简介
本书是国内第一个以平等权利和反歧视为主题的连续出版物，它集中关注国内外对歧视问题的法律和制度实践，注重规范研究和社会调研相结合，力促实现更加平等的就业环境。不仅关注和参与反歧视的立法进程，也重视反歧视的司法和行政，利用多元化的制度平台促进公平就业。 与此同时，本书注重介绍国外关于反歧视的最新制度和理论，并促进国外理论的中国化进程，为中国反歧视提供切实的对策建议。
目录
主题研讨：制度性歧视
“身份”歧视：政治审查制度之省思刘练军陈斌
我国犯罪记录查证制度存在的问题及其完善建议王彬
公务员录用体检标准下的制度性歧视郭彬黄诗欣杨琦
比较研究
论美国反歧视法之域外适用孙国平
妥协与渐进之道：日本反性别歧视立法研究何霞
美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示唐颖侠范金梅
涉及LGBT的反就业歧视法比较研究高文谦
学术评论
我国反歧视法的学理探究及其反思
——兼论反就业歧视的理论回应刘红春
案例研读
中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示林燕玲
调研报告
关于新乐市就业歧视状况的调研报告刘明辉唐芳
《反歧视评论》征稿启事
“身份”歧视：政治审查制度之省思刘练军陈斌
我国犯罪记录查证制度存在的问题及其完善建议王彬
公务员录用体检标准下的制度性歧视郭彬黄诗欣杨琦
比较研究
论美国反歧视法之域外适用孙国平
妥协与渐进之道：日本反性别歧视立法研究何霞
美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示唐颖侠范金梅
涉及LGBT的反就业歧视法比较研究高文谦
学术评论
我国反歧视法的学理探究及其反思
——兼论反就业歧视的理论回应刘红春
案例研读
中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示林燕玲
调研报告
关于新乐市就业歧视状况的调研报告刘明辉唐芳
《反歧视评论》征稿启事
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