简介
人人需要管理。成功的管理意味着处理各种事情,努力把它们办好,取得满意的结果。管理意味着依靠精心设计而不是偶然机会去达到目标。管理还是不管理,结果不一样,进行管理就可能使工作达到某种令人满意的标准,取得一些成就,不进行管理就可能什么成就也没有,或者仅仅取得一部分成就。
管理工作涉及一系列互不相干的活动,例如制订计划、分配资源、解决问题、作出决策、指导业务和保持控制,每项活动都像一座无法攀登的山峰。但是,如果加以简化,这些活动变成了一系列小山坡,一旦你掌握了方法,就比较容易对付了。
本书阐述了你必须在管理方面弥补哪些差距,增进哪些管理知识,提高哪些管理技巧和树立怎样的管理态度,以便去迎接挑战,金榜夺魁。
目录
管理
管理的必要性
管理的功能
管理的技巧
管理不测事件
管理员工
管理的态度
管理精要速览
管理的好处
词汇
管理的必要性
管理的功能
管理的技巧
管理不测事件
管理员工
管理的态度
管理精要速览
管理的好处
词汇
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