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简介
当好孩子的妈妈有条件
家庭是充满了爱和信任的血缘团体，但张炳惠博士认为家庭也需要像
企业一样经营，维持家庭的幸福需要讲求“经营原则”与“战略”，而最
适合担任家庭CEO的人选，莫过于每一位伟大的妈妈。妈妈担任家庭CEO,绝
不是为了使用CEO的最高权利，而是为了引导所有家庭成员共同参与经营活
动，使每个人尽到自身的义务和责任，从而建构一个幸福的家庭。
筑幸福家庭爸爸要参与
如果你立志成为伟大的妈妈，那么在你的眼里，丈夫就不该再是当初
恋爱时的那个男人，而是一名孩子的爸爸，是与你一起齐心协力守护这个
家庭的管理者。如果真正要培养好孩子，首先就该为孩子营造一个温暖的
家，爸爸妈妈应该共同为孩子缔造完整的家庭归属感,并一起为孩子的健康
成长努力！
目录
权威推荐1
读者推荐3
自序 孩子的成功需要父母共同来设计
第1章 孩子的错可能99％是妈妈的错
成功育儿的妈妈VS 育儿失败的妈妈
妈妈真的无所不能吗
让爸爸成为家庭坚实的后盾
把丈夫当成大儿子看待
妈妈的位置不可取代
成功妈妈是家庭的经营专家
张炳惠博士家庭教育idea：家庭关系
第2章 从“好”妈妈到“伟大”妈妈的跨越
为孩子营造温暖的家庭
丈夫的家庭角色
让孩子时刻感受到爸爸的存在
一家人向同一个方向努力
妈妈应该掌好家庭的舵
懂得填补丈夫不在家的空白
张炳惠博士家庭教育idea：学习能力
第3章 走向温馨和睦的家庭
了解丈夫的生活
“拉拢”丈夫一起管理家庭
让丈夫当名誉会长
对丈夫报以200 ％的感谢与称赞
真心是相通的
好好展现温柔的魅力
张炳惠博士家庭教育idea：学校教育
第4章 培养好孩子的技巧
幸福也需要设计图
做新时代的妈妈
给予孩子尝试的机会
真诚地和孩子说话
生活得幸福也是一种能力
对待孩子有时要像继母一样
张炳惠博士家庭教育idea：性格习惯
第5章 幸福家庭经营的五阶段
阶段1 组织改编
阶段2 制定原则及规矩
阶段3 共享幸福额度
阶段4 决定家庭事务的优先级
阶段5 迈向幸福
张炳惠博士家庭教育idea：父母修养
结语 好妈妈能培养出好孩子
读者推荐3
自序 孩子的成功需要父母共同来设计
第1章 孩子的错可能99％是妈妈的错
成功育儿的妈妈VS 育儿失败的妈妈
妈妈真的无所不能吗
让爸爸成为家庭坚实的后盾
把丈夫当成大儿子看待
妈妈的位置不可取代
成功妈妈是家庭的经营专家
张炳惠博士家庭教育idea：家庭关系
第2章 从“好”妈妈到“伟大”妈妈的跨越
为孩子营造温暖的家庭
丈夫的家庭角色
让孩子时刻感受到爸爸的存在
一家人向同一个方向努力
妈妈应该掌好家庭的舵
懂得填补丈夫不在家的空白
张炳惠博士家庭教育idea：学习能力
第3章 走向温馨和睦的家庭
了解丈夫的生活
“拉拢”丈夫一起管理家庭
让丈夫当名誉会长
对丈夫报以200 ％的感谢与称赞
真心是相通的
好好展现温柔的魅力
张炳惠博士家庭教育idea：学校教育
第4章 培养好孩子的技巧
幸福也需要设计图
做新时代的妈妈
给予孩子尝试的机会
真诚地和孩子说话
生活得幸福也是一种能力
对待孩子有时要像继母一样
张炳惠博士家庭教育idea：性格习惯
第5章 幸福家庭经营的五阶段
阶段1 组织改编
阶段2 制定原则及规矩
阶段3 共享幸福额度
阶段4 决定家庭事务的优先级
阶段5 迈向幸福
张炳惠博士家庭教育idea：父母修养
结语 好妈妈能培养出好孩子
好孩子的成功99%靠父母
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