简介
《制度变迁:中国企业成长透视》为研究企业成长规律的专著，内容包括：企业制度变迁的性质、中国企业制度变迁的历史轨迹、政府规制与企业制度变迁、出资者经济利益与企业制度变迁、员工主体地位与企业制度变迁、中国企业制度变迁的未来走势等八章。
目录
序
导论
第一节 研究目的和意义
第二节 已有研究成果评述
第三节 研究对象、内容与方法
第一章 企业制度变迁的性质
第一节 企业制度的内涵界定
第二节 企业制度模式
第三节 企业制度变迁
第四节 企业制度变迁与企业成长
第二章 中国企业制度变迁的历史轨迹
第一节 新中国成立前夕的企业制度安排
第二节 多种企业制度形式向单一形式的历史性转变
第三节 单一企业制度形式的僵化
第四节 单一企业制度形式向多种形式的历史性转变
第三章 企业制度变迁的一般分析模型
第一节 制度变迁理论及其启示
第二节 企业契约理论及其启示
第三节 企业利益相关者理论及其启示
第四节 企业制度变迁的四种力量模型
第四章 政府规制与企业制度变迁
第一节 政府规制的性质
第二节 政府对企业制度变迁的作用
第三节 政府与中国企业制度变迁
第五章 出资者经济利益与企业制度变迁
第一节 出资者与企业归属之争
第二节 出资者对企业制度变迁的作用
第三节 出资者与中国企业制度变迁
第六章 经理人员权利空间与企业制度变迁
第一节 委托代理关系与内部人控制
第二节 经理人员在企业制度变迁中的作用
第三节 经理人员与中国企业制度变迁
第七章 员工主体地位与企业制度变迁
第一节 员工在企业中的地位
第二节 员工在企业制度变迁中的作用
第三节 员工与中国企业制度变迁
第八章 中国企业制度变迁的未来走势
第一节 四种力量的动态演化
第二节 未来中国企业制度变迁的整体走势
第三节 国有企业的制度创新
第四节 集体企业的制度创新
第五节 企业所有制性质淡化与资本归属理念强化
第六节 知识经济与企业制度变迁
第七节 企业集团化、国际化与企业制度变迁
参考文献
后记
导论
第一节 研究目的和意义
第二节 已有研究成果评述
第三节 研究对象、内容与方法
第一章 企业制度变迁的性质
第一节 企业制度的内涵界定
第二节 企业制度模式
第三节 企业制度变迁
第四节 企业制度变迁与企业成长
第二章 中国企业制度变迁的历史轨迹
第一节 新中国成立前夕的企业制度安排
第二节 多种企业制度形式向单一形式的历史性转变
第三节 单一企业制度形式的僵化
第四节 单一企业制度形式向多种形式的历史性转变
第三章 企业制度变迁的一般分析模型
第一节 制度变迁理论及其启示
第二节 企业契约理论及其启示
第三节 企业利益相关者理论及其启示
第四节 企业制度变迁的四种力量模型
第四章 政府规制与企业制度变迁
第一节 政府规制的性质
第二节 政府对企业制度变迁的作用
第三节 政府与中国企业制度变迁
第五章 出资者经济利益与企业制度变迁
第一节 出资者与企业归属之争
第二节 出资者对企业制度变迁的作用
第三节 出资者与中国企业制度变迁
第六章 经理人员权利空间与企业制度变迁
第一节 委托代理关系与内部人控制
第二节 经理人员在企业制度变迁中的作用
第三节 经理人员与中国企业制度变迁
第七章 员工主体地位与企业制度变迁
第一节 员工在企业中的地位
第二节 员工在企业制度变迁中的作用
第三节 员工与中国企业制度变迁
第八章 中国企业制度变迁的未来走势
第一节 四种力量的动态演化
第二节 未来中国企业制度变迁的整体走势
第三节 国有企业的制度创新
第四节 集体企业的制度创新
第五节 企业所有制性质淡化与资本归属理念强化
第六节 知识经济与企业制度变迁
第七节 企业集团化、国际化与企业制度变迁
参考文献
后记
中国企业成长透视
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
