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简介
《30天找到婆家(当代青年求职策略)》的焦点集中在求职的“方法”和“技巧”上，以及通过大量的求职成功者的案例进行的总结，提炼出了如何在求职中为自己找到“婆家”的基本步骤。与时俱进，掌握熟练的求职技能理念，已被很多迅速敲开“婆家”大门的有识才俊所接受。一个人才就像一件优秀的商品。这一商品的价值体现在用户购买后的使用过程之中。许多刚毕业的年轻学子由于缺乏合理推销自己的求职技能，结果失去了许多发展自己的机会。
《30天找到婆家(当代青年求职策略)》把焦点集中在求职的“方法”和“技巧”上，以及通过大量的求职成功者的案例进行的总结，提炼出了如何在求职为自己找到“婆家”的基本步骤。
在阅读《30天找到婆家(当代青年求职策略)》的过程中，我需要提醒读者3点。第一，《30天找到婆家(当代青年求职策略)》所提供的求职步骤和技巧是可以学习和模仿的。第二，在找“婆家”的过程中，你一定要了解自己的知识结构和能力限度，既不要低估，也不能高估。第三，要抛弃所谓的“面子”和虚荣心，勇敢的向“婆家”去推销自己。
如果你在为就业迷茫，如果你在为前途烦恼，但愿《30天找到婆家(当代青年求职策略)》能带给你帮助、启发、思考。
目录
目录
一、 用3天：了解自己
今天，你是谁
为你的心理把脉
当你不了解你向往什么职业时
你的人际交往能力如何
能分别说出你三条优缺点吗
心理特征及与之相适应的职业
二、 用7天：认清形势
用人单位喜欢什么样的求职者
最不受用人单位欢迎的求职者
外资企业人才需求状况和趋势
私营企业人才需求状况和趋势
应聘者应具有的基本性格特征
三百六十行，行行出状元
新世纪黄金职业扫描
商务考证类的职位分析
技术考证类的职位分析
其他考证类的职位分析
其他职位分析
三、 用5天：准备出发
如何写好简历
让电脑帮忙
用求职信打动对方
调查与职业相关的问题
个人简历的设计
求职信的种类
求职信的设计
求职信的应用
四、 用1天：了解法规
中华人民共和国劳动法
五、 用6天：投石问路
利用互联网搜寻招聘信息
利用人际关系获取需求信息
利用媒体获取信息
委托猎头的必要性
了解猎头公司的运营
怎样与猎头公司交往
如何利用职介机构获取工作
六、 用7天：粉墨登场
应聘面试的准备
成功面试的礼仪技巧
如何应对不同类型的主考官
应聘面试收尾的技巧
做好面试结束后的工作
七、 用1天：慎谈薪酬
了解情况再提薪水
再深入摸底
获得高薪再出招
扬长避短，显示潜力
掌握哪些方式
电话面试
结束求职面谈后的问题
附：劳动保障监察条例
后记
一、 用3天：了解自己
今天，你是谁
为你的心理把脉
当你不了解你向往什么职业时
你的人际交往能力如何
能分别说出你三条优缺点吗
心理特征及与之相适应的职业
二、 用7天：认清形势
用人单位喜欢什么样的求职者
最不受用人单位欢迎的求职者
外资企业人才需求状况和趋势
私营企业人才需求状况和趋势
应聘者应具有的基本性格特征
三百六十行，行行出状元
新世纪黄金职业扫描
商务考证类的职位分析
技术考证类的职位分析
其他考证类的职位分析
其他职位分析
三、 用5天：准备出发
如何写好简历
让电脑帮忙
用求职信打动对方
调查与职业相关的问题
个人简历的设计
求职信的种类
求职信的设计
求职信的应用
四、 用1天：了解法规
中华人民共和国劳动法
五、 用6天：投石问路
利用互联网搜寻招聘信息
利用人际关系获取需求信息
利用媒体获取信息
委托猎头的必要性
了解猎头公司的运营
怎样与猎头公司交往
如何利用职介机构获取工作
六、 用7天：粉墨登场
应聘面试的准备
成功面试的礼仪技巧
如何应对不同类型的主考官
应聘面试收尾的技巧
做好面试结束后的工作
七、 用1天：慎谈薪酬
了解情况再提薪水
再深入摸底
获得高薪再出招
扬长避短，显示潜力
掌握哪些方式
电话面试
结束求职面谈后的问题
附：劳动保障监察条例
后记
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