下移
015 理性竞争
016 辨证思维
017 注重激励
018 激情管理
019 保持距离
020 攻心为上
021 施展概念技能
022 注意谈话技巧
023 关注员工忠诚度
024 做好降职管理
025 强化结果心态
026 启发问题意识
027 不怒而威
028 钝感力智慧
029 赢得尊重
030 多疑有害
031 说服别人
032 让员工快乐工作
033 低成本点燃激情
034 温馨考勤
035 选好搭档
036 认知下属能力
037 灵活培训
038 授权有术
039 制度不败
040 戒掉拖延习惯
041 活力管理
042 顺畅沟通
043 真情福利
044 善于纠错
045 有效批评
046 训诫有方
047 消解抗拒
048 委婉交流
049 不要事必躬亲
050 开发人脉
051 按步骤解决问题
052 建立信任
053 科学管理时间
054 让下属尽职
055 激发建设性冲突
056 注重情商管理
057 赞美他人
058 激励有禁忌
059 不要太较真
060 多些幽默
061 营造好氛围
062 让员工口吐真言
063 零时差管理
064 创新至尊
065 简单管理
066 明识中流砥柱
067 真诚赏识
068 创造愉悦环境
069 用人要疑
070 管理好强势下属
071 用好坚持己见者
072 组织造血
073 内部轮岗
074 细化执行力
075 应对老板的个性和失误
076 赢得老板信任
077 适时服输
078 知难而退
079 善与媒体打交道
080 以道歉化解危机
081 积极等待
082 远见能力
083 用好名片
084 参与社团活动
085 拓展领导魅力
086 防范决策陷阱
087 忙到关键处
088 诚信交往
089 化解风险
090 防止吃里扒外
091 褒奖核心员工
092 向上管理
093 管理压力
094 摒弃负面心理
095 避免温馨误区
096 不做工作狂
097 宽容自己
098 减法管理
099 低调打造个人品牌
100 起居有常
101 展现最好的自己
后记
前言
001 定位角色
002 明确职能
003 管好自己
004 掌控全局
005 依势嬗变
006 直面复杂状态
007 让他人对你放心
008 树立领导风格
009 激发团队士气
010 开好会议
011 用好保护色
012 智慧应对“小圈子”
013 消除管理浪费
014 战略下移
015 理性竞争
016 辨证思维
017 注重激励
018 激情管理
019 保持距离
020 攻心为上
021 施展概念技能
022 注意谈话技巧
023 关注员工忠诚度
024 做好降职管理
025 强化结果心态
026 启发问题意识
027 不怒而威
028 钝感力智慧
029 赢得尊重
030 多疑有害
031 说服别人
032 让员工快乐工作
033 低成本点燃激情
034 温馨考勤
035 选好搭档
036 认知下属能力
037 灵活培训
038 授权有术
039 制度不败
040 戒掉拖延习惯
041 活力管理
042 顺畅沟通
043 真情福利
044 善于纠错
045 有效批评
046 训诫有方
047 消解抗拒
048 委婉交流
049 不要事必躬亲
050 开发人脉
051 按步骤解决问题
052 建立信任
053 科学管理时间
054 让下属尽职
055 激发建设性冲突
056 注重情商管理
057 赞美他人
058 激励有禁忌
059 不要太较真
060 多些幽默
061 营造好氛围
062 让员工口吐真言
063 零时差管理
064 创新至尊
065 简单管理
066 明识中流砥柱
067 真诚赏识
068 创造愉悦环境
069 用人要疑
070 管理好强势下属
071 用好坚持己见者
072 组织造血
073 内部轮岗
074 细化执行力
075 应对老板的个性和失误
076 赢得老板信任
077 适时服输
078 知难而退
079 善与媒体打交道
080 以道歉化解危机
081 积极等待
082 远见能力
083 用好名片
084 参与社团活动
085 拓展领导魅力
086 防范决策陷阱
087 忙到关键处
088 诚信交往
089 化解风险
090 防止吃里扒外
091 褒奖核心员工
092 向上管理
093 管理压力
094 摒弃负面心理
095 避免温馨误区
096 不做工作狂
097 宽容自己
098 减法管理
099 低调打造个人品牌
100 起居有常
101 展现最好的自己
后记
Manager’s 101 tips for success
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