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简介

  就职于一家小型或中型企业,在那里每位员工都需要掌握有效销售和与客户打交道的基本功。在销售外围部门工作——也许是和销售相关的后勤部门,需要了解销售流程和销售工作的相关知识。在销售中既不是新手也没有丰富的经验,但是想要以现在的“最佳实践技巧”来衡量自己的工作。也许你是一位销售经理、销售培训人员、顾问或训练师,你的工作在某种程度上就是要使销售业绩最大化。也许你碰巧“沦落”到了销售行列,随着生意或事业的发展,你意识到了它的重要性。也许你要面向不同的市场,针对不同的客户,以各种方式展开销售工作……“公司对公司”或“公司对客户”。出售产品或服务——成品或定制品。将产品直接出售给终端客户或通过销售网来销售。以面对面的形式,通过网络、电话,或三者结合的方式来进行销售。

目录


关于本书/i
序言/iii
第一部分  销售人员的个人素质/1
    第1章  销售人员的个性特点/5
    第2章  影响销售成败的观念和价值观/15
    第3章  工作表现与销售业绩/23
    第4章  自我指导与不断完善/31
第二部分  流程和计划/37
    第5章  取得进步的工具——销售流程/41
    第6章  充分利用时间/59
    第7章  为成功作好规划/65
    第8章  设定正确的目标/71
    第9章  管理销售信息/77
第三部分  销售人员的影响力/83
    第10章  有效影响的基础——信任与关系/87
    第11章  控制情绪——随时表现自信/99
    第12章  提出恰当的问题/103
    第13章  倾听和学习/113
    第14章  合作性的谈判/119
第四部分  区别买家与潜在客户/129
    第15章  做销售的秘诀/131
    第16章  现代买家/135
    第17章  有目的地挖掘客户/143
    第18章  与潜在客户初次会面/153
    第19章  了解潜在客户的需求/157
第五部分  提供解决方案/163
    第20章  吸引客户/167
    第21章  编写完美的销售计划书/175
    第22章  为成功的销售演讲作准备/181
    第23章  有说服力的演讲/187
    第24章  充分利用异议/195
    第25章  成交与承诺/201
第六部分  发展客户/205
    第26章  客户的价值/209
    第27章  管理与客户的“关系”/213
    第28章  客户管理的重点/223
结束语——走向辉煌的未来/231

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