领导科学案例新编

副标题:无

作   者:万良春主编

分类号:

ISBN:9787501773213

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简介

   领导科学是一门综合性和实践性都很强的应用科学。本书是一部关于领导科学的实用案例集,全书分为伟大公仆和领导的实践两大部分,详细介绍了关于领导科学的一些基本理论,独特的案例教学方式,令读者可以更深入地理解这些理论。    本书适合领导工作者进修时参考学习。   

目录

前言



绪论



上篇:伟大的公仆



上篇第一辑:人民领袖毛泽东的风范



毛泽东是怎样“出主意、用干部”的?



反对“任人唯亲”,坚持“从我做起”



毛泽东怎样对待牢骚?


.

和卫士长李银桥的四次“约定”



亲切随和,平易近人的风貌



和党内外人士交往缘何不尽相同



在艰苦岁月的“公仆本色”



严于律己,反对个人崇拜



深入调查研究,主动承担责任



上篇第二辑:周恩来和邓颖超的人格魅力



共和国的开国总管家



“救火队长”与“四人帮”周旋



难忘1976年初的悲痛



约束家属和亲友的“家规”



不是父母,胜似父母



在我们的邓大姐身边



潜在的呼声:弘扬周恩来精神



上篇第三辑:现代领导干部的优秀代表



县委书记的榜样——焦裕禄



一腔热血洒高原——孔繁森



新时期领导干部的优秀代表——郑培民



立警为公,执法为民的模范——任长霞



党的好干部,人民的贴心人——牛玉儒



上篇第四辑:新时期基层人民公仆的榜样



连心桥上的贴心人——张云泉



大山深处的优秀公仆——周国知



公平与正义的守护神——宋鱼水



公正执法的楷模——方工



一切为民的“百姓书记”——梁雨润



下篇:领导的实践



下篇第一辑:领导班子的建设



军事首长与政委团结配合的楷模



南京二轻局首创招聘领导人才



单纯的“强强联合”未必能构成理想的领导班子



专家学者、技术尖子和劳模未必都适宜当领导



书记、厂长同携手



发挥“第三把手”的协调作用



正确、妥善处理好正、副“班长”的关系



问题的症结在于领导班子不团结



“精诚所至,金石为开”



怎么能让“夫人当政”呢?



领导干部不能私心太重



调整领导干部须慎重



“能当劳模”的王主任为何请求辞职?



当人际关系错综复杂的时候



任人唯亲,自找麻烦



下篇第二辑:现代领导的科学决策



李瑞环在天津市的“三斧子”



中央三代领导集体情系长江三峡



中国抵御全球金融风暴的“防火墙”



传化集团——社会主义民企的样板



中小企业生存与发展的基本途径



发展集体经济、走共同富裕道路的南街村l



公共事务公开招标的兴起



正确贯彻落实科学发展观l



在日韩经济腾飞中智囊团的作用



几家世界知名企业的百年发展道路



下篇第三辑:知人善任,任人唯贤



朱镕基慧眼识英才



国际政坛的“中国铁娘子”——吴仪



知人善任的党委书记欧阳庚



想要“善任”,必先“知人”



领导者要当心身边的“马屁精”



要为人才的成长铺路搭桥



岗位是发挥才能的重要条件



求才若渴,不惜代价



其实人才就在身边,关键就看能否发现



要大胆而慎重地起用“特殊人才”



唐太宗为什么重用魏征?



刘邦以弱胜强打败项羽的启迪



尧舜禅让的传说



美国觊特朗公司的“成功秘诀”



林肯总统为何重用格兰特?



下篇第四辑:领导方式与权力运用



民主与集权方式的灵活运用



岂能“一条道走到黑”!



王光升果然不负众望



老局长亲自出马“扭转乾坤”



联想和长虹两大集团的团队精神



叶龙的“团队领导”模式



工程总指挥是怎样走出“困境”的?



巨人集团缘何由盛转衰?



姜局长的苦恼与陈区长的潇洒



王厂长为什么如此轻松?



处长住院为何反成了工作转机?



马县长的“为官之道”



“先签上你们的意见”



诸葛亮晚年不善授权的教训



下篇第五辑:领导方法与领导艺术



公仆李瑞环的领导艺术



发扬团队精神把企业做大做强



茅台酒厂是怎样走出低谷的?



北京长城饭店的公关活动



要从更深层次对待激励工作



狠抓群众关心的热点问题



不可忽视的“一步之差”



难忘的非正式表扬



“背水一战”,创造奇迹



领导者切不可以权压人



奖惩的成功与失误



对人的处理必须慎重



消除牢骚后的真诚微笑



啤酒厂的“人情关”是怎么过的?



“魔力神奇”的黑板报



下篇第六辑:素质修养与思想教育



一个善于凝聚人心的县委书记



“博士书记”答记者问



张绳华的“夜谈”制度及其“连锁效应”



薄市长“新官上任四把火”



陈维胜为官百日功德长存!



经不住高消费生活考验的乡镇“拓荒牛”



把“牢骚”作为改进工作的镜子



仪征公司的“政工、企管一体化”



三棉党委的“第一要素工作法”



双管齐下正行风



充分释放人的潜能



这个先例能开吗?



先别惩罚肇事者



做一个“现代儒商”



下梁不正上梁也会歪



下篇第七辑:坚持反腐倡廉斗争(上)



腐败落马被处于极刑的三个高官



建国以来被查处的最大卖官案



掀翻大批党政要员的厦门特大走私案



“蓝带书记”陈同庆腐败落马的教训



一帮“吃社会主义”的官老爷



公安局长“毛老爷子”专横跋扈一手遮天



“著书立说”,以权谋“书”



綦江虹桥的垮塌



两家国企领导者的腐败纪要



芜湖的“红顶公司”和“红顶商人”



中组部通报的四起“卖官”案



“优秀后备干部”为何行贿“买官”



下篇第八辑:坚持反腐倡廉斗争(下)



“铁面局长”王书田的职业案卷



郭光允抗争八年揭开程维高的黑幕



一场由腐败引发丢失政权的斗争



杜关长与高总的生死较量



人民满意的法官陈印田



检察长公丕汉的正直人生



难得的“铁面公仆”郭树人



“天下第一廉吏”于成龙l



主要参考书目


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