工作执行一定有结果:90个误区诊断

第1章 执行是职场立业之源 　 1.1 天上不会掉馅饼 　 1.2 人财不会被人裁 　 1.3 闲人最终变人嫌 　 1.4 有行动才有定位 　 1.5 提高蘑菇能见度 　 1.6 动力和行动共生 　 1.7 执行给职场保鲜 　 1.8 晋升先要动起来 　 1.9 打造品牌通行证 　 1.10 做自己的大富翁 　 第2章 执行离不开无上责任 　 2.1 执行就是担责任 　 2.2 谁都不是受害者 　 2.3 为了自己而执行 　 2.4 先找自身的原因 　 2.5 执行没有打折季 　 工作执行一定有结果vi90 个误区诊断2.6 别在职场踢足球 　 2.7 扩大执行责任圈 　 2.8 解决问题是关键 　 2.9 责任比能力重要 　 2.10 勇于为错误埋单 　 第3章 执行离不开阳光心态 　 3.1 成功源于自信心 　 3.2 工作要有取经心 　 3.3 要规避不要逃避 　 3.4 要爆发不要暴躁 　 3.5 有逆境更有逆商 　 3.6 有乐观才有乐事 　 3.7 大气度有大智慧 　 3.8 让感恩助力执行 　 3.9 天堂地狱一念间 　 3.10 愚公精神终移山 　 第4章 执行离不开正确思考 　 4.1 感性理性同时走 　 4.2 求同求异皆可为 　 4.3 做事之前先画图 　 4.4 发散思维助执行 　 4.5 转角思考执行快 　 4.6 换顶帽子换思维 　 4.7 做完减法做乘法 　 4.8 思维要转换磁极 　 4.9 灵感是隐形思考 　 目录vii4.10 打开想象的翅膀 　 第5章 执行离不开科学方法 　 5.1 抽丝剥茧析工作 　 5.2 目标漂移要跟踪 　 5.3 沉没成本是资源 　 5.4 头脑风暴需常刮 　 5.5 利其器再善其事 　 5.6 吃瓜子加切香肠 　 5.7 利用反馈多反思 　 5.8 别拿说话当沟通 　 5.9 分级之后再排序 　 5.10 计划赶得上变化 　 第6章 执行离不开良好习惯 　 6.1 今日事要今日毕 　 6.2 差不多OR差得多 　 6.3 提意见PK提建议 　 6.4 百分一VS百分百 　 6.5 管理时间的碎片 　 6.6 每天充电十分钟 　 6.7 勤奋不等于加班 　 6.8 职场与私事绝缘 　 6.9 学做职场晨型人 　 6.10 保持职场饥饿感 　 第7章 执行离不开给力团队 　 7.1 脚蹬大地头望天 　 工作执行一定有结果viii90 个误区诊断7.2 找准角色和舞台 　 7.3 对的人办对的事 　 7.4 不要英雄要领袖 　 7.5 保持沉默难合作 　 7.6 没有规矩不成事 　 7.7 竞争合作均有度 　 7.8 互助作战背靠背 　 7.9 狼性对外不对内 　 7.10 团队就是我的家 　 第8章 执行离不开广泛人脉 　 8.1 打造完美印象分 　 8.2 多条路OR多堵墙 　 8.3 社交要局不要圈 　 8.4 学会和小人共事 　 8.5 让牛人为己服务 　 8.6 站在贵人的肩头 　 8.7 点将激将都要会 　 8.8 知人知面更知心 　 8.9 职业距离要适度 　 8.10 共赢才是真成功 　 第9章 执行要避开雷区 　 9.1 邯郸学步不可取 　 9.2 经验主义很危险 　 9.3 执行不能玩穿越 　 9.4 目标要走限量版 　 9.5 “黄昏任务”要说NO 　 目录ix9.6 有服从更有主动 　 9.7 效率不只是速度 　 9.8 没有一锤子买卖 　 9.9 最复杂的是简单 　 9.10 终点不是完结篇 　   显示全部信息