组织行为学

副标题：无

作者：叶麒麟，李莉编著

分类号：

ISBN：9787302329084

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简介

简介

本书从个体、群体和组织3个层面来介绍组织行为学的基本知识。其中，个体层面包括个体行为的心理因素、激励行为以及个体决策行为等内容；群体层面包括群体与团队、群体沟通与群体冲突以及领导行为等内容；组织层面包括组织设计与组织文化及组织变革与组织发展等内容。本书适合作为全日制以及各类业余形式(如函授教育、网络教育、广播电视教育等)的本科生教材，也适合作为组织行为学科研爱好者的参考书。

第一章　组织行为学导论
　专题一组织
　专题二组织行为与组织行为学
　专题三组织行为学的发展概况
　专题四组织行为学的研究
第二章　个体行为的心理因素
　专题一能力、人格和学习
　专题二价值观与态度
　专题三情感与工作压力
　专题四知觉
第三章　激励行为
　专题一激励行为概述
　专题二内容型激励理论
　专题三过程型激励理论
　专题四行为改造型激励理论
　专题五综合激励理论
　专题六激励理论的应用
第四章　个体决策行为
　专题一个体决策的基本要素
　专题二决策过程模型
　专题三决策偏差
第五章　群体与团队
　专题一群体
　专题二团队
第六章　群体沟通
　专题一　群体沟通概述　……第七章　群体冲突第八章　领导行为第九章　组织设计与组织文化第十章　组织变革与组织发展参考文献显示全部信息

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