简介
孔子对中国的影响,无论怎么估价都不过分。他的思想内容、思维方式、价值观念、行为取向都已融入了我们的血液,潜化在我们的生命中,熔铸成一个民族的性格。薪火相传,代代相承。赞成者自不必说,即使他的反对者,不受其影响怎么会反对?时代发展到了今天,与时俱进已经成为今人的思想品格,允许反对、允许赞成,允许评说、允许争鸣,允许否定,允许继承。但面对这样一份沉甸甸的文化遗产,无论如何却容不得有半点忽视。
1998年世界诺贝尔奖获得者在巴黎会议上宣布“人类要在21世纪生存下去,就要回到2540年前,再汲取孔子的智慧”。这话
目录
目录
序
前言
“三做”一以贯之
孔子的一生
当领导的学问
以史为鉴
自己保佑自己
当领导容易吗?
别信鬼神
人应该有所畏惧
全靠你自己
找对位置做对事
做领导的真经
上善若水
信用
坚持原则
工作至上
坦诚相待
不求无隐,但求无愧
社会公信是领导者的生命
不要把好事做成了坏事
面对流言蜚语怎么办?
有人挑拨关系怎么办?
亲近朋友
你能经常地换位思考吗?
你知道你最需要什么吗?
你能微笑地面对生活吗?
你是不是太爱计较事?
你把人生的底子打牢了吗?
为人三省
叩问人生
学会凝聚
记住祖先
永远谦虚
爱好
争的规则
你有人生环保意识吗?
你经常议论人吗?
你能像大地那样包容一切吗?
你经常和什么人相聚?
开会时别学宰予
你能做到来者不拒去之不追吗?
与生活讲和
你要注意年龄给你的刻度
要学会保护自己
把握好分寸
让自己更快乐一些
把自己的状态调到最佳
你能做到闻过则喜吗?
提倡俭朴
君子与小人
凡事讲度
成熟的领导者
你是不是总在埋怨环境不好?
放松心灵
快乐的一种方式
快乐的又一种方式
当领导不能随便发脾气
在困境中还能坚守自己吗?
保持大节
临事而惧
别太爱斗气
人生要过好三关
你能掌握精神实质吗?
别当万金油干部
你能做到与时俱进吗?
四海之内皆兄弟
做个明白的领导
别给自己的心灵修筑堡垒
恩怨分明
待人的学问
不要总是争待遇
不要吝啬自己的赞美之辞
人在屋檐下,低一下头又何妨
盲从是不成熟的
讲话的艺术
千万不要不懂装懂
怎样才能提高威信?
当领导就要有个领导的样子
细节决定成败
喊破嗓子不如做出样子
别做中间派
你有当领导的胸怀和风度吗?
你真的能耐得住孤独吗?
你的自信是不是有些过头?
在自己的心灵上搭建一个法庭
你还能坚持多久?
你能把感情和原则分开吗?
识人要明察秋毫
你不能做空头理论家
做人的原则任何时候都不能丢
无欲则刚
你是不是特别想出名?
小不忍则乱大谋
学习的效能
体察生活
如切如磋
你的脑袋成了别人的跑马场
你常怀揣问号吗?
名利还要几多?
你有真才实学吗?
你能做到见贤思齐吗?
把兴趣当做你的老师
学习是人生的一条主线
悟性是学习的最高境界
你能做到以人为师吗?
学历的诚信
除了能力更主要看态度
时常温习《明日歌》《今日歌》
做事没有恒心还真不行
人去之后留什么?
不要把破案率结案率太当一回事
不要让人家赶你回家卖红薯
为政者的两大任务
遇到明白领导是人生的幸福
提倡敬业
不要忽视每一件小事
美丽赠言
别轻言否定
和谐为美
理解万岁
以德化人
为政境界
孝治天下
时空概念
犯错误遇困境怎么办?
欲取之必先予之
能不能看得长远些?
识人的方法
用人导向是为政者的生命
你了解部下的特点吗?
人尽其用
不要以人划线
别陷于人事纠纷,干些人生的大事
也要给小人一点生存空间
别对年轻人不放心
你知道人性中的弱点吗?
勇于承认人与人的差异性
别把人一棍子打死
你怎么才能识别好人和坏人?
“蹲苗”有好处
为成材创造一个关系环境
好好先生真的好吗?
你知道打造品牌吗?
你会交朋友吗?
敢于公正地评价犯错误的人
面对对立面,你该怎么办?
别把弱者扔在一边
让世界充满关爱
你能区分形式和形式主义吗?
人心换人心是什么结果?
团结一致向前看
为政如同演奏音乐
为了完成道德,你能灵活处世吗?
你会使用批评的武器吗?
能不能挺胸抬头走正步?
解决问题的答案在哪里?
换一种思维看问题
问题面前呈三态
你了解团结的含义吗?
能做到犯上而不作乱吗?
后记
序
前言
“三做”一以贯之
孔子的一生
当领导的学问
以史为鉴
自己保佑自己
当领导容易吗?
别信鬼神
人应该有所畏惧
全靠你自己
找对位置做对事
做领导的真经
上善若水
信用
坚持原则
工作至上
坦诚相待
不求无隐,但求无愧
社会公信是领导者的生命
不要把好事做成了坏事
面对流言蜚语怎么办?
有人挑拨关系怎么办?
亲近朋友
你能经常地换位思考吗?
你知道你最需要什么吗?
你能微笑地面对生活吗?
你是不是太爱计较事?
你把人生的底子打牢了吗?
为人三省
叩问人生
学会凝聚
记住祖先
永远谦虚
爱好
争的规则
你有人生环保意识吗?
你经常议论人吗?
你能像大地那样包容一切吗?
你经常和什么人相聚?
开会时别学宰予
你能做到来者不拒去之不追吗?
与生活讲和
你要注意年龄给你的刻度
要学会保护自己
把握好分寸
让自己更快乐一些
把自己的状态调到最佳
你能做到闻过则喜吗?
提倡俭朴
君子与小人
凡事讲度
成熟的领导者
你是不是总在埋怨环境不好?
放松心灵
快乐的一种方式
快乐的又一种方式
当领导不能随便发脾气
在困境中还能坚守自己吗?
保持大节
临事而惧
别太爱斗气
人生要过好三关
你能掌握精神实质吗?
别当万金油干部
你能做到与时俱进吗?
四海之内皆兄弟
做个明白的领导
别给自己的心灵修筑堡垒
恩怨分明
待人的学问
不要总是争待遇
不要吝啬自己的赞美之辞
人在屋檐下,低一下头又何妨
盲从是不成熟的
讲话的艺术
千万不要不懂装懂
怎样才能提高威信?
当领导就要有个领导的样子
细节决定成败
喊破嗓子不如做出样子
别做中间派
你有当领导的胸怀和风度吗?
你真的能耐得住孤独吗?
你的自信是不是有些过头?
在自己的心灵上搭建一个法庭
你还能坚持多久?
你能把感情和原则分开吗?
识人要明察秋毫
你不能做空头理论家
做人的原则任何时候都不能丢
无欲则刚
你是不是特别想出名?
小不忍则乱大谋
学习的效能
体察生活
如切如磋
你的脑袋成了别人的跑马场
你常怀揣问号吗?
名利还要几多?
你有真才实学吗?
你能做到见贤思齐吗?
把兴趣当做你的老师
学习是人生的一条主线
悟性是学习的最高境界
你能做到以人为师吗?
学历的诚信
除了能力更主要看态度
时常温习《明日歌》《今日歌》
做事没有恒心还真不行
人去之后留什么?
不要把破案率结案率太当一回事
不要让人家赶你回家卖红薯
为政者的两大任务
遇到明白领导是人生的幸福
提倡敬业
不要忽视每一件小事
美丽赠言
别轻言否定
和谐为美
理解万岁
以德化人
为政境界
孝治天下
时空概念
犯错误遇困境怎么办?
欲取之必先予之
能不能看得长远些?
识人的方法
用人导向是为政者的生命
你了解部下的特点吗?
人尽其用
不要以人划线
别陷于人事纠纷,干些人生的大事
也要给小人一点生存空间
别对年轻人不放心
你知道人性中的弱点吗?
勇于承认人与人的差异性
别把人一棍子打死
你怎么才能识别好人和坏人?
“蹲苗”有好处
为成材创造一个关系环境
好好先生真的好吗?
你知道打造品牌吗?
你会交朋友吗?
敢于公正地评价犯错误的人
面对对立面,你该怎么办?
别把弱者扔在一边
让世界充满关爱
你能区分形式和形式主义吗?
人心换人心是什么结果?
团结一致向前看
为政如同演奏音乐
为了完成道德,你能灵活处世吗?
你会使用批评的武器吗?
能不能挺胸抬头走正步?
解决问题的答案在哪里?
换一种思维看问题
问题面前呈三态
你了解团结的含义吗?
能做到犯上而不作乱吗?
后记
论语的领导智慧
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