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简介
《组织行为学》是管理类本科专业的专业必修课,是培养管理人才的专业课程之一。本课程的任务是使学生学习必要的组织行为学方面的基本知识、掌握组织环境中人的行为规律,为以后的学习和工作打下坚实的基础。了解组织行为学的基本概念、组织行为学的发展历史及其研究方法。全面掌握个体心理和个体行为的基本规律,为学习和掌握组织环境中人的行为规律和组织的行为规律打下良好的基础。在了解群体行为的特点和规律的基础上,认真学习和深刻领会组织行为的特点和规律,进而掌握提高组织管理行为效率和效益的原则和方法。
目录
前言
教学建议
第1篇 导论
第1章 学科背景
第2章 组织行为学概述第2篇 个体心理与行为
第3章 关于人的理论
第4章 知觉与行为
第5章 个性与行为
第6章 价值观与态度第3篇 群体行为
第7章 群体行为基础
第8章 人际沟通
第9章 激励
第10章 领导行为第4篇 组织行为
第11章 组织结构与组织设计
第12章 组织学习与学习型组织
第13章 组织文化
第14章 组织变革与组织发展
参考文献
教学建议
第1篇 导论
第1章 学科背景
第2章 组织行为学概述第2篇 个体心理与行为
第3章 关于人的理论
第4章 知觉与行为
第5章 个性与行为
第6章 价值观与态度第3篇 群体行为
第7章 群体行为基础
第8章 人际沟通
第9章 激励
第10章 领导行为第4篇 组织行为
第11章 组织结构与组织设计
第12章 组织学习与学习型组织
第13章 组织文化
第14章 组织变革与组织发展
参考文献
Organizational behavior
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