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简介
人生最终的决胜在于职场，而职场的决胜在于“职商”的高低。布莱尔·袄森根据５００强公司多年的人力资源从业经验，提醒以往或正在职场上春风得意的职员：这分自信不可取，人要及时审查自己、找出不足和先天缺陷。优越的待遇和工作环境，往往使得很大一部分职场人士对人和市场的变化和行情处在无知和盲目状态，自我感觉良好，天下惟我独尊，殊不知职业市场早已风云突变。在人的一生中，找到一份称心如意的工作很不容易，而要保证在人的一生四十年左右的职场上不断改变自己、充实自己、提高自己，确这不是易事，需要有较高的“职商”支撑。
目录
1 职场新手培养人气的启示录
2 职场如狼哲学
3 精英人才跳槽的四大尴尬
4 阻碍你职业生涯的心理陷阱
5 三类人才拉响身价警报
6 工作经验“丰而不富”的三种人
7 要一个新上司还是要一份新工作?
8 熬年头就能拿高薪?
9 《七剑》的职场启示
10 哪些类的白领最容易下岗
11 职场“帕金森定律”
12 由小动作了解对方性格
13 上班族的10大经典哲学
14 你的薪水里有多少猫腻?
15 假如你明天当上主管
16 让老板赏识不再仅凭劳苦
17 六招教你准确揣摩他人心理
18 “摔跤”后的几种表情
19 办公室公共设备使用礼仪
20 如何计算你的职场身价?
21 12项阻碍职业生涯的致命缺陷
22 13种方法教你步步高升
23 如何与同事化干戈为玉帛?
24 “上班族”致富最佳法则
25 性格与职业错位的解决之道
26 职场新人要度过心理断乳期
27 拥有挫折复原力的10个要素
28 职场新人要“冷对”试用期
29 在美国公司生存4法则
30 职场万金油:8句话
31 办公室里五大礼仪地图
32 五个忠告让你职场少走弯路
2 职场如狼哲学
3 精英人才跳槽的四大尴尬
4 阻碍你职业生涯的心理陷阱
5 三类人才拉响身价警报
6 工作经验“丰而不富”的三种人
7 要一个新上司还是要一份新工作?
8 熬年头就能拿高薪?
9 《七剑》的职场启示
10 哪些类的白领最容易下岗
11 职场“帕金森定律”
12 由小动作了解对方性格
13 上班族的10大经典哲学
14 你的薪水里有多少猫腻?
15 假如你明天当上主管
16 让老板赏识不再仅凭劳苦
17 六招教你准确揣摩他人心理
18 “摔跤”后的几种表情
19 办公室公共设备使用礼仪
20 如何计算你的职场身价?
21 12项阻碍职业生涯的致命缺陷
22 13种方法教你步步高升
23 如何与同事化干戈为玉帛?
24 “上班族”致富最佳法则
25 性格与职业错位的解决之道
26 职场新人要度过心理断乳期
27 拥有挫折复原力的10个要素
28 职场新人要“冷对”试用期
29 在美国公司生存4法则
30 职场万金油:8句话
31 办公室里五大礼仪地图
32 五个忠告让你职场少走弯路
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