简介
萧伯纳曾经说，所有的进步都来自于不理性的人。对于那些在组织中工作的人们，在思考工作的组织方式时，可能需要进行“颠覆性”的思考，并且需要非理性的和革命性的思维。
汉迪对于未来即将到来的变化、组织中的人、组织的生存方式给予了新的审视。“三叶草组织”、“3I组织”、“联邦制组织”、“甜甜圈原理”以及“婚姻组合”的4种类别都是汉迪经过深刻思考，展现给读者的璀璨明珠。
或许现在你已经像大师一样过起了“组合式人生”，或许不久的将来，你的工作与生活将会发生剧烈的变化，那么本书中的这些颠覆性的观念正是你想要了解的。
目录
第一部分 变化
第1章 争论
第2章 数字
第3章 理论
第二部分 工作
第4章 三叶草组织
第5章 联邦制组织
第6章 3I组织
第三部分 生活
第7章 组合
第8章 革新教育
第9章 倒过来的社会
尾声
第1章 争论
第2章 数字
第3章 理论
第二部分 工作
第4章 三叶草组织
第5章 联邦制组织
第6章 3I组织
第三部分 生活
第7章 组合
第8章 革新教育
第9章 倒过来的社会
尾声
Age of unreason
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