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简介
游一行编著的《优秀员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语
言、富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中的重
要作用,同时告诉读者如何调节自己的情绪,培养积极的心态;如何掌握
好方法,轻松解决职场中的难事;如何拥有好素养,去开拓事业的新格局
。《优秀员工要有好心态好方法好素养》教你努力改造自我,修炼自我,
成就自我,就能在职场之路上越走越顺畅!
目录
第一篇 心态决定状态
――优秀员工要有好心态 /1
第一章 把职业当事业,幸福地去工作 /3
工作是上天赋予的快乐使命 /3
热爱自己的事业,为自己的梦想工作 /7
没有工作的人生是不完整的人生 /12
没有平庸的岗位,只有平庸的心态 /15
平凡中找精彩,你的工作就是最好的 /17
第二章 快乐工作源于心怀感恩 /20
行动的“马太效应”,感恩的“良性循环” /20
懂得感恩之人,永远受公司垂青 /22
感恩的心态,让你进步更快 /24
启动感恩,唤醒自身强大的驱动力 /26
即使明天就离职,也需感激老板 /28
有阳光心态,才能有阳光业绩 /30
感谢对手,让竞争督促自己进步 /32
第三章 做情绪的主人,打造阳光职场心态 /35
工作中,学会控制自己的情绪 /35
学会自我调节,释放自己的忧虑 /37
懂得缓解压力,变压力为动力 /39
学会在工作中发现乐趣 /4l
合理安排休息,保持健康 /42
适当运动,养成良好的生活习惯 /44
第四章 常怀乐观心态,快乐享受工作 /46
远离抱怨,不做企业的“烂苹果” /46
笑对明天,用信心赢得机遇 /49
放大优势,控制劣势 /52
优秀员工必是自信之人 /55
逆境,你剥夺不了我的快乐 /57
懂得感恩,职场的快乐之源 /59
第五章 带着自信上路,让职场梦想自由飞翔 /62
笑着面对危机,坚信自己能行 /62
信心,是一架攀向成功的梯子 /65
信心让你的工作更高效 /67
信心有多大,舞台就会有多大 /69
相信自己,你也可以拉着企业奔跑 /72
职场真正的自信来自实力 /75
第二篇 方法提升效果
――优秀员工要有好方法 /79
第六章 正确做事,做得多不如做得好 /81
方法比努力更重要 /81
没有目标会让人陷入“毛毛虫式”的怪圈 /83
把责任和权利明确化是有效执行的基础保证 /86
想法再好没有可行性和落实性也是空谈 /88
拿破仑?希尔:买一张有目的地的机票 /91
第七章 合理规划,让时间管理发挥作用 /94
提高工作效率,而不是延长工作时间 /94
学会控制时间的钟摆 /96
把时间花在关键问题上 /99
做好时间的规划,轻松应对每一天 /100
先思考后行动,磨刀不误砍柴工 /103
第八章 提高效率,与其拼命工作不如有效工作 /106
动脑子找方法,把工作上升到更高的层面 /106
逆向思维,“不卖重量卖造型” /109
聪明的员工善于变通 /111
合理安排,巧用排序取胜 /114
分解工作难题,各个击破 /117
打破思维定式,一切皆有可能 /119
第九章 找对方法,在逆境中寻找无限可能 /122
创新思维,积极应对危机 /122
谦虚学习是获得好方法的最佳途径 /125
让问题成为成功路上的垫脚石 /127
反省自身才能避免失败 /129
头脑激荡,进发绝好的创意 /132
第十章 找准方向,做一只“偷闲”的懒蚂蚁 /135
跳出忙碌怪圈,方向比距离更重要 /135
要解决问题先找准问题 /138
要正确地做事,更要做正确的事 /140
化繁为简是最实用的工作方法 /142
第十一章 良好的人际关系有助于员工成长 /146
他山之石,可以攻玉 /146
利用贵人造就职场传奇 /150
“攀龙附凤”是种高明的职场技巧 /152
第三篇 素养改变命运
――优秀员工要有好素养 /155
第十二章 好素养从好形象开始 /157
良好的职业形象反映良好的职业素养 /157
仪表是一个人最好的名片 /158
遵守办公礼仪才能游刃于职场 /162
不容忽视的进餐礼仪 /164
关注小节,细节之处见礼仪 /165
第十三章 忠诚,流淌在血液里的使命感 /168
公司是船,忠诚的员工能乘风破浪 /168
员工的忠诚是企业的命脉 /17l
忠诚决定你在企业里的地位 /173
忠于公司,就是忠于自己 /175
第十四章 敬业,驰骋职场的通行证 /177
脚踏实地做人,兢兢业业做事 /177
敬业是黄金,能买来受用一生的财富 /180
杜绝浮躁,用心做好每一天 /182
敬业,从珍惜自己的岗位做起 /184
第十五章 责任,永恒的职场生存法则 /187
对工作负责的员工永远追求更好 /187
责任是落实的灵魂 /190
责任保证结果 /192
员工的责任就是企业的竞争力 /194
对工作负责,就是对自己负责 /196
第十六章 学习,提高业绩的有力武器 /199
与时代同步,关注行业发展 /199
在工作中学习,一步步靠近成功 /201
三人行必有我师 /203
以老板为榜样,是老板更是老师 /205
第十七章 团队,学会分享才能共赢 /207
团队合作的力量,1+1>2 /207
拥有团队精神的员工才是受欢迎的员工 /209
学会分享才能共赢 /2 11
后记 /214
――优秀员工要有好心态 /1
第一章 把职业当事业,幸福地去工作 /3
工作是上天赋予的快乐使命 /3
热爱自己的事业,为自己的梦想工作 /7
没有工作的人生是不完整的人生 /12
没有平庸的岗位,只有平庸的心态 /15
平凡中找精彩,你的工作就是最好的 /17
第二章 快乐工作源于心怀感恩 /20
行动的“马太效应”,感恩的“良性循环” /20
懂得感恩之人,永远受公司垂青 /22
感恩的心态,让你进步更快 /24
启动感恩,唤醒自身强大的驱动力 /26
即使明天就离职,也需感激老板 /28
有阳光心态,才能有阳光业绩 /30
感谢对手,让竞争督促自己进步 /32
第三章 做情绪的主人,打造阳光职场心态 /35
工作中,学会控制自己的情绪 /35
学会自我调节,释放自己的忧虑 /37
懂得缓解压力,变压力为动力 /39
学会在工作中发现乐趣 /4l
合理安排休息,保持健康 /42
适当运动,养成良好的生活习惯 /44
第四章 常怀乐观心态,快乐享受工作 /46
远离抱怨,不做企业的“烂苹果” /46
笑对明天,用信心赢得机遇 /49
放大优势,控制劣势 /52
优秀员工必是自信之人 /55
逆境,你剥夺不了我的快乐 /57
懂得感恩,职场的快乐之源 /59
第五章 带着自信上路,让职场梦想自由飞翔 /62
笑着面对危机,坚信自己能行 /62
信心,是一架攀向成功的梯子 /65
信心让你的工作更高效 /67
信心有多大,舞台就会有多大 /69
相信自己,你也可以拉着企业奔跑 /72
职场真正的自信来自实力 /75
第二篇 方法提升效果
――优秀员工要有好方法 /79
第六章 正确做事,做得多不如做得好 /81
方法比努力更重要 /81
没有目标会让人陷入“毛毛虫式”的怪圈 /83
把责任和权利明确化是有效执行的基础保证 /86
想法再好没有可行性和落实性也是空谈 /88
拿破仑?希尔:买一张有目的地的机票 /91
第七章 合理规划,让时间管理发挥作用 /94
提高工作效率,而不是延长工作时间 /94
学会控制时间的钟摆 /96
把时间花在关键问题上 /99
做好时间的规划,轻松应对每一天 /100
先思考后行动,磨刀不误砍柴工 /103
第八章 提高效率,与其拼命工作不如有效工作 /106
动脑子找方法,把工作上升到更高的层面 /106
逆向思维,“不卖重量卖造型” /109
聪明的员工善于变通 /111
合理安排,巧用排序取胜 /114
分解工作难题,各个击破 /117
打破思维定式,一切皆有可能 /119
第九章 找对方法,在逆境中寻找无限可能 /122
创新思维,积极应对危机 /122
谦虚学习是获得好方法的最佳途径 /125
让问题成为成功路上的垫脚石 /127
反省自身才能避免失败 /129
头脑激荡,进发绝好的创意 /132
第十章 找准方向,做一只“偷闲”的懒蚂蚁 /135
跳出忙碌怪圈,方向比距离更重要 /135
要解决问题先找准问题 /138
要正确地做事,更要做正确的事 /140
化繁为简是最实用的工作方法 /142
第十一章 良好的人际关系有助于员工成长 /146
他山之石,可以攻玉 /146
利用贵人造就职场传奇 /150
“攀龙附凤”是种高明的职场技巧 /152
第三篇 素养改变命运
――优秀员工要有好素养 /155
第十二章 好素养从好形象开始 /157
良好的职业形象反映良好的职业素养 /157
仪表是一个人最好的名片 /158
遵守办公礼仪才能游刃于职场 /162
不容忽视的进餐礼仪 /164
关注小节,细节之处见礼仪 /165
第十三章 忠诚,流淌在血液里的使命感 /168
公司是船,忠诚的员工能乘风破浪 /168
员工的忠诚是企业的命脉 /17l
忠诚决定你在企业里的地位 /173
忠于公司,就是忠于自己 /175
第十四章 敬业,驰骋职场的通行证 /177
脚踏实地做人,兢兢业业做事 /177
敬业是黄金,能买来受用一生的财富 /180
杜绝浮躁,用心做好每一天 /182
敬业,从珍惜自己的岗位做起 /184
第十五章 责任,永恒的职场生存法则 /187
对工作负责的员工永远追求更好 /187
责任是落实的灵魂 /190
责任保证结果 /192
员工的责任就是企业的竞争力 /194
对工作负责,就是对自己负责 /196
第十六章 学习,提高业绩的有力武器 /199
与时代同步,关注行业发展 /199
在工作中学习,一步步靠近成功 /201
三人行必有我师 /203
以老板为榜样,是老板更是老师 /205
第十七章 团队,学会分享才能共赢 /207
团队合作的力量,1+1>2 /207
拥有团队精神的员工才是受欢迎的员工 /209
学会分享才能共赢 /2 11
后记 /214
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