祥琦劳动信息咨询有限公司组织编写

副标题:无

作   者:左祥琦主编

分类号:

ISBN:9787504547224

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简介

  本书是祥琦劳动信息咨询有限公司全体人员辛勤耕作的结果,凝聚了他们研究《工会法》、《劳动法》的心得体会、处理实际问题的丰富经验以及广大用人单位工会和劳动者的深厚感情。   

目录

工会组织建设篇
1.员工选出来的工会就一定合法吗
2.企业没成立工会是谁违法
3.老板的弟弟能当工会主席吗
4.工会主席一定得是专职的吗
5.职代会是否有权罢免工会主席
6.外籍员工是否有资格成为工会会员
7.企业不足25人不能成立工会吗
8.工会的撤销和会员会籍的保留
9.企业工会有没有法人资格
10.建立工会组织的法律程序
11.工会委员该怎样产生
12.阻挠上级工会帮助职工筹建工会及阻挠职工参加工会的法律责任
工会权利义务篇
1.企业工会在职工心目中的形象
2.工会被诉维权不力
3.工会是否有权对违反职工代表大会制度的行为进行纠正
4.集体企业工会的法律地位
5.涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加
6.不得随意调动工会主席的工作
7.老板能这样扣工会主席的工资吗
8.基层工会活动所占工作时间的限制
9.工会的法律监督和交涉权
10.工会在安全生产中的建议权
11.工会参与解决停工、怠工事件
12.工会合法权益受到侵犯的法律救济途径
合同维权篇
1.非法解聘工会干部的法律责任
2.企业解聘职工时,工会享有的知情权
3.怎样用集体合同保障职工合法权益
4.对解除职工代表的劳动合同的限制
劳动争议篇
1.怪!工会主席怎么会与职工对簿公堂
2.工会在劳动争议调解中应发挥的重要作用
综合篇
1.工会与党组织之间的法律关系
2.工会不是党政的附属机构
3.企业拒付工会经费怎么办
4.劳务派遣企业中的工会
5.外资企业直选工会主席的新趋势
附录
中华人民共和国工会法
基层工会工作暂行条例
关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定
工会基层组织选举工作暂行条例
中华全国总工会关于加快外商投资企业工会组建步伐和加强工会工作的意见
中华全国总工会关于加强私营企业工会工作的意见
中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定
后记

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