Empirical research on labor employment characteristics:taking Zhejiang Province as an example

副标题：无

作者：邬雪芬著

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ISBN：9787308064316

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简介

简介

《劳动就业特征的实证研究:以浙江省为例》主要内容：就业问题是一个全球性的大问题，许多国家都为就业问题所困扰。我国是一个世界人口大国，人口众多，劳动力资源十分丰富，人均资源相对匮乏，就业矛盾较其他国家更加突出。目前我国正处于经济转轨时期，经济结构调整造成大量城镇职工下岗，农业劳动生产率的提高将大批农业劳动力从土地中解放出来，他们大量涌入城市，使得原本棘手的就业形势更加严峻。现阶段劳动者充分就业的需求与劳动力供给总量过大以及劳动力素质和技能与经济发展过程中产业结构的调整升级不相适应的就业矛盾已经成为地区经济发展的重要制约因素。作为经济快速增长的地区，浙江在解决就业问题上走出了独特的路子，取得了许多成就，同时营造了富有吸引力的就业环境，不仅使浙江成为农民工就业的乐土，而且成为海内外各类人才向往的地方。但是，近年来浙江各地遭遇了严重的“技工荒”，技术工人大量短缺，与此同时，大学生找工作难，无一技之长的劳动者找不到合适的工作岗位，岗位空缺与失业现象并存，结构性矛盾凸现。就业是民生之本，就业问题直接关系着国民经济的发展、改革的深化和社会的稳定，就业问题的解决与否关系着我国社会主义和谐社会建设的成功与否。我国地区经济发展不平衡，各地区经济发展各具特色，就业矛盾也各不相同。

目录
01 导论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 国内外研究动态
1.4 研究思路和方法
1.5 本书的创新之处
02 概念界定和理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
2.3 本章小结
03 浙江省经济增长过程中的就业增长特征
3.1 浙江省经济发展的基本情况
3.2 浙江省经济增长与就业增长的关系
3.3 浙江省劳动就业对经济增长的贡献率
3.4 浙江省劳动就业弹性
3.5 浙江省非国有经济发展与就业增长
3.6 浙江省就业增长的总体特征
3.7 本章小结
04 浙江省产业结构变化过程中的就业结构特征
4.1 浙江省产业结构变动过程的三次产业就业结构特征
4.2 浙江省产业结构调整过程中的行业就业结构特征
4.3 浙江省产业结构调整过程中的就业结构的地域性
4.4 本章小结
05 浙江省劳动力需求
5.1 浙江省劳动力需求发展趋势
5.2 浙江省行业吸纳就业的能力
5.3 浙江省劳动力市场结构
5.4 基于劳动力需求的浙江省劳动就业特征
5.5 本章小结
06 浙江省劳动力供给
6.1 浙江省劳动年龄人口状况
6.2 浙江省劳动力供给发展趋势
6.3 基于劳动力供给的浙江省劳动就业特征
6.4 本章小结
07 结论与对策
7.1 结论
7.2 对策
7.3 本章小结
参考文献
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