Chinese Quality Research

目录
前言
概论 中国人素质关怀
第一章 终成学术话题
一 “人的素质”问题被提到了执政党的大会上
1 背景因素
2 问题的提出
3 十五大郑重提出国民素质问题
二 “素质”话题上了传媒
1 传媒的独特作用
2 《人民日报》话题内容分类
3 杂志话题内容分类
三 从项目子课题到国家资助项目
1 人的素质研究之初
2 需要做的论证
3 国家资助项目研究
四 海峡两岸的共同关怀
1 “人的素质”研讨会之召开
2 开幕式上的演讲
3 主题发言及评论
4 大会发言及讨论
5 笔者会上的主题发言评论
第二章 课题研究的理论基础目的和方法
一 现代化理论支持
1 人的素质研究与现代化理论
2 “能力主义”与人的素质
3 现代化的基石
4 现代性与传统性的关系
二 课题研究应有的社会提倡
1 人的素质与资源所有
2 对边际人弱势群体给予关怀
3 对社会性别人弱势群体给予关怀
三 从材料提出问题形成观点的方法
1 从生活中提炼材料
2 从材料提问题
3 从问题出观点
第三章 “人的素质”结构及“人的现代性”建构
一 “人的素质”之指义
1 人的素质
2 人口素质
3 国民素质
二 中国人素质构成
1 构成要素
2 基础素质和深层素质
3 关于人的现代性之建构
Ⅰ 农民素质篇
第一章 农民问题研究
一 媒体“农民问题”和“农民素质”
1 媒体话题分类
2 农民利益问题
3 农民流动问题
4 农民素质问题
二 媒体农民问题研究
1 利益是农民问题的核心
2 农民流动与社会变迁
3 农民素质与社会发展
三 关注农民素质问题
1 农民素质问题提出
2 农民的观念转变
3 农民流动与社会进步
4 人是社会变迁的根本
第二章 农民文化科技素质
一 令人担忧的现状
1 文化程度升中有欠
2 科技素质普遍低下
二 农村科技与农民
1 科技依靠农民来掌握
2 传播的社会示范作用
3 教育是提高素质的关键
三 全力提高农民素质
1 政府支持与扶助
2 社会力量的介入
3 提高素质的关键
第三章 农民价值观念转变
一 农民的分化与变革
1 农民是改革的探路者
2 当代农民的急剧分化
3 在分化中产生新质素
二 农民价值观念转变
1 对传统农民的认识
2 观念转变主要表现
三 农民民主意识提升
1 民主自治愿望的萌生
2 参与自治，提升民主意识
3 自治中提高农村干部素质
Ⅱ 职工素质篇
第一章 媒体职工素质
一 媒体职工素质现状
1 职工素质研究现状
2 职工素质结构研究现状
3 职工工作精神研究现状
4 职工思想状况研究现状
5 职工心理素质研究现状
6 职工文化技术素质研究现状
7 职工道德素质研究现状
二 媒体下岗职工素质现状
1 职工下岗的背景
2 下岗职工素质研究状况
3 下岗职工心理研究状况
4 下岗职工再就业研究状况
第二章 媒体职工素质问题分析
一 媒体职工素质问题
1 职工职业技术素质滞后
2 职工职业角色投入微弱
二 媒体下岗职工素质问题
1 下岗职工素质的基本状况
2 下岗职工群体社会心理失衡
第三章 职工群体在分化中提高素质
一 蓝领职工素质在身份转换中逐步提升
1 蓝领职工的文化程度
2 蓝领职工的技术等级
3 蓝领职工的职业流动趋向
二 三资企业职工素质在竞争中发展
1 三资企业职工的风险意识、敬业精神
2 三资企业职工的文化素养
三 下岗职工群体素质在挤压下提高
1 下岗职工劳动观念的变化
2 下岗职工风险意识和机遇观念的增强
3 下岗职工就业能力的提高
第四章 商业职工素质研究
一 商业企业的发展概况
1 大型百货商场的发展
2 超市的兴起
3 批发市场登场
4 营销网点大量出现
二 媒体商业职工素质
1 商业企业经营研究
2 商业创新问题
3 商业企业形象研究
4 商业企业管理研究
5 商业企业文化研究
6 商业道德研究
7 商业企业职工素质研究
8 媒体个体户素质研究
三 商业职工素质有待提升
1 服务中提升文化技术素质
2 更新观念，增强适应能力
3 创新中提升职工素质
4 竞争中提升职工素质
四 树立现代商业职业道德
1 从消费者角度看商业职业道德
2 职责是商业职工行动的准则
3 诚信是商业职业道德的核心
Ⅲ 企业家素质篇
第一章 媒体企业家素质
一 中国企业家的出现
二 媒体企业家状况
1 企业家队伍现状
2 企业家队伍建设
3 企业家素质
第二章 媒体企业家素质问题分析
一 企业家的专业素质欠缺
1 忽视决策或盲目决策
2 经营管理方式落后
3 创新不足
二 职业角色意识浅薄
1 企业家“入仕”现象
2 民营企业家的“企业领主”现象
三 企业家角色行为失范
1 “59现象”与“35现象”
2 私营企业家的“错位经营”
第三章 企业家素质发展的不平衡性
一 从“无知之勇”到对知识与能力的崇尚与追求
1 企业家学历与能力水平的提高
2 企业家业绩主义的倾向日益明显
二 企业家职业行为的理性化倾向
1 企业家职业行为的冲突
2 企业家经营理念初步形成
3 文化管理模式的崭露头角
三 企业家职业化倾向的日渐清晰
1 企业家的职业认知特点
2 企业家对职业化日趋认同
四 企业家伦理素质的不足与社会责任感逐步提升
1 企业家伦理素质的不足
2 企业家伦理素质不足的原因
3 企业家社会责任感的提升
Ⅳ 知识分子素质篇
第一章 知识群体问题的媒体关注
一 媒体“知识分子问题研究”
1 知识分子问题
2 教师问题
3 科学家问题
4 科技工作者问题
二 媒体“知识分子与市场经济”
1 知识分子下海
2 儒商
三 媒体“知识分子全貌”
第二章 媒体“知识分子问题”分析
一 市场经济与知识分子问题
1 市场经济有利于知识分子问题的解决
2 知识分子的分化与新的不均衡
3 知识分子群体的角色转换
4 市场经济下产生的新问题
二 知识分子待遇问题
1 知识分子收入有所提高
2 知识分子群体内部收入差距明显
3 其他待遇问题
三 知识分子健康问题
1 心理健康问题
2 身体健康问题
第三章 知识群体素质走向
一 知识分子的“三角”运行
1 问题由来
2 社会“三角”
3 “社会三角”中的知识分子
二 知识者与其“专业”结合
1 “专业”与下海
2 专业“头脑碰撞”
3 知识者与其“专业”结合
三 结尾：知识分子素质走向
1 以“专业”为中心的多元结合
2 “知识资源”比“关系资源”愈益重要
3 “制度性保护”之历史必要性
第四章 干部素质分析
一 媒体关于“干部”的研究
1 媒体“干部问题”研究分类
2 媒体“干部素质”研究分类
3 “干部问题”和“干部素质”研究
二 强化干部的职业道德，提高干部队伍的整体素质
1 强化干部的职业道德
2 干部职业道德的主要内容
三 专业化是建设高素质的干部队伍的基础
四 培训与干部任用的阳光操作是提高干部素质的重要环节
1 大力开展培训，提高干部素质
2 人事制度的改革有助于干部素质的提升
综论
一 在困境中进步
1 话从两个基本信赖说起
2 同一项研究联系起来看
3 承受能力状态的预告作用
二 中国人素质在提高
1 怎样看中国人素质状态
2 一个“调查系统”研究的启示
3 价值观念变化趋势
三 “组织”和“参与”对获取现代性的意义
1 组织的功能
2 文化精神的意义
3 “参与”与组织沟通
四 关爱下一代
1 “小龄”问题
2 “小龄素质”分析
3 关爱“小龄人”
4 团组织与“小龄”群体
附录
后记
参考书目
@