简介
本书通过对《人物志》这本系统品鉴人物才性的纵横家的作品的白话浅译,以及有针对性的案例解说,分三卷十八篇,分析一个人成功背后的诸种因素,让读者在阅读中,体会到成功的综合因素,从而感悟到成功的道理。语言通俗,事例具体而有针对性,分析透彻。此书最大的特点是,不同于其他书更多地展示自己的观点,而是将作者的观点透彻地展示出来,站在客观的立场分析问题,具有相当大的说服力。
目录
原 序 / 1
九征第一 / 4
房玄龄“木”性辅唐王 / 10
汤和外精内细如“水”得长生 / 12
德行若“土”的宋朝名相王旦 / 14
卡莉·菲奥丽娜凭“金”涅槃高飞 / 16
偏怪之才,伯乐赏识亦成大业 / 18
体别第二 / 22
刚正不阿的包青天 / 26
善恶太明的萧瑀 / 27
一生起伏,性格使然 / 29
多智谲略,始终不败 / 32
精良畏慎,善在恭谨 / 35
厉直刚毅,一生忠良 / 39
认清性格,找准位置 / 41
犹豫迟疑,哪来成功 / 44
流业第三 / 47
管仲临终辨奸臣 / 51
孟尝君因用人而得保全 / 53
胡雪岩用人所长,不忌其短 / 55
宋太祖的用人智慧 / 57
摩根重用强于自己的人 / 59
卡耐基慧眼识人才 / 61 堤义明独特的用人之道 / 62
用人所“短”,企业发展创奇迹 / 64
让合适的人做合适的事 / 66
材理第四 / 69
墨子善沟通而育弟子 / 76
触龙巧言说服赵太后 / 78
曹丘生用语言改变季布 / 80
烛之武一语退秦兵 / 81
毛遂勇敢进言联楚成功 / 83
尼克松挽救政治生命的秘诀 / 85
叶锦满:平和辩说成就管理 / 87
说话也是一种艺术 / 89
西点军校训练带来的启示 / 91
材能第五 / 94
吴士宏在TCL的黯然谢幕 / 99
松下电器霸业下的员工管理智慧 / 102
汽车大王帕尔柏用人的成与败 / 105
学习汤姆·彼得斯的用人思维 / 107
企业管理就是人才的管理 / 108
真正的领导能够成就他人 / 110
“阿波罗现象”教你管理聪明人 / 111
利害第六 / 114
“智意”晁错成也智谋,败也智谋 / 118
“智意”陈平明哲保身 / 120
清节家于谦两袖清风朝天去 / 123
海子是当代的清节家 / 127
霍姆斯——一代法家坎坷的生前身后 / 128 “臧否”工程师在“二战”中让善恶界线分明 / 133
接识第七 / 135
胥臣助晋襄公走出用人误区 / 139
孟孙释鹿得人 / 142
苏宁电器:人才不分贵贱 / 143
西门子多角度选择人才 / 146
量才适用,人才任用的关键 / 147
学习70%的求才法 / 149
“时装大王”用人不求完美 / 150
用对“偏才”出奇效 / 152
英雄第八 / 155
孙坚的盖世智谋与勇武 / 159
成吉思汗智勇双全真英雄 / 162
农民英雄张献忠 / 164
有勇有谋的英雄德川家康 / 167
贝尔斯登管理层有谋无勇终酿破产悲剧 / 170
两个搭档,成就“统一”神话 / 173
成功组合,创造事业神话 / 176
八观第九 / 178
瓦岗寨英雄不识李密“庐山真面目” / 188
不识人才,陈后主的亡国之殇 / 190
企业家要具有识人之智 / 194
学会识人,智慧做人 / 197
七缪第十 / 201
祁黄羊不避亲仇荐能者 / 208
柳传志大刀阔斧用新人 / 209 评判人才应持中正的立场 / 213
大度容人,才能拥有良才 / 215
智者知人利于己 / 219
心平气和成事 / 221
仁德得心,成就事业 / 224
效难第十一 / 227
庞统:凤鸣九天 / 230
举荐人才的宰相晏殊 / 232
深谙用人之道的松下幸之助 / 233
成功企业家不拘一格用人才 / 234
学会察纳雅言 / 239
看人看到骨子里 / 241
释争第十二 / 244
张良:功成身退,小忍而成大谋 / 249
韩信:国士无双,只奈功高震主未避锋芒 / 251
低调做人的智慧 / 252
真正的聪明是一种糊涂 / 256
看透未必要点透 / 258
桃李不言,下自成蹊 / 260
推让荣誉也是一种进步 / 262
附 录 / 265
刘劭传 / 266
观人学(节选) / 269
大器亦可晚成,成就不论早晚 / 212
术家乔·吉拉德的沉与浮 / 130
九征第一 / 4
房玄龄“木”性辅唐王 / 10
汤和外精内细如“水”得长生 / 12
德行若“土”的宋朝名相王旦 / 14
卡莉·菲奥丽娜凭“金”涅槃高飞 / 16
偏怪之才,伯乐赏识亦成大业 / 18
体别第二 / 22
刚正不阿的包青天 / 26
善恶太明的萧瑀 / 27
一生起伏,性格使然 / 29
多智谲略,始终不败 / 32
精良畏慎,善在恭谨 / 35
厉直刚毅,一生忠良 / 39
认清性格,找准位置 / 41
犹豫迟疑,哪来成功 / 44
流业第三 / 47
管仲临终辨奸臣 / 51
孟尝君因用人而得保全 / 53
胡雪岩用人所长,不忌其短 / 55
宋太祖的用人智慧 / 57
摩根重用强于自己的人 / 59
卡耐基慧眼识人才 / 61 堤义明独特的用人之道 / 62
用人所“短”,企业发展创奇迹 / 64
让合适的人做合适的事 / 66
材理第四 / 69
墨子善沟通而育弟子 / 76
触龙巧言说服赵太后 / 78
曹丘生用语言改变季布 / 80
烛之武一语退秦兵 / 81
毛遂勇敢进言联楚成功 / 83
尼克松挽救政治生命的秘诀 / 85
叶锦满:平和辩说成就管理 / 87
说话也是一种艺术 / 89
西点军校训练带来的启示 / 91
材能第五 / 94
吴士宏在TCL的黯然谢幕 / 99
松下电器霸业下的员工管理智慧 / 102
汽车大王帕尔柏用人的成与败 / 105
学习汤姆·彼得斯的用人思维 / 107
企业管理就是人才的管理 / 108
真正的领导能够成就他人 / 110
“阿波罗现象”教你管理聪明人 / 111
利害第六 / 114
“智意”晁错成也智谋,败也智谋 / 118
“智意”陈平明哲保身 / 120
清节家于谦两袖清风朝天去 / 123
海子是当代的清节家 / 127
霍姆斯——一代法家坎坷的生前身后 / 128 “臧否”工程师在“二战”中让善恶界线分明 / 133
接识第七 / 135
胥臣助晋襄公走出用人误区 / 139
孟孙释鹿得人 / 142
苏宁电器:人才不分贵贱 / 143
西门子多角度选择人才 / 146
量才适用,人才任用的关键 / 147
学习70%的求才法 / 149
“时装大王”用人不求完美 / 150
用对“偏才”出奇效 / 152
英雄第八 / 155
孙坚的盖世智谋与勇武 / 159
成吉思汗智勇双全真英雄 / 162
农民英雄张献忠 / 164
有勇有谋的英雄德川家康 / 167
贝尔斯登管理层有谋无勇终酿破产悲剧 / 170
两个搭档,成就“统一”神话 / 173
成功组合,创造事业神话 / 176
八观第九 / 178
瓦岗寨英雄不识李密“庐山真面目” / 188
不识人才,陈后主的亡国之殇 / 190
企业家要具有识人之智 / 194
学会识人,智慧做人 / 197
七缪第十 / 201
祁黄羊不避亲仇荐能者 / 208
柳传志大刀阔斧用新人 / 209 评判人才应持中正的立场 / 213
大度容人,才能拥有良才 / 215
智者知人利于己 / 219
心平气和成事 / 221
仁德得心,成就事业 / 224
效难第十一 / 227
庞统:凤鸣九天 / 230
举荐人才的宰相晏殊 / 232
深谙用人之道的松下幸之助 / 233
成功企业家不拘一格用人才 / 234
学会察纳雅言 / 239
看人看到骨子里 / 241
释争第十二 / 244
张良:功成身退,小忍而成大谋 / 249
韩信:国士无双,只奈功高震主未避锋芒 / 251
低调做人的智慧 / 252
真正的聪明是一种糊涂 / 256
看透未必要点透 / 258
桃李不言,下自成蹊 / 260
推让荣誉也是一种进步 / 262
附 录 / 265
刘劭传 / 266
观人学(节选) / 269
大器亦可晚成,成就不论早晚 / 212
术家乔·吉拉德的沉与浮 / 130
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