中国企业文化年鉴.2005-2006

副标题:无

作   者:张大中,孟凡驰主编;中国企业文化研究会编

分类号:

ISBN:9787500594192

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简介

     《中国企业文化年鉴(2005-2006)》内容简介:纵观中外企业的发展历程,我们发现部分企业取得了长盛不衰的持续成功,而更多的企业却成为昙花一现的流星企业,着眼于历史的视角分析,企业只有建立在持续基础上的成功才是真正意义上的成功。因而,持续是诸多已经成为百年老店的全球著名企业的成功基石,更是众多立志成为百年老店的中国企业坚定不移的使命追求。在持续的意义上,企业文化是决定企业生命力的根本要素,企业文化是实现企业可持续发展的核心动力。   

目录

特载篇
国家有关部委等机构关于加强企业文化建设的相关文件
关于加强中央企业企业文化建设的指导意见
中华全国总工会等九部委关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见
有关领导谈企业文化
实施“人本管理”促进企业发展
企业文化建设是物质与精神的同步追求
企业文化是一种内在的力量
卖电也有了品牌
中国商业文化如何出牌
为民营企业进入“十一五”时期做好思想准备
关于企业文化的若干问题
升起企业文化旗帜——中央企业必须拥有一流的企业文化
正确分析企业文化形势全面推进企业文化建设
关于建设“以人为本和谐社会”的思考
构建和谐医疗环境推进医院文化建设
中国企业文化建设重要会议
(一)高峰论坛
1.2004年——中外企业文化龙岩峰会
大会综述:以人为本是企业文化建设的核心——“中外企业文化2004年龙岩峰会”述要凸显文化主导增强文化自觉——中外企业文化2004龙岩峰会展现企业文化新进展
主旨报告:文化主导与企业家的文化自觉
大会宣言:2004年龙岩峰会宣言
大会发言:企业家的文化品格
建设先进企业文化打造中央企业核心竞争力
文化力驱动经济力
企业文化的人本问题
培育中国石油特色企业文化促进具有国际竞争力跨国企业集团建设
以文化融合促企业并购重组成功
以统一性、先进性、创新性为指导抓好并购重组中的企业文化融合
创建学习型文化熔铸变革之魂
创建学习型领导班子全面推进燕山石化的改革发展稳定
国际合作中的企业文化融合与创新
2.2005年——中外企业文化成都峰会
大会综述:用文化铺设企业可持续发展之路
主旨报告:企业文化现状的认识和着力点
大会发言:学习借鉴先进经验加速企业文化建设
企业文化发展要重视“文化生态”问题
从文化的角度看问题适应迅速变化的时代
用文化与教练结合的方式进行新的理念和观念的传导
美国的企业文化
高度重视文化融合创新成功推进企业并购重组
创新发展胜利文化提升油田核心竞争力
改造企业不良文化实现企业持续发展
国企重组的文化融合问题
解析服务文化与服务增值
推进服务文化建设努力构建和谐秦港
服务文化与服务增值
以人为本建设和谐企业
企业文化要有忧患意识
树立自主创新意识,铸就民族品牌灵魂

(二)专题会议
1.2004年——振兴东北老工业基地企业文化建设现场理论研讨会
会议综述:重视“道”“魂”“形”“本”运用文化力推动经济力
主旨报告:更新文化观念运用文化力推动经济力
大会发言:坚持科学发展观运用文化力推动经济力
新观念领航文化力驱动
全球化的逻辑
文化复兴与东北战略决策
关于运用文化力推动经济力振兴东北地区老工业基地的几点意见
坚持“三要”、“三不要”为振兴东北老工业基地创造良好的开端
坚持科学的发展观运用文化力推动经济力——“振兴东北地区老工业基地企业文化建设现场理论研讨会”上的讲话
用文化力推动经济力用无形资产增值有形资产
2.2005年——全国企业服务文化建设研讨会
会议综述:加强服务文化建设,提升企业核心竞争力
主旨报告:关于服务文化的几点认识
大会发言:用文化的方式提升企业服务力
满足用户适应市场努力建设符合时代发展要求的服务文化
为构建社会主义和谐社会做出国家电网人应有的贡献
让服务文化成为社会主义百花园中最为耀眼夺目的奇葩
关于服务文化的几个基本问题
服务新理念断想
服务文化:企业文化建设新的拓展点
构建服务文化打造品牌城市努力促进我市经济社会和谐发展
把握卫生行业特点,推进医疗服务文化建设
真诚服务共谋发展努力构建具有山东电力特色的服务文化体系
建服务文化铸“诚信彩虹”——日照供电公司服务文化的探索与实践
“彩虹工程”与优秀“服务文化”
理论篇
以人为本与企业、社会的和谐发展
论企业文化的基本属性和本质特征
加强企业文化基础理论研究
我们究竟需要建设什么样的企业文化
中国企业文化要有中国特色和中国风格
中国的企业文化应该继承传统中西合璧
企业文化必须植根于我国企业实际才能有生命力
关于企业文化的哲学基础问题
中国组织文化测量维度的探索性研究
发挥先进文化作用推进企业文化建设
培育学习型组织文化
企业文化基因及其再造
企业文化发展的最新动向
打造自主品牌促进企业持续发展
建设健康和谐的民营企业文化
把握企业文化建设规律推进企业文化管理创新
坚持科学发展观开创中国医院文化建设的新局面
中国企业文化面对市场经济的考量——中国企业文化发展的历史回顾
科学发展观为企业文化建设开辟了新路径
加强铁路安全文化建设为铁路跨越式发展
创造安全和谐环境
实践篇
中国企业文化建设示范基地巡礼
山东黄台发电厂
华电青岛发电有限公司
中国石油大庆炼化公司
传承大庆魂拓展新路径为建设资源节约型和谐企业提供文化支撑
黑龙江华安工业(集团)公司
先进文化理念使危困企业起死回生
中国一航沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司
企业文化成为黎明腾飞的重要引擎
中国石化股份公司齐鲁分公司储运厂
创建安全文化管理模式构筑安全生产长效机制
中国一航沈阳飞机设计研究所
以“双创建”为载体全力打造学习型文化
中国一航空空导弹研究院
建设霹雳文化激情奉献蓝天
青岛市工作情况
创造和谐营商环境,培育名牌企业群体——青岛市企业文化建设情况
企业文化建设经验选编
激情塑造航空魂
国企“老板”的十条“军规”
推进企业文化建设打造集团核心竞争力
以企业文化建设激发企业发展的内动力
持续有效发展创建百年油田构建和谐文化
在继承中创新在实践中发展为创建百年油田提供文化支撑
和谐企业的文化基因
百炼成钢
加强铁路安全文化建设的六个着力点
建设具有航天特色的企业文化
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑
武钢企业文化建设的实施步骤
创建学习型企业走技术强健企业之路
积极培育企业文化增强秦山核电企业核心竞争力-
企业文化:企业生存发展之“道”
文化铸钢魂同心创未来
企业文化是企业的灵魂是“和谐企业”的根基
创新企业文化提升企业核心竞争力
构建与创新电网企业服务文化
努力创建具有武钢特色的企业文化建设体系
继承和弘扬优秀文化是同仁堂的长寿之基
挖掘百年通信历史探索文化特色经营百年创新百年胜利
育人铸魂固本强基打造具有呼铁特色的安全文化
建设安全文化激发安全动力为铁路跨越式发展提供可靠的安全支撑
强化安全导向规范安全行为在创新安全管理实践中建设安全文化
在构建和谐社会进程中加强服务文化建设的实践与思考
构建中联鲁宏以绩效为核心的执行力文化——兼对中联鲁宏水泥有限责任公司企业文化建设的反恩
神东文化是创建卓越煤炭企业的基石
用文化力提升企业创新力和发展力
打造胜利钻井品牌创建知名钻井公司
文化有力量管理出效益
人性如水管理是器
企业文化力测评指标与量化方法的研究
学习型企业的创建与实践
实施文化强企战略提升企业核心竞争力
服务为本文化铸魂打造“海之情”璀璨品牌
文化强企光明万家
构建优秀服务文化不断提高服务品质
中国建设银行股份有限公司厦门市分行
提升安全文化建设开创文化管理局面——辽宁本钢歪矿安全生产文化工作纪实
创建企业理财文化促进企业健康发展
在创新中发展在文化创建中壮大
让业主满意,让政府放心,让社会称赞
打造“三出水源”特色企业文化体系
融汇创新铸魂炼魄——中国石油东方地球物理公司的企业文化建设
加强文化建设打造“责任南网”
创建学习型企业加快创新创业步伐
加强企业文化建设是企业经济发展的必由之路
企兴人至上文昌业久远——“三相”文化对科学发展观的鲜活解读
加强铁路安全文化建设促进运输安全长治久安
论加强港口文化建设的时代价值
建设优秀企业文化,打造一流保险企业
论电力企业文化的建设方向
浅谈如何树立以人为本思想、构建和谐的企业环境
以文兴企情满旅途
企业文化建设为沈鼓提供强大精神动力
医院文化建设的实践操作
营造“白云空港,世界之家”和谐企业氛围——广州白云国际机场股份有限公司VIS建设
全员“淘金”构建特色企业文化——山东电力设备厂企业文化建设的探索与实践
落实科学发展观全面推进企业文化建设
靠诚实守信提升企业的价值
做企业,如同做人——企业文化之我见
敬业、团队、创新
文化创造企业间永远的差异
企业长寿需要企业文化做基础
习惯与企业文化
建立具有鸿翔特色的企业文化
塑造分三合一的和谐经营文化
企业文化建设对民营企业发展的作用
建设有广安特色的企业文化
让企业绅士起来——谈企业的社会责任
文化管理引领百年海景——海景集团企业文化建设巡礼
打造特色企业文化,为民族工业做贡献——沈阳天江老龙口酿造有限公司企业文化建设成果纪实
“三营”文化——广汇企业发展的精神动力
华中:聚焦核心
关爱员工实现双赢是兴盛企业文化的精髓
文化整合提升企业价值
浅谈企业文化建设
情注人本抓特色文化兴企企方荣
加强企业文化建设促进企业加快发展
建设豪吉文化创建中国品牌
建设文化沁新实现文化强企
大力加强企业文化建设不断推动万达跨越发展
创建学习型组织建设文化型企业
以人为本以德为魂以文为美
以人为本以文育人
企业文化建设——成就企业健康发展
创建宝塔石化具有特色的文化
注重文化建设促进企业持续发展——海南南山文化旅游开发有限公司的企业文化建设
擎文化旗帜助企业振兴——吉林市企业文化研究会工作综述
加强企业文化理论研究促进省属企业文化建设
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