简介
本书首先从公司的外部治理机制入手，兼顾内部治理，攫集整理国内外有关高管变更的研究成果。然后，从中国地区行政化分权和市场化进程改革、企业改革人手深八剖析制度环境的变迁，以及相关高管变更的理论基础，提出了相关的理论假设，并对于高管变更样本进行初步的描述性统计分析，展示高管变更的样本特征为下一步建立实证模型筛选变量。最后，对市场竞争度、制度环境因素变量与高管变更的关系进行了实证检验。
目录
1 引言
2 文献综述
3 制度背景与理论基础
4 上市公司高管变更描述性统计分析
5 制度制约下国有上市公司的高管变更分析
6 高管变更实证解释
7 研究绪论与启示
参考文献
附录
2 文献综述
3 制度背景与理论基础
4 上市公司高管变更描述性统计分析
5 制度制约下国有上市公司的高管变更分析
6 高管变更实证解释
7 研究绪论与启示
参考文献
附录
制度制约下的上市公司高管变更的研究:基于中国上市公司的经验数据
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