简介
在管理领域，以修行为特征的管理模式已成潮流，然而能将修行与事业同步的并不多见。作者在多年修学和实践的基础上，创立了一套真正符合中国企业需求的管理模式。本书名为讲“阿米巴经营”，实际诠释的是企业经营变革与个人修为同步提升的理念。因为只有立足本土，才能更好地服务中国本土企业、服务中国的企业家。多人的专业团队，历时13年，为全国400多家企业进行深度变革。其主导的东鹏陶瓷管理变革，曾被评为影响中国管理实践的十大咨询案例。通过多年实践总结及对“阿米巴经营”的深入解读，集传统文化及西方管理精华于一体，曾伟教授研究出一条真正适合中国企业的管理之路――“管理禅”。何谓“管理禅”？管是成功之道，理是幸福之道，禅是觉醒之道。本书将现代管理与经典禅理深度结合，是解决中国企业管理问题的康庄大道。
目录
导论：“管理禅”典范――“阿米巴”
“阿米巴”就是“管理禅”
稻盛和夫先生究竟想带给我们什么
企业是修行的道场，管理是修行的手段
上篇：管理的本质在于“觉”
第一章 基于良知做管理
天天算账，但不奖不罚
利他是自利与利他的统一
第二章 觉察胜过奖罚
管理会计的作用
建好企业的觉察系统
第三章 突破瓶颈靠觉察
靠觉察做好计划管控
靠觉察改善品质
第四章 执行是查出来的
执行力用来探讨，执行率可以觉察
怎样提高执行力
约束自我，开发自性
以觉察替代管控
第五章 如何过“难受”关
对付难受，唯一有效的办法就是承受
解决烦恼靠把内心清空
第六章 怎样管好无形无相的心
孔子成就的路径
怎样得到一颗与天地感通的心
下篇：禅者的管理智慧
第七章 苦中得乐
无眼耳鼻舌身意地活着
如何开发觉性
苦中得乐
舍我得乐
第八章 相由心生
真相无相
校正你的内心坐标系
第九章 《心经》中的管理智慧
怎样才能“自在”
生命在于反复
彼岸在心里
第十章 提升心性的四阶段
强者的出路：开境界
修悲观，断我执
第十一章 先王之道
孔子的管理模式
要让工作成为正激励
怎样让工作产生正激励
推行“阿米巴”的条件
第十二章 心安才能管人
心安何处
做一个全知的管理者
要当好教官，更要当好将军
解决人的问题是确保生产流程通畅的关键
管理的觉醒
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