Best practice for programmer interview

第1章 应聘求职.

1.1 应聘渠道

1.2 应聘流程

第2章 简历书写

2.1 简历注意事项

2.2 简历模板

第3章 3种考试

3.1 笔试

3.2 电话面试

3.3 面试

第4章 职业生涯发展规划

4.1 缺乏工作经验的应届毕业生

4.2 更换工作的程序员们

第2部分 c／c++程序设计

第5章 程序设计基本概念

5.1 赋值语句

5.2 i++

5.3 编程风格

5.4 类型转换

5.5 螺旋队列

.5.6 a、b交换

5.7 c和c++的关系

5.8 程序设计其他问题

第6章 预处理、const与sizeof

6.1宏定义

6.2 const

6.3 sizeof

6.4 内联函数和宏定义

第7章 指针与引用

7.1 指针基本问题

7.2 传递动态内存

7.3 函数指针

7.4 指针数组和数组指针

7.5 迷途指针

7.6 指针和句柄

第8章 循环、递归与概翠

8.1 递归基础知识

8.2 典型递归问题

8.3 打靶

8.4 字符子串

8.5 循环语言

8.6 0-1背包

8.7 概率

第9章 stl模板与容器..

9.1 向量容器

9.2 泛型编程

9.3 模板

第10章 面向对象

10.1 面向对象的基本概念

10.2 类和结构

10.3 成员变量

10.4 构造函数和析构函数

10.5 拷贝构造函数和赋值函数

10.6 多态的概念

第11章 继承与接口

11.1 覆盖

11.2 私有继承

11.3 虚函数继承和虚继承

11.4 多重继承

11.5 检测并修改不适合的继承

11.6 纯虚函数

11.7 com

第12章 位运算与嵌入式编程

12.1 位制转换

12.2 嵌入式编程

第3部分 数据结构和设计模式

第13章 数据结构基础

13.1 单链表

13.2 双链表

13.3 循环链表

13.4 队列

13.5 堆栈

13.6 树

13.7 排序

第14章 字符串

14.1 整数字符串转化

14.2 字符数组和strcpy

14.3 数组越界

14.4 数字流和数组声明

14.5 字符串其他问题

第15章 设计模式

15.1 设计模式

15.2 软件工程

15.3 c#基础

15.4 c#继承

15.5 c#委托

15.6 asp.net

第4部分 操作系统、数据库和网络

第16章 操作系统

16.1 进程

16.2 图形学

16.3 内存管理

16.4 dos、linux、unix

第17章 数据库与sql语言

17.1 数据库理论

17.2 sql语言

17.3 sql语言客观题

17.4 sql语言主观题

第18章 计算机网络及分布式系统

18.1 网络结构

18.2 tcp／ip

18.3 snmp

18.4 网络其他问题

第5部分 综合面试题

第19章 英语面试

19.1 面试过程和技巧

19.2 关于工作(about job)

19.3 关于个人(about person)

19.4 关于未来(about future)

19.5 其他建议(other tips)

19.6 英文面试常用词汇

19.6.1 工作经历相关词汇

19.6.2 个人资料相关词汇

19.6.3 个人品质相关词汇

19.6.4 学历相关词汇

19.6.5 离职原因相关词汇

第20章 电话面试

20.1 电话面试之前的准备工作

20.2 电话面试交流常见问题

第21章 智力测试

21.1 关于数字的智力测试

21.2 关于推理的智力测试

21.3 关于时间的智力测试

附录a 简历模板

附录b 面试经历总结...