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简介
本书使读者在阅读时不仅会触摸到中国强制执行制度的历史脉搏,了解其现实状况,而且会强烈地感受到那种扑面而来得改革气息并从中展望它发展的美好前景。本书作者曾经是中国强制执行制度改革的策划者、组织者、参与者和亲历者,作者通过写作此书对已经经历的强制执行制度改革历程的回顾和总结,也是对强制执行制度改革理论的进一步思考和提炼,使之成为后来者的一个历史借鉴。
目录
前言(1)
第一章强制执行制度及其改革概述(1)
第一节强制执行概述(3)
一、强制执行的概念(3)
二、民事强制执行概述(4)
第二节强制执行法概述(8)
一、强制执行法的概念(8)
二、民事强制执行法的体系(10)
三、民事强制执行法的基本原则(17)
第三节强制执行的若干关系(24)
一、强制执行与经济发展的关系(24)
二、强制执行与社会稳定的关系(30)
三、强制执行与依法行政的关系(35)
四、强制执行与外部监督的关系(40)
五、强制执行与其他司法工作的关系(45)
六、强制执行与执行制度改革的关系(51)
第四节改革的背景(56)
一、改革开放的时代背景(56)
二、执行难的现实背景(60)
三、立法滞后的法律背景(73)
.第五节改革的基础理论(76)
一、执行权性质理论(76)
二、执行价值理论(83)
三、执行程序构建思想理论(89)
第六节改革现状分析(95)
一、改革的阶段(95)
二、改革的内容(97)
三、改革取得的成绩(101)
四、改革中存在的问题(108)
第七节改革的目标和步骤(111)
一、改革的目标和模式(111)
二、改革的步骤和策略(113)
第二章强制执行管理体制改革(120)
第一节强制执行管理体制概述(121)
一、强制执行管理体制的概念(121)
二、统一管理与统一领导的关系(124)
三、管理体制与执行机构及执行权运行机制的关系(126)
第二节传统管理体制概述(128)
一、传统管理体制的建立和发展(128)
二、传统管理体制的缺陷和弊端(130)
第三节管理体制改革的实践(133)
一、管理体制改革综述(133)
二、宏观行政性工作的管理(142)
三、指定执行和提级执行等案件管理(144)
四、执行人员管理(146)
五、执行装备和执行经费管理(147)
第四节管理体制的类型比较(147)
一、管理体制的类型综述(147)
二、中级法院和基层法院一体型(148)
三、单一法院执行型(151)
四、四级法院分工型(153)
第五节管理体制改革的目标模式(156)
一、改革的阶段性和改革的连续性(156)
二、管理体制改革目标的设计和实施(157)
第三章强制执行机构改革(163)
第一节执行机构和执行机关(164)
一、执行机构的概念(164)
二、执行机关的概念(165)
三、执行机构与执行机关的关系(166)
第二节传统执行机构剖析(167)
一、传统执行机构的设置(167)
二、传统执行机构的缺陷(169)
第三节执行机构改革现状(175)
一、执行机构改革综述(175)
二、新设执行机构的类型(177)
三、执行机构改革的成就(178)
四、执行机构改革中存在的问题(180)
第四节部分国家和地区执行机构设置的模式(181)
一、执行机构模式概述(181)
二、台湾地区型(184)
三、香港地区型(185)
四、澳门地区型(186)
五、法国型(187)
六、日本型(188)
七、英美型(190)
八、意大利型(193)
九、冰岛型(194)
十、瑞士、瑞典型(195)
第五节执行机构目标模式(196)
一、模式选择概述(196)
二、执行机构的归属选择(197)
三、执行机构的级别选择(200)
四、执行机构的形式选择(202)
第四章强制执行权运行机制改革(207)
第一节执行权运行机制改革实践(208)
一、执行权运行机制的概念(208)
二、执行权运行机制改革实践介绍(209)
三、执行权运行机制改革整体评述(211)
第二节执行权运行机制模式(212)
一、执行权的分类理论(212)
二、执行权运行机制的目标模式(215)
三、目标模式的实施(217)
第三节执行裁决权的内容(219)
一、执行裁决权分类概述(219)
二、执行开始程序裁决权(220)
三、执行争议裁决权(222)
四、执行重大事项决定权(223)
五、执行完结程序裁决权(224)
第四节执行实施权的内容(226)
一、执行实施权分类概述(226)
二、财产调查权(227)
三、采取强制措施权(229)
四、财产处分权(230)
第五章强制执行方式方法改革(231)
第一节执行方式方法改革概述(233)
一、执行方式方法的概念(233)
二、执行方式方法改革的实践(236)
第二节执行立案制度改革(241)
一、执行立案制度改革实践(241)
二、执行立案制度改革评述(243)
第三节统筹执行(247)
一、统筹执行方式的由来(247)
二、统筹执行方式的意义(247)
三、统筹执行应注意的事项(251)
第四节委托执行制度改革(254)
一、委托执行改革的过程(254)
二、委托执行改革的总结(258)
第五节执行听证制度改革(263)
一、执行听证制度的概念(263)
二、执行听证制度的实践(264)
三、执行听证制度的完善和发展(266)
第六节执行流程管理(268)
一、执行流程管理改革(268)
二、排期执行制度(271)
第七节债权凭证制度改革(273)
一、债权凭证制度的实践(273)
二、债权凭证制度的分析(276)
附录(279)
一、沈德咏给最高人民法院执行办领导的信(279)
二、沈德咏在全国法院执行工作座谈会上的讲话(281)
三、沈德咏:解决“执行难”的根本出路在于改革(304)
四、沈德咏:以改革精神抓好中央11号文件的贯彻落实(311)
五、沈德咏在浙江省法院执行工作改革会议上的讲话(322)
六、沈德咏在全国部分高级法院执行局局长座谈会上的讲话(348)
七、沈德咏:改革是突破“执行难”的根本之策(362)
八、沈德咏:深入学习贯彻十六大精神,大力推进执行改革,不断开创执行工作新局面(367)
后记(382) [/td][/tr][tr][tdclass="line1"][/td][tdclass="tdcapf"]
第一章强制执行制度及其改革概述(1)
第一节强制执行概述(3)
一、强制执行的概念(3)
二、民事强制执行概述(4)
第二节强制执行法概述(8)
一、强制执行法的概念(8)
二、民事强制执行法的体系(10)
三、民事强制执行法的基本原则(17)
第三节强制执行的若干关系(24)
一、强制执行与经济发展的关系(24)
二、强制执行与社会稳定的关系(30)
三、强制执行与依法行政的关系(35)
四、强制执行与外部监督的关系(40)
五、强制执行与其他司法工作的关系(45)
六、强制执行与执行制度改革的关系(51)
第四节改革的背景(56)
一、改革开放的时代背景(56)
二、执行难的现实背景(60)
三、立法滞后的法律背景(73)
.第五节改革的基础理论(76)
一、执行权性质理论(76)
二、执行价值理论(83)
三、执行程序构建思想理论(89)
第六节改革现状分析(95)
一、改革的阶段(95)
二、改革的内容(97)
三、改革取得的成绩(101)
四、改革中存在的问题(108)
第七节改革的目标和步骤(111)
一、改革的目标和模式(111)
二、改革的步骤和策略(113)
第二章强制执行管理体制改革(120)
第一节强制执行管理体制概述(121)
一、强制执行管理体制的概念(121)
二、统一管理与统一领导的关系(124)
三、管理体制与执行机构及执行权运行机制的关系(126)
第二节传统管理体制概述(128)
一、传统管理体制的建立和发展(128)
二、传统管理体制的缺陷和弊端(130)
第三节管理体制改革的实践(133)
一、管理体制改革综述(133)
二、宏观行政性工作的管理(142)
三、指定执行和提级执行等案件管理(144)
四、执行人员管理(146)
五、执行装备和执行经费管理(147)
第四节管理体制的类型比较(147)
一、管理体制的类型综述(147)
二、中级法院和基层法院一体型(148)
三、单一法院执行型(151)
四、四级法院分工型(153)
第五节管理体制改革的目标模式(156)
一、改革的阶段性和改革的连续性(156)
二、管理体制改革目标的设计和实施(157)
第三章强制执行机构改革(163)
第一节执行机构和执行机关(164)
一、执行机构的概念(164)
二、执行机关的概念(165)
三、执行机构与执行机关的关系(166)
第二节传统执行机构剖析(167)
一、传统执行机构的设置(167)
二、传统执行机构的缺陷(169)
第三节执行机构改革现状(175)
一、执行机构改革综述(175)
二、新设执行机构的类型(177)
三、执行机构改革的成就(178)
四、执行机构改革中存在的问题(180)
第四节部分国家和地区执行机构设置的模式(181)
一、执行机构模式概述(181)
二、台湾地区型(184)
三、香港地区型(185)
四、澳门地区型(186)
五、法国型(187)
六、日本型(188)
七、英美型(190)
八、意大利型(193)
九、冰岛型(194)
十、瑞士、瑞典型(195)
第五节执行机构目标模式(196)
一、模式选择概述(196)
二、执行机构的归属选择(197)
三、执行机构的级别选择(200)
四、执行机构的形式选择(202)
第四章强制执行权运行机制改革(207)
第一节执行权运行机制改革实践(208)
一、执行权运行机制的概念(208)
二、执行权运行机制改革实践介绍(209)
三、执行权运行机制改革整体评述(211)
第二节执行权运行机制模式(212)
一、执行权的分类理论(212)
二、执行权运行机制的目标模式(215)
三、目标模式的实施(217)
第三节执行裁决权的内容(219)
一、执行裁决权分类概述(219)
二、执行开始程序裁决权(220)
三、执行争议裁决权(222)
四、执行重大事项决定权(223)
五、执行完结程序裁决权(224)
第四节执行实施权的内容(226)
一、执行实施权分类概述(226)
二、财产调查权(227)
三、采取强制措施权(229)
四、财产处分权(230)
第五章强制执行方式方法改革(231)
第一节执行方式方法改革概述(233)
一、执行方式方法的概念(233)
二、执行方式方法改革的实践(236)
第二节执行立案制度改革(241)
一、执行立案制度改革实践(241)
二、执行立案制度改革评述(243)
第三节统筹执行(247)
一、统筹执行方式的由来(247)
二、统筹执行方式的意义(247)
三、统筹执行应注意的事项(251)
第四节委托执行制度改革(254)
一、委托执行改革的过程(254)
二、委托执行改革的总结(258)
第五节执行听证制度改革(263)
一、执行听证制度的概念(263)
二、执行听证制度的实践(264)
三、执行听证制度的完善和发展(266)
第六节执行流程管理(268)
一、执行流程管理改革(268)
二、排期执行制度(271)
第七节债权凭证制度改革(273)
一、债权凭证制度的实践(273)
二、债权凭证制度的分析(276)
附录(279)
一、沈德咏给最高人民法院执行办领导的信(279)
二、沈德咏在全国法院执行工作座谈会上的讲话(281)
三、沈德咏:解决“执行难”的根本出路在于改革(304)
四、沈德咏:以改革精神抓好中央11号文件的贯彻落实(311)
五、沈德咏在浙江省法院执行工作改革会议上的讲话(322)
六、沈德咏在全国部分高级法院执行局局长座谈会上的讲话(348)
七、沈德咏:改革是突破“执行难”的根本之策(362)
八、沈德咏:深入学习贯彻十六大精神,大力推进执行改革,不断开创执行工作新局面(367)
后记(382) [/td][/tr][tr][tdclass="line1"][/td][tdclass="tdcapf"]
中国强制执行制度改革:理论研究与实践总结
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