简介
有的人一生平淡,有的人一生波澜。
有的人一生被幸福包裹,有的人一生被痛苦纠缠。
有的人职场通达,成绩斐然,成为同龄人中的佼佼者,旁人羡慕的榜
样。
有的人却诸事不顺,这里出问题那里出乱子,搞得自己烦心亲人忧心
同事不省心。
成功与失败之间,幸福与挫折之间,甜美与苦痛之间,是否有只看不
见
的手在左右着人生?
其实,社会学、人类学、成功学很早就开始试图揭示影响个体人生轨
迹
的奥秘。本书即是以这些研究结果为基础,以大量案例为佐证,归纳出涵
盖命运、生活、处世、财富、职场、创业、团队、两性等诸多内容的120个
定律。了解、活用这些定律,一定能给你的人生带来一些良性改变,从而
改变你未来的命运轨迹。
目录
第1章 命运定律:每个人都是自己命运的创造者
深信定律——心想事成的秘密
当下定律——把握每个“此时此刻”
应得定律——付出总会有收获
机会定律——寻可得,坐可失
显现定律——只要坚守,目标终将实现
错误定律——不在同一个坑里栽跟头
幸福定律——明天的幸福从今天积累
因果定律——寻找表象后面的原因
相关定律——不妨绕圈子试试看
吸引定律——物以类聚的科学道理
古特雷定理——有希望一切就皆有可能
吉格勒定理——起点高才能至高
第2章 生活定律:人生无常,当下最真
除草定律——摒弃表面的凡尘杂念
行动定律——无行动则无吉凶
情绪定律——别被情绪化“绑架”了
辐射定律——你的人品会辐射四周
替换定律——用开心替换忧愁
惯性定律——习惯决定你的命运
需求定律——欲取先予的智慧
拒绝定律——学会真诚说“不”
承诺定律——无承诺则无成功
羊群效应定律——为什么总有“跟风”
蝴蝶效应定律——失之毫厘,谬以千里
放松定律——先放松,再如愿
爱自己定律——爱别人先要爱自己
美即好定律——以貌取人,人人有之
近因定律——“最近”的印象左右思考
第3章 处世定律:舍让就有路,宽容路更广
80/20定律——找出重点去耕耘
布施定律——施恩才能建立关系
不图报定律——善恶终有报
宽恕原则——化干戈为玉帛是上策
皮格马利翁效应——说你行,你就行
负责原则——责任到此,不能再推
晕轮效应——直觉使你爱屋及乌
托利得定律——得饶人处且饶人
忌恨定律——忌恨会把你也拖进深渊
蜕皮效应——勇于让自己脱胎换骨
建设与破坏定律——建设不易,破坏却很快
卢维斯定理——时刻保持自谦意识
福克兰定律——迷茫时就停住
王安论断——犹豫是所有成功的路障
小池定理——别沉迷自己的一亩三分地
间接定律——取与予,相反相成。
第4章 财富定律:这辈子,只能这样吗
储蓄定律——赚多赚少都要存10%
运用定律——节俭,创造巨大财富
管理定律——你不理财,财不理你
投资定律——为你的鸡蛋找好篮子
野心定律——拥有成功的野心,你才可能成功
250定律——赢得一人,等于赢得250个人
专一定律——专一才能开花结果
头脑定律——头脑是棵摇钱树
财商定律——敢于聪明地借钱
选择定律——选择决定成败
第5章 团队定律:独狼的结局注定是可悲的
马太效应——企业界的“赢家通吃”
坎特法则——管理从尊重开始
手表定理——“双重标准”不可行
不值得定律——不值得做的事就不值得做好
彼得原理——好员工不等于好主管
大荣原则——人才是企业生存之本
华盛顿合作定律——让团队的合力最大化
邦尼人力定律——高效比裁员更管用
酒与污水定律——坚决清除那滴污水
木桶定律——短板决定木桶容量
蘑菇管理——在“蘑菇”中成熟起来
奥卡姆剃刀定律——把事情变简单很复杂
赫勒法则——老板要促进企业自省
刺猬理论——小心“身边人”
鲦鱼效应——盲目行动很危险
权威暗示效应——权威之下要坚持自我
奥格尔维法则——雇佣比自己更强的人
皮尔卡丹定理——搭配得当,事半功倍
德尼摩定律——知人善任才能成就事业
第6章 创业定律:管他的,就去做口巴
失败定律——强者屡败屡战
多米诺效应——小问题要防微杜渐
专精定律——专精者,事竞成
100-1=0定律——千丈之堤,溃于蚁穴
史提尔定律——团结就是生产力
鲶鱼效应——引入合理竞争机制
利益定律——别被一时利益蒙蔽了眼睛
服从定律——不理解的也要服从
累积定律——好事坏事都是积累出来的
重复定律——成功就是简单的事情重复做
破窗定律——别让制度成一纸空文
表率效应——身教重于言传
快鱼定律——多一些责任,少一些借口
蓝斯登定律——工作就应该是快乐的
懒蚂蚁效应——懒于杂务才能勤于思考
马蝇效应——有鞭策才有前进动力
超限效应——挨批多了会成厚脸皮
韦特莱法则——成大事只需多一点勇气
第7章 职场定律:到处都是有才华的失意人
变脸定律——办公室中要学得聪明点
自律定律——老板在不在都要自律
尴尬定律——苦干的不如巧干的
不公定律——越能干,活儿越多
加班定律——摆脱加班的恶性循环
新官定律——千万不要小看新官
趋同定律——学点领导心理学
转移定律——批评是一级传导一级的
关系定律——抓紧你的职场贵人
竞争定律——奠定自己的核心竞争力
对错定律——不要和领导对着干
忌讳定律——办公室中的说话“雷区”
归因定律——聪明人不得志为哪般
第8章 两性定律:理性选择,感性相伴
成功背后定律——男女成功大有不同
视觉定律——对女人要远看,对男人要近看
光环效应——延长爱情的保鲜期
寻偶定律——男人择己所爱,女人择爱己之人
结婚定律——婚姻是不是爱情的坟墓
表现定律——从表现看人品
变化定律——阴阳相合,刚柔相济
期望定律——对爱人有适当的期望
情人定律——从幻想回到现实
酸葡萄定律——吃不到的葡萄最甜美
求爱定律——两性间的追逐游戏
初坠情网定律——坠入爱河的意乱情迷
初恋定律——初恋是最美好的回忆
热恋定律——恋爱中人智商为零
争吵定律——学会驾驭争吵
家庭观念定律——“家”在男女眼中大不同
婚前婚后定律——婚后的你是否一如从前
深信定律——心想事成的秘密
当下定律——把握每个“此时此刻”
应得定律——付出总会有收获
机会定律——寻可得,坐可失
显现定律——只要坚守,目标终将实现
错误定律——不在同一个坑里栽跟头
幸福定律——明天的幸福从今天积累
因果定律——寻找表象后面的原因
相关定律——不妨绕圈子试试看
吸引定律——物以类聚的科学道理
古特雷定理——有希望一切就皆有可能
吉格勒定理——起点高才能至高
第2章 生活定律:人生无常,当下最真
除草定律——摒弃表面的凡尘杂念
行动定律——无行动则无吉凶
情绪定律——别被情绪化“绑架”了
辐射定律——你的人品会辐射四周
替换定律——用开心替换忧愁
惯性定律——习惯决定你的命运
需求定律——欲取先予的智慧
拒绝定律——学会真诚说“不”
承诺定律——无承诺则无成功
羊群效应定律——为什么总有“跟风”
蝴蝶效应定律——失之毫厘,谬以千里
放松定律——先放松,再如愿
爱自己定律——爱别人先要爱自己
美即好定律——以貌取人,人人有之
近因定律——“最近”的印象左右思考
第3章 处世定律:舍让就有路,宽容路更广
80/20定律——找出重点去耕耘
布施定律——施恩才能建立关系
不图报定律——善恶终有报
宽恕原则——化干戈为玉帛是上策
皮格马利翁效应——说你行,你就行
负责原则——责任到此,不能再推
晕轮效应——直觉使你爱屋及乌
托利得定律——得饶人处且饶人
忌恨定律——忌恨会把你也拖进深渊
蜕皮效应——勇于让自己脱胎换骨
建设与破坏定律——建设不易,破坏却很快
卢维斯定理——时刻保持自谦意识
福克兰定律——迷茫时就停住
王安论断——犹豫是所有成功的路障
小池定理——别沉迷自己的一亩三分地
间接定律——取与予,相反相成。
第4章 财富定律:这辈子,只能这样吗
储蓄定律——赚多赚少都要存10%
运用定律——节俭,创造巨大财富
管理定律——你不理财,财不理你
投资定律——为你的鸡蛋找好篮子
野心定律——拥有成功的野心,你才可能成功
250定律——赢得一人,等于赢得250个人
专一定律——专一才能开花结果
头脑定律——头脑是棵摇钱树
财商定律——敢于聪明地借钱
选择定律——选择决定成败
第5章 团队定律:独狼的结局注定是可悲的
马太效应——企业界的“赢家通吃”
坎特法则——管理从尊重开始
手表定理——“双重标准”不可行
不值得定律——不值得做的事就不值得做好
彼得原理——好员工不等于好主管
大荣原则——人才是企业生存之本
华盛顿合作定律——让团队的合力最大化
邦尼人力定律——高效比裁员更管用
酒与污水定律——坚决清除那滴污水
木桶定律——短板决定木桶容量
蘑菇管理——在“蘑菇”中成熟起来
奥卡姆剃刀定律——把事情变简单很复杂
赫勒法则——老板要促进企业自省
刺猬理论——小心“身边人”
鲦鱼效应——盲目行动很危险
权威暗示效应——权威之下要坚持自我
奥格尔维法则——雇佣比自己更强的人
皮尔卡丹定理——搭配得当,事半功倍
德尼摩定律——知人善任才能成就事业
第6章 创业定律:管他的,就去做口巴
失败定律——强者屡败屡战
多米诺效应——小问题要防微杜渐
专精定律——专精者,事竞成
100-1=0定律——千丈之堤,溃于蚁穴
史提尔定律——团结就是生产力
鲶鱼效应——引入合理竞争机制
利益定律——别被一时利益蒙蔽了眼睛
服从定律——不理解的也要服从
累积定律——好事坏事都是积累出来的
重复定律——成功就是简单的事情重复做
破窗定律——别让制度成一纸空文
表率效应——身教重于言传
快鱼定律——多一些责任,少一些借口
蓝斯登定律——工作就应该是快乐的
懒蚂蚁效应——懒于杂务才能勤于思考
马蝇效应——有鞭策才有前进动力
超限效应——挨批多了会成厚脸皮
韦特莱法则——成大事只需多一点勇气
第7章 职场定律:到处都是有才华的失意人
变脸定律——办公室中要学得聪明点
自律定律——老板在不在都要自律
尴尬定律——苦干的不如巧干的
不公定律——越能干,活儿越多
加班定律——摆脱加班的恶性循环
新官定律——千万不要小看新官
趋同定律——学点领导心理学
转移定律——批评是一级传导一级的
关系定律——抓紧你的职场贵人
竞争定律——奠定自己的核心竞争力
对错定律——不要和领导对着干
忌讳定律——办公室中的说话“雷区”
归因定律——聪明人不得志为哪般
第8章 两性定律:理性选择,感性相伴
成功背后定律——男女成功大有不同
视觉定律——对女人要远看,对男人要近看
光环效应——延长爱情的保鲜期
寻偶定律——男人择己所爱,女人择爱己之人
结婚定律——婚姻是不是爱情的坟墓
表现定律——从表现看人品
变化定律——阴阳相合,刚柔相济
期望定律——对爱人有适当的期望
情人定律——从幻想回到现实
酸葡萄定律——吃不到的葡萄最甜美
求爱定律——两性间的追逐游戏
初坠情网定律——坠入爱河的意乱情迷
初恋定律——初恋是最美好的回忆
热恋定律——恋爱中人智商为零
争吵定律——学会驾驭争吵
家庭观念定律——“家”在男女眼中大不同
婚前婚后定律——婚后的你是否一如从前
改变人生最重要的120个定律
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