简介
1． 面试，更是求职者对企业的一种考察！本书从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择，为传统的面试标准多添加了一个选择角度，减少错误判断，成就美好未来！
2． 企业反思百科全书，让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状，企业反思大作战。
独创红榜与黑榜分类，将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光，让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题，从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的支持与资源。
目录
Lesson 1：从“所谓”看企业
1.所谓文化：墙上贴的，也算文化？
2.所谓服务：每次都有茶水喝？
3.所谓规模：不是地盘大，就代表“盘子”大！
Lesson 2：从“类型”看企业
1.独裁型：誓死完成？你当员工是什么？
2.会议型：会议那些事，你从来都不懂1
3.冷热型：企业，也有脾气性格？
Lesson 3：这些公司，如何看？
1.看能力：不看学历，只问一句，你会干什么？
2.看档案：凡事有记录，万事有凭证
3.看穿着：他们的工装有特色！
4.看假期：法定假！谁也不能改！
Lesson 4：从“机制”看企业
1.预警机制：不掩饰，不惊慌，天塌了也有秘方
2.工时机制：上够8小时，其他自便
3.自动机制：领导不在，我们照样干
后记时间，伤不起的成功门槛
1.所谓文化：墙上贴的，也算文化？
2.所谓服务：每次都有茶水喝？
3.所谓规模：不是地盘大，就代表“盘子”大！
Lesson 2：从“类型”看企业
1.独裁型：誓死完成？你当员工是什么？
2.会议型：会议那些事，你从来都不懂1
3.冷热型：企业，也有脾气性格？
Lesson 3：这些公司，如何看？
1.看能力：不看学历，只问一句，你会干什么？
2.看档案：凡事有记录，万事有凭证
3.看穿着：他们的工装有特色！
4.看假期：法定假！谁也不能改！
Lesson 4：从“机制”看企业
1.预警机制：不掩饰，不惊慌，天塌了也有秘方
2.工时机制：上够8小时，其他自便
3.自动机制：领导不在，我们照样干
后记时间，伤不起的成功门槛
36招帮你认清好公司、烂公司
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