简介
为什么企业越大越脆弱？
为什么高薪请不到杰出的人才？
为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？
为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？
你问着“如何加强员工的忠诚度建设”的时候，是否想过“员工为什么会忠诚于你”？
《老人与海》所描述的不仅是一种人生困境，从本质上讲，更是现代管理学的困境。健康的企业决不是老板和员工相互搏弈的竞技场，良性的企业管理决不应沦为“恐吓+诱惑”的权谋。
在西方现代管理学陷入困境的时候，不妨以中国传统文化视角重新审视西方经典名著《老人与海》，找回中国经济模式中的管理智慧。
目录
前 言 … 001
第一章 浪花淘尽英雄 … 005
第二章 英雄回首是神仙 … 021
第三章 生命成长的历程 … 049
第四章 关于爱 … 075
第五章 小鸟飞过的地方 … 099
第六章 一种人工的生命模式 … 119
第七章 跟影子搏斗的人 … 137
第八章 恐惧与疼痛 … 161
第九章 道德的“格”式化问题 … 185
第十章 返璞归真的管理之道 … 207
第十一章 做一个优秀的自己 … 223
附 录 十问成君忆 … 245
第一章 浪花淘尽英雄 … 005
第二章 英雄回首是神仙 … 021
第三章 生命成长的历程 … 049
第四章 关于爱 … 075
第五章 小鸟飞过的地方 … 099
第六章 一种人工的生命模式 … 119
第七章 跟影子搏斗的人 … 137
第八章 恐惧与疼痛 … 161
第九章 道德的“格”式化问题 … 185
第十章 返璞归真的管理之道 … 207
第十一章 做一个优秀的自己 … 223
附 录 十问成君忆 … 245
渔夫与管理学
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
