中小企业做大做强的八项修炼

副标题:无

作   者:韩冰编著

分类号:

ISBN:9787510418105

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简介

   韩冰编著的《老板经典――中小企业做大做强的八项修炼》是专门为   年轻企业家编写,非主流MBA经典培训课程的精华本。    《老板经典――中小企业做大做强的八项修炼》中的培训教练来自全   世界最有人气的成功及商业大师――拿破仑?希尔、戴尔?卡耐基、松下   幸之助、乔?吉拉德、比尔?盖茨、史蒂芬?柯维、卡耐基夫人和李嘉诚   。    《老板经典――中小企业做大做强的八项修炼》中的思想精髓包括:   激励、经营、推销、效能、财富、演说、商业谋略和魅力等八个方面。   

目录

  写在前面
   第一项修炼 成功学
   ――成功学大师拿破仑?希尔教你带领企业成功致富
  第1章 成功思维:任何一款成功故事的开头方式
   预测一个人未来的简便方法
   是什么限制了大多数人的成功
   任何一款成功故事的开头方式
   生命中宝贵的成功循环线
   为什么很少有人40岁前成功
   为什么人类的成长离不开问题
   决定为什么没有对和错
   别人根据什么标准评断我们
  第2章 成功榜样:华盛顿文明礼貌守则110条
   米开朗基罗杰作《大卫》的神奇来历
   爱迪生如何将“不可能”变为“可能”
   亨利?福特使梦想成为现实的方程式
   华盛顿文明礼貌守则110条
   全世界最畅销香肠的奋斗故事
   哲学家苏格拉底犯过的最大错误
   被打败却没被打倒的伟人们
  第3章 成功致富:化渴望为财富的6大步骤
   化渴望为财富的六大步骤
   卡内基讲给落魄推销员的4句话
   如何让自己的收入倍增
   如何将人住率10%的大楼变为100%
   一个月如何完成20万销售额
   小超市战胜超市连锁店的秘诀
   企业长久的赚钱之道
   如何进行有效的自我操练
  第4章 成功路径:改变决定,改变行为,改变结果
   坏男孩凭什么成为成功学大师
   改变决定,改变行为,改变结果
   使梦想成为现实的印度谚语
   成功人士必经的4个阶段
   如何寻找成功私人教练
   如何从山谷冲往山顶
   如何用80美金环游世界
   保持良好人际关系的方法
  第5章 成功驱动:客观存在的问题图效应
   两种截然不同的自我心理暗示
   造成成功与失败的唯一关键点
   习惯养成法则――宇宙共通的法则
   人生最主要的两个驱力源
   积极与消极的本质区别
   客观存在的问题圈效应
   追求个人成功最保险的方式
   付出定律:宇宙中最伟大的成功定律
   第二项修炼 经营策略
   ――经营大师松下幸之助教你铸就国际一流企业
  第6章 经营客户:生意的终极目的是什么
   丰臣秀吉启示录
   乞丐凭什么成为贵客
   怎样给客户当掌柜
   为什么要善待不被录用者
   生意的终极目的是什么
   做生意的不二法门
   如何替客户挑选好物品
   出现财政赤字怎么办
   贯彻共存共荣原则
   为什么你的公司是我的
  第7章 经营产品:售货如同嫁女儿的3层意思
   最有价值最永恒产品的唯一标准
   任何产品的生命周期过程
   开门营业之前的第一件事
   售货如同嫁女儿的3层意思
   发挥产品价值的关键点
   松下经常反问自己的问题
   如何把产品送到消费者手中
   如何突破模仿的怪圈
   生产一流产品的关键
  第8章 经营人才:松下电器是制造什么产品的公司
   社长每天必须问自己的问题
   松下电器是制造什么产品的公司
   老板与老师的相通之处
   为什么选用看到国旗掉泪的人
   小商店业绩蒸蒸日上的法宝
   说服力与影响力的关系
   三头合议制管理模式
   事业部分权经营法
   催人奋进的员工守则
   企业经营的“教条”化
   顺应同化式教育
   如何向员工颁发谴责状
   一种症状两个药方
  第9章 经营思想:松下自来水哲学
   松下自来水哲学
   宗教式经营法
   水坝式经营法
   玻璃式经营法
   尺蠖虫式经营法
   下雨撑伞式理论
   企业朝会和夕会制度
  第10章 经营人心:团体结队出货仪式
   佛家最起码的道德要求
   团体结队出货仪式
   做生意与自动售货机的区别
   为什么美国海军如此敬重野材先生
   怎样才能解决用人的苦恼
   如何处理委任与放任的关系
   为对方利润打算的最大好处
   日本企业的泄气工程系统
   商人赚的钱是谁的
   松下为什么骂员工
   公司困难时期的裁员问题
   第三项修炼 推销力
   ――推销大师乔?吉拉德教你每天成交亿万订单
  第11章 推销精神:全盘失败者凭什么成为最棒推销员
   推销员很坏很坏吗
   全盘失败者凭什么成为最棒推销员
   被客户拒绝意味什么
   推销员的两大敌人
   推销最重要的两个单词
   乔?吉拉德为什么能做到
   乔?吉拉德办公室里的一句标语
  第12章 推销策略:当你卖汽车的时候你要卖什么
   当你卖汽车的时候你要卖什么
   这次推销目的是什么
   如何证明产品是最好的
   乔?吉拉德如何撒谎
   乔?吉拉德猎犬计划
   经验通过什么方式获得
   “您会感觉到”强力推销话术
  第13章 推销案例:乔?吉拉德办公室为何没有汽车宣传画
   乔?吉拉德怎样找工作
   乔?吉拉德如何发名片
   如何调动客户的感官与感情
   人品与产品哪个次要
   乔?吉拉德250定律
   乔?吉拉德办公室为何没有汽车宣传画
   乔?吉拉德在谈论汽车时谈论什么
  第14章 推销守则:确保推销员成交的6样东西
   今天你为什么要去推销
   你到底喜欢什么样的客户
   如何搜集有用的推销情报
   客户购买风险问题
   如何服务更多的人
   怎样成为最顶尖汽车推销员
   确保推销员成交的6样东西
  第15章 推销细节:1年邮寄12封信和168000张卡片
   乔?吉拉德卖的产品是世界第一吗
   1年邮寄12封信和168000张卡片
   富推销员日常使用的词汇
   说服自己的最好方法
   乔氏超值服务怎么做
   怎样让客户知道你对他感兴趣
   乔?吉拉德推销用语禁忌
   第四项修炼 工作效能
   ――效能大师史蒂芬?柯维教你打造高效能团队
  第16章 系统效能:时间管理的4个象限
   时间管理的4个象限
   五代时间管理模式
   处理信息泛滥的秘诀
   电话干扰的原因及解决方法
   会议耽误时间的原因及解决方法
   时间管理的16个法则
   ABC排序系统
  第17章 沟通效能:如何进入对方的内心世界
   避免沟通不良的有效步骤
   如何进入对方的内心世界
   如何利用他人的性格模式
   有技巧地去要求的5个原则
   一流沟通者熟知的合一架构法则
  第18章 流程效能:巧妙拒绝让你的生活步入正轨
   内心引导生活的4个步骤
   空间条理化的SPACE妙招
   报告坏消息的骨架(SPINES)策略
   时间管理的5个步骤
   快速思考的9个步骤
   巧妙拒绝让你的生活步入正轨
  第19章 团队效能:Z型组织的文化特征
   Z型组织的文化特征
   团队危机激励法
   结果导向的11层含义
   管理者授权的10大原则
   如何掌控关于人的因素的干扰
   处理棘手问题的方法和具体战术
  第20章 习惯效能:高效能人士的7个习惯
   摄影师和摄影爱好者的区别
   高效能人士的7个习惯
   记住别人名字的3个技巧
   影响人作决定的6个原因
   让工作更快更好的秘诀
   详细了解一个人的7种途径
   如何规划你的每一天
   第五项修炼 财富驱动力
   ――财富大师比尔?盖茨教你创造世界财富神话
  第21章 战略驱动力:两个字可以概括微软
   速战思想
   情报分析策略
   数字化处理系统
   两个字可以概括微软
   每天怎样才能有新产品
   为什么不与最终用户交谈
   绝不屈居第二战略
  第22章 组织驱动力:小团体思维模式
   拆分重组效应
   分层治理模式
   小团体思维模式
   人格化管理
   早期警示系统
   神奇的反馈圈
   冲突是坏事吗
   如何把坏消息转化为好消息
   为什么要爱年轻人
   办公室到底属于谁
   怎样使员工过得舒坦
  第23章 危机驱动力:比尔?盖茨每天问的4个问题
   推销式面试
   比尔?盖茨每天问的4个问题
   决策恐惧综合症
   如何才能少犯错误
   如何应对商业新规则
   如何永远保持NO.1优势
   微软距离破产还有多远
   迎接未来挑战的唯一策略
  第24章 利益驱动力:价值和价格哪个重要
   无极限扩张法则
   合作营销模式
   创意如何带来成功
   如何通过关系开展业务
   比尔?盖茨式年终金手铐
   前途和钱途哪个重要
   价值和价格哪个重要
   比尔?盖茨为什么而工作
  第25章 完美驱动力:比尔?盖茨式“N―1”雇员计算公式
   专业化特色
   挑战零缺陷法则
   微软最厉害的地方
   产品还能更好吗
   何谓吃自己的狗食
   如何预期员工会失败
   让员工给自己打分的方法
   微软为什么不雇用笨蛋
   比尔?盖茨式“N―1”雇员计算公式
   第六项修炼 演说术
   ――演说大师戴尔?卡耐基教你用舌头打败拳头
  第26章 演说姿态:伟人们的第一次登台演讲
   伟人们的第一次登台演讲
   英国国会一则古老的格言
   是什么在决定听众的态度
   尼克松为什么会败给肯尼迪
   说什么和怎么说哪个重要
   演讲者千万不要犯的错误
   演讲者赢得尊重的最好方法
  第27章 演说要点:讲好一个故事遵循的5个原则
   什么题目振奋人心
   引人注意的两个开场白
   如何把要点依次列出来
   如何创造合适的说服氛围
   如何与听众融为一体
   讲好一个故事遵循的5个原则
   最有效的总结观点的方案
  第28章 演说技巧:卡耐基的“先行自责”说服法
   什么人说的话最吸引人
   使演讲亲切自然的方法
   运用对比性数字的好处
   什么样的展示物是最棒的
   什么样的演说结尾最漂亮
   卡耐基的“先行自责”说服法
  第29章 演说焦点:什么书出版两周卖了15000册
   使听众密切注意的秘密
   如何让听众一直点头
   吸住听众的8种方式
   什么书出版两周卖了15000册
   什么样的演说辞最肉麻
   穿透冰空气的演说秘诀
  第30章 演说习惯:著名演说家推销实习备忘录
   著名演说家推销实习备忘录
   怎样才能记住演说要点
   自我介绍的3个基本原则
   如何向家庭主妇说明冰箱除霜的道理
   如何给谈话打个圆满的句号
   与名流说话注意什么
   老式传记与新式传记写法的不同
   第七项修炼 商业谋略
   ――商业大师李嘉诚教你白手起家、以小搏大
  第31章 创业谋略:长江实业重要的3样东西
   实业、伟业和创业
   长江实业重要的3样东西
   李嘉诚成功的3个阶段
   商人的角色定位
   从善生意经
   眼界何以全球化
   如何保持低调
   为什么要争分夺秒抢学问
   怎样才能不浪费1分钱
   简朴生活有趣吗
  第32章 管理谋略:选公司领导层最看重什么
   什么是最大资产
   企业神奇智囊团
   日常管理9要点
   理财如何有耐心
   怎样做到大象蚂蚁各尽所能
   企业核心责任是什么
   谁在养活老板和公司
   选公司领导层最看重什么
  第33章 竞争谋略:为什么不可独霸行业
   游泳哲学
   如何才能赢
   竞争≠斗争
   如何寻找市场空白
   事不过三是什么意思
   多问一个为什么的好处
   怎样讨顾客欢心
   如何让对方有赚头
   为什么不可独霸行业
   何谓有所不为
   为什么没有永远的生意
  第34章 资本谋略:收购和买古萤的区别
   何谓现金流掌控权
   收网和撒网哪个重要
   投资风险评估方法
   十年如何磨一剑
   李嘉诚如何作经营决策
   为什么要两条腿走路
   一窝蜂时怎么办
   如何照顾小股东利益
   收购和买古董的区别
  第35章 公关谋略:李嘉诚先生的梦想和希望
   无形资产附加值
   什么是第一生产力
   什么是第二生命
   李嘉诚的“第三个儿子”
   如何做到不伤害他人
   怎样把钱花到实处
   政商关系如何处理
   政策的手怎么抓
   李嘉诚最自豪的事
   李嘉诚先生的梦想和希望
   第八项修炼 魅力魔法
   ――魅力大师卡耐基夫人教你在商场光芒四射
  第36章 性格魅力:上帝为什么偏爱普通人
   汤姆-索耶原则
   世界上最神圣的东西
   如何让自己满意
   弄清自己性格的3个方法
   上帝为什么偏爱普通人
   人为什么不知道自己要什么
   判断一个人力量大小的唯一标准
   让人喜欢你的最稳妥的办法
  第37章 仪态魅力:美国总统礼仪顾问关于服饰的忠告
   行走方式的含义
   目光语言为何重要
   藏在你面部表情背后的秘密
   不降低自己身份的几种姿态
   如何为自己的声音体检
   如何使用香水
   自然而然的微笑长什么样
   把自己藏在形体后面的秘密
   手势语的3种基本动作方式
   美国总统礼仪顾问关于服饰的忠告
  第38章 交际魅力:与人谈话保持距离的4个圆
   第一印象为何重要
   胜者的“介绍信”是什么
   如果你错了怎么办
   如何探询别人的诉求
   从争论中获胜的唯一秘诀
   影响别人最重要的一条原则
   与人谈话保持距离的4个圆
  第39章 心智魅力:增强自我尊重的若干方法
   治愈伤害的良药
   你了解自己吗
   如何与自己对话
   怎样讲述自己的优点
   如何摆脱时尚的压迫
   如何改变自己的年龄
   增强自我尊重的若干方法
   富兰克林判断一本书价值的标准
   使生命更富于力量的思维模式
  第40章 行为魅力:为什么有教养的人遵守条条框框
   真正的教养是什么
   什么样的形体会降低你的影响力
   为什么没有人想雇用刺头
   如何有效地使用真诚的肯定
   为什么有教养的人遵守条条框框
   表达感情时注意什么
   人类最糟糕的行为方式
  

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