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简介
教育职业的专业性与它的伦理性的深刻关系,决定了教师具有浓厚的道德色彩。本书即是从伦理学的角度入手,从多个层面详细论述了教师职业的历史传统、变迁、价值本质以及未来发展等等;相信能对从事教育工作的人员有所帮助。
教育职业的专业性与它的伦理性的深刻关系,使教师具有浓厚的道德色彩。多个世界,每当提起教师,人们自然而然地将其比喻为红烛。因为他们的执著与奉献,因为他们的热情与光辉。几千年的文明,几千年的文化——是教师在默默地传递。这是神圣的职业,它插撒着人类的文明和文化的种子;这是崇高的职业,一代代传人在他们的雕塑下成为有理想有道德的新人;这是光荣的职业,它肩负着民族振兴的重任,这更是希望的职业,社会愈发展,教育愈重要,教师则愈令人羡慕。“捧一颗心来,不带走一棵草走”,多少教师热爱的正是这种无欲无求的心态。也正是这种全心付出、不求回报的奉献,为他们带来了桃李芬芳的喜悦。
目录
目录
第一章 绪论:教育发展与师德精神的特殊关联
一 “我们的教师怎么了?”
二 师道尊严:连接历史、时代和未来的伦理主题
(一) 一个时代问题
(二) 一个崇高主题
(三) 一个与民族命运相关的主题
三 当代师德的伦理内涵
(一) 师德的特殊伦理内涵
(二) 当代师德的独特任务
四 师德建设是社会道德建设的重要内容
(一) 师德建设与三大领域道德建设
(二) 师德与传统道德的继承和发展
(三) 师德与现代道德的拓展
五 师德建设与“以德治国”方略的实施
(一) 依法治校、以德治教的实现
(二) 以育“德”工作促进德治
第二章 变迁论:教职的历史及师德的变迁
一 师德的基础是教职的存在
(一) 教师职业的初步分化
(二) 教师职业的专门化
二 官学与私学中的师德
三 中国传统师德的变迁
(一) 古典师德的变迁
(二) 近代师德的变迁
四 现代师德的产生和变迁
(一) 传统师德的认识和再认识
(二) 近代师德的探索
(三) 现代师德的确立
五 师德变迁的社会因素
(一) 生产方式
(二) 政治制度
(三) 传统文化
(四) 科学技术
第三章 关系论:教育活动中的伦理关系
一 谁是教育的主体?
(一) “贵师重傅”与教师中心论
(二) 中立主义
(三) 综合的立场
二 教育活动中的伦理关系
(一) 教师与学生的伦理关系
(二) 教师集体中的伦理关系
(三) 教师与其他人的伦理关系
(四) 教学和科研的关系
三 民主、平等的教育伦理关系的基础
第四章 价值论:教育劳动价值和师德的本质
一 教育劳动的本性
(一) 科学研究
(二) 从事教学
(三) 培养人的思想品德
(四) 传播与创造社会文明
二 教育劳动的特点
(一) 目的双重性
(二) 对象的多变性
(三) 手段的特殊性
(四) 过程的无限量时空性
(五) 个体性与协作性
(六) 效果的迟效性
三 教师职业的社会价值
(一) 教师职业价值的内涵
(二) 教师职业的内在价值
(三) 教师职业价值追求的辩护
四 教师幸福与职业境界
(一) 教师职业境界
(二) 一种幸福的职业
(三) 共创共享教育的幸福
五 教师的权利和义务
(一) 教师的权利
(二) 教师的义务
六 师德的本质
(一) 先进性
(二) 典范性
(三) 创造性
(四) 进取性
第五章 传统师德论:中国传统师德观
一 教职观与师礼
(一) 教职的定位
(二) 尊师礼的形成
(三) 尊师礼到养老礼的提升和扩大
(四) 尊师礼的负载价值
(五) 师道尊严:德化和文治
二 中国传统教师观
(一) 学必有师——教师作用
(二) 传道授业解惑——教师的任务
(三) 师、道相依——择师标准
(四) 师徒同体——师生关系
三 中华传统师德规范
(一) 重教明理,坚持正义
(二) 为人师表,率先垂范
(三) 尽心教职,爱护学生
(四) 循序渐进,因材施教
(五) 敬业乐群,献身教育
四 中华师德特点
(一) 师德与官德、士德相通
(二) 群体性的价值取向
(三) 注重“德”与功利性
五 传统师德的检讨
(一) “范不范”与“师非其师”
(二) 师荣生耀与耻于相师
(三) 愚师与礼教
(四) 尊崇道义与利禄诱导
第六章 教化论:教师权威、自由的品质与心灵教化
一 “教”、“师”与教化
二 教育活动中的权威、自由
(一) 传统的权威
(二) 教师权威
(三) 教师自由
三 教育艺术与教化精神
(一) 知识教化
(二) 威信教化
(三) 道德教化
(四) 秩序教化
(五) 情感教化
(六) 语言教化
(七) 审美教化
第七章 选择论:价值冲突和伦理选择
一 教师道德中的价值冲突的形成
(一) 师生之间的价值冲突
(二) 教师集体中的价值冲突
(三) 教师科学研究规范与伦理责任的冲突
二 性道德的冲突与选择
(一) 教育劳动中性道德冲突问题的提出
(二) 性道德选择的伦理要求
三 伦理选择中的德性与规范
四 教师信念与职业行为
(一) 教师信念及其意义
(二) 职业态度和职业行为
五 影响伦理选择的观念和行为
(一) 教师教育观念和教育行为关系的理论认识
(二) 增强选择能力,提高教师素质和教师培训
第八章 修养论:现代师德风范
一 师爱——塑造美好人性
(一) 创造和谐关系
(二) 真诚热爱学生
(三) 遵循教育规律
二 师智——开启心灵之门
(一) 了解学生——动之以情
(二) 尊重学生——晓之以理
三 师言——润物细无声
(一) 语言的科学性
(二) 语言的艺术性
四 师行——不言之教
(一) 言传身教,己正正人
(二) 维护集体,发挥才能
(三) 搞好团结,开展竞争
(四) 学习先进,扶助新人
(五) 钻研业务,精深广博
(六) 认真施教,开展科研
(七) 严谨无微,把握分寸
第九章 建设论:当代师德建设与师德精神
一 沉重的主体
(一) 当代中国的师德变迁
(二) 教师职业地位不高的原因
二 他山之石——当代世界各国师德建设
(一) 当代美国师德建设
(二) 当代日本师德建设
(三) 当代澳大利亚师德建设
(四) 前苏联师德建设
三 师德建设的机制
(一) 价值目标
(二) 保障机制
(三) 政策监督
(四) 资格制度
(五) 教育机制
四 师德精神:为人师表论
(一) 学生师表与社会师表
(二) 先进性与大众性
(三) 师范精神与时代精神
第十章 发展论:未来的教师素质与师德发展
一 师德建设面临的挑战
(一) 现代教育理念的挑战
(二) 知识经济的挑战
(三) 教师队伍建设中存在的问题的挑战
二 未来教师的核心素质
(一) 创新的素质
(二) 文化判断力
(三) 科学的精神
(四) 良好的心理素质
(五) 适应信息化教育的能力
(六) 综合实践能力
三 专业化、现代化与教师人格塑造
(一) 专业化发展
(二) 教师教育现代化
(三) 作为“指导者”
(四) 教师人格的塑造
跋
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第一章 绪论:教育发展与师德精神的特殊关联
一 “我们的教师怎么了?”
二 师道尊严:连接历史、时代和未来的伦理主题
(一) 一个时代问题
(二) 一个崇高主题
(三) 一个与民族命运相关的主题
三 当代师德的伦理内涵
(一) 师德的特殊伦理内涵
(二) 当代师德的独特任务
四 师德建设是社会道德建设的重要内容
(一) 师德建设与三大领域道德建设
(二) 师德与传统道德的继承和发展
(三) 师德与现代道德的拓展
五 师德建设与“以德治国”方略的实施
(一) 依法治校、以德治教的实现
(二) 以育“德”工作促进德治
第二章 变迁论:教职的历史及师德的变迁
一 师德的基础是教职的存在
(一) 教师职业的初步分化
(二) 教师职业的专门化
二 官学与私学中的师德
三 中国传统师德的变迁
(一) 古典师德的变迁
(二) 近代师德的变迁
四 现代师德的产生和变迁
(一) 传统师德的认识和再认识
(二) 近代师德的探索
(三) 现代师德的确立
五 师德变迁的社会因素
(一) 生产方式
(二) 政治制度
(三) 传统文化
(四) 科学技术
第三章 关系论:教育活动中的伦理关系
一 谁是教育的主体?
(一) “贵师重傅”与教师中心论
(二) 中立主义
(三) 综合的立场
二 教育活动中的伦理关系
(一) 教师与学生的伦理关系
(二) 教师集体中的伦理关系
(三) 教师与其他人的伦理关系
(四) 教学和科研的关系
三 民主、平等的教育伦理关系的基础
第四章 价值论:教育劳动价值和师德的本质
一 教育劳动的本性
(一) 科学研究
(二) 从事教学
(三) 培养人的思想品德
(四) 传播与创造社会文明
二 教育劳动的特点
(一) 目的双重性
(二) 对象的多变性
(三) 手段的特殊性
(四) 过程的无限量时空性
(五) 个体性与协作性
(六) 效果的迟效性
三 教师职业的社会价值
(一) 教师职业价值的内涵
(二) 教师职业的内在价值
(三) 教师职业价值追求的辩护
四 教师幸福与职业境界
(一) 教师职业境界
(二) 一种幸福的职业
(三) 共创共享教育的幸福
五 教师的权利和义务
(一) 教师的权利
(二) 教师的义务
六 师德的本质
(一) 先进性
(二) 典范性
(三) 创造性
(四) 进取性
第五章 传统师德论:中国传统师德观
一 教职观与师礼
(一) 教职的定位
(二) 尊师礼的形成
(三) 尊师礼到养老礼的提升和扩大
(四) 尊师礼的负载价值
(五) 师道尊严:德化和文治
二 中国传统教师观
(一) 学必有师——教师作用
(二) 传道授业解惑——教师的任务
(三) 师、道相依——择师标准
(四) 师徒同体——师生关系
三 中华传统师德规范
(一) 重教明理,坚持正义
(二) 为人师表,率先垂范
(三) 尽心教职,爱护学生
(四) 循序渐进,因材施教
(五) 敬业乐群,献身教育
四 中华师德特点
(一) 师德与官德、士德相通
(二) 群体性的价值取向
(三) 注重“德”与功利性
五 传统师德的检讨
(一) “范不范”与“师非其师”
(二) 师荣生耀与耻于相师
(三) 愚师与礼教
(四) 尊崇道义与利禄诱导
第六章 教化论:教师权威、自由的品质与心灵教化
一 “教”、“师”与教化
二 教育活动中的权威、自由
(一) 传统的权威
(二) 教师权威
(三) 教师自由
三 教育艺术与教化精神
(一) 知识教化
(二) 威信教化
(三) 道德教化
(四) 秩序教化
(五) 情感教化
(六) 语言教化
(七) 审美教化
第七章 选择论:价值冲突和伦理选择
一 教师道德中的价值冲突的形成
(一) 师生之间的价值冲突
(二) 教师集体中的价值冲突
(三) 教师科学研究规范与伦理责任的冲突
二 性道德的冲突与选择
(一) 教育劳动中性道德冲突问题的提出
(二) 性道德选择的伦理要求
三 伦理选择中的德性与规范
四 教师信念与职业行为
(一) 教师信念及其意义
(二) 职业态度和职业行为
五 影响伦理选择的观念和行为
(一) 教师教育观念和教育行为关系的理论认识
(二) 增强选择能力,提高教师素质和教师培训
第八章 修养论:现代师德风范
一 师爱——塑造美好人性
(一) 创造和谐关系
(二) 真诚热爱学生
(三) 遵循教育规律
二 师智——开启心灵之门
(一) 了解学生——动之以情
(二) 尊重学生——晓之以理
三 师言——润物细无声
(一) 语言的科学性
(二) 语言的艺术性
四 师行——不言之教
(一) 言传身教,己正正人
(二) 维护集体,发挥才能
(三) 搞好团结,开展竞争
(四) 学习先进,扶助新人
(五) 钻研业务,精深广博
(六) 认真施教,开展科研
(七) 严谨无微,把握分寸
第九章 建设论:当代师德建设与师德精神
一 沉重的主体
(一) 当代中国的师德变迁
(二) 教师职业地位不高的原因
二 他山之石——当代世界各国师德建设
(一) 当代美国师德建设
(二) 当代日本师德建设
(三) 当代澳大利亚师德建设
(四) 前苏联师德建设
三 师德建设的机制
(一) 价值目标
(二) 保障机制
(三) 政策监督
(四) 资格制度
(五) 教育机制
四 师德精神:为人师表论
(一) 学生师表与社会师表
(二) 先进性与大众性
(三) 师范精神与时代精神
第十章 发展论:未来的教师素质与师德发展
一 师德建设面临的挑战
(一) 现代教育理念的挑战
(二) 知识经济的挑战
(三) 教师队伍建设中存在的问题的挑战
二 未来教师的核心素质
(一) 创新的素质
(二) 文化判断力
(三) 科学的精神
(四) 良好的心理素质
(五) 适应信息化教育的能力
(六) 综合实践能力
三 专业化、现代化与教师人格塑造
(一) 专业化发展
(二) 教师教育现代化
(三) 作为“指导者”
(四) 教师人格的塑造
跋
)K0x
心灵的教化:变革社会中的中国师德
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