简介
深入探讨企业法律事务管理的制度、组织、机制、文化、目标、手段。
细致介绍企业法务工作的开展，包括合同管理、谈判、咨询、知识产权保护、劳资关系协调、风险控制、参与决策、诉讼、企业危机的处理和应对、与外部律师的互动等。
目录
第一章 企业法律事务管理概述
第一节 企业法律事务管理的概念
一、管理和法律事务管理
二、企业法律事务管理的特点
第二节 企业法律事务管理的历史演进
一、美国企业法律事务的产生和发展
二、中国企业法律事务的发展
三、企业法律事务管理的发展趋势
第三节 我国企业法律事务管理工作中存在的主要问题
一、依法治企问题
二、组织保障问题
三、法律风险防范全覆盖问题
四、企业法制文化建设问题
五、名不正的问题
第二章 企业法务人员的思维方式
第一节 思维方式概述
一、思维
二、思维方式
三、思维方式的特点
四、中西方思维方式的差异
第二节 正确的思维方式是胜任法律事务工作的前提
一、企业法律事务工作的特点
二、法务人员必须具有现代思维方式
三、现代思维方式对法务人员的特别意义
第三节 企业法务人员思维方式的特点
一、否定性思维
二、两极性思维
三、理想性思维
第四节 企业法务人员思维方式的养成
一、认真学习辩证唯物主义和历史唯物主义
二、认真学习西方思维方式和中国传统思维方式
三、不断反思自己，在实践中提高思维能力
第三章 企业法律事务管理的原则和目标
第一节 企业法律事务管理的基本理念
一、企业理念
二、企业法律事务管理理念的要素
三、企业法律事务管理理念的养成
第二节 法律事务管理在企业中的地位和作用
一、企业管理是一个系统工程
二、正确定位法律事务管理在企业中的地位和作用
三、现阶段加强企业法律事务管理的特别意义
第三节 企业法律事务管理的原则和目标
一、企业法律事务管理的原则
二、企业法律事务管理的目标
第一节 企业法律事务管理的概念
一、管理和法律事务管理
二、企业法律事务管理的特点
第二节 企业法律事务管理的历史演进
一、美国企业法律事务的产生和发展
二、中国企业法律事务的发展
三、企业法律事务管理的发展趋势
第三节 我国企业法律事务管理工作中存在的主要问题
一、依法治企问题
二、组织保障问题
三、法律风险防范全覆盖问题
四、企业法制文化建设问题
五、名不正的问题
第二章 企业法务人员的思维方式
第一节 思维方式概述
一、思维
二、思维方式
三、思维方式的特点
四、中西方思维方式的差异
第二节 正确的思维方式是胜任法律事务工作的前提
一、企业法律事务工作的特点
二、法务人员必须具有现代思维方式
三、现代思维方式对法务人员的特别意义
第三节 企业法务人员思维方式的特点
一、否定性思维
二、两极性思维
三、理想性思维
第四节 企业法务人员思维方式的养成
一、认真学习辩证唯物主义和历史唯物主义
二、认真学习西方思维方式和中国传统思维方式
三、不断反思自己，在实践中提高思维能力
第三章 企业法律事务管理的原则和目标
第一节 企业法律事务管理的基本理念
一、企业理念
二、企业法律事务管理理念的要素
三、企业法律事务管理理念的养成
第二节 法律事务管理在企业中的地位和作用
一、企业管理是一个系统工程
二、正确定位法律事务管理在企业中的地位和作用
三、现阶段加强企业法律事务管理的特别意义
第三节 企业法律事务管理的原则和目标
一、企业法律事务管理的原则
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