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简介
《公司治理全球趋同研究》以制度变迁理论为分析框架,结合法学、经济学、会计学、政治学等多个学科的理论,对公司治理全球趋同的动因、障碍以及未来发展趋势进行了比较深入的分析,并得到初步结论。作者认为,在全球化背景下,不同模式的公司治理会实现一定程度的趋同。但是,公司治理具有的路径依赖、制度互补性等特点,以及政治因素对公司治理变迁的影响,决定了不同模式的公司治理不可能完全趋同,公司治理的趋同只能是相对的。.
《公司治理全球趋同研究》在理论创新和实务发展方面进行了大量开拓性的研究,是一部反映公司治理前沿的
目录
目录
0 引言
0.1 选题背景
0.2 选题意义和预期价值
0.3 研究框架
1 文献综述
1.1 公司治理模式的差异性
1.2 不同的公司治理模式最后是否会趋同
1.3 分歧的核心:制度进化与路径依赖
1.4 形式趋同还是功能趋同
1.5 公司治理趋同的标准
小结
2 公司治理全球趋同分析的理论框架
2.1 公司治理制度变迁的基本理论
2.2 公司治理变迁的路径依赖
2.3 制度互补与公司治理变迁
2.4 公司治理趋同的动力与阻力
小结
3 全球公司治理运动及趋同的总体考察
3.1 公司治理全球运动的原因和背景
3.2 英美外部控制模式的变革
3.3 内部控制模式的变革与发展
3.4 对公司治理全球趋同的初步看法
小结
4 公司治理趋同的一个例证:全球趋同中的独立董事制度
4.1 美国的独立董事制度
4.2 独立董事制度全球化发展的考察——英美法系
4.3 独立董事制度全球化发展的考察——大陆法系
4.4 从独立董事制度的全球化发展看公司治理全球趋同
小结
5 从我国移植独立董事制度的实践看公司治理趋同
5.1 我国引入独立董事制度的原因与历史
5.2 我国上市公司独立董事制度的现状
5.3 对我国独立董事制度效率不足的制度分析
5.4 对我国移植独立董事制度的进一步分析
小结
6 结束语:对公司治理趋同的初步结论
6.1 关于公司治理趋同
6.2 关于经济达尔文主义与最佳治理模式
6.3 公司治理全球趋同中我国应采取的态度
小结
参考文献
后记
0 引言
0.1 选题背景
0.2 选题意义和预期价值
0.3 研究框架
1 文献综述
1.1 公司治理模式的差异性
1.2 不同的公司治理模式最后是否会趋同
1.3 分歧的核心:制度进化与路径依赖
1.4 形式趋同还是功能趋同
1.5 公司治理趋同的标准
小结
2 公司治理全球趋同分析的理论框架
2.1 公司治理制度变迁的基本理论
2.2 公司治理变迁的路径依赖
2.3 制度互补与公司治理变迁
2.4 公司治理趋同的动力与阻力
小结
3 全球公司治理运动及趋同的总体考察
3.1 公司治理全球运动的原因和背景
3.2 英美外部控制模式的变革
3.3 内部控制模式的变革与发展
3.4 对公司治理全球趋同的初步看法
小结
4 公司治理趋同的一个例证:全球趋同中的独立董事制度
4.1 美国的独立董事制度
4.2 独立董事制度全球化发展的考察——英美法系
4.3 独立董事制度全球化发展的考察——大陆法系
4.4 从独立董事制度的全球化发展看公司治理全球趋同
小结
5 从我国移植独立董事制度的实践看公司治理趋同
5.1 我国引入独立董事制度的原因与历史
5.2 我国上市公司独立董事制度的现状
5.3 对我国独立董事制度效率不足的制度分析
5.4 对我国移植独立董事制度的进一步分析
小结
6 结束语:对公司治理趋同的初步结论
6.1 关于公司治理趋同
6.2 关于经济达尔文主义与最佳治理模式
6.3 公司治理全球趋同中我国应采取的态度
小结
参考文献
后记
Global convergence of corporate governance
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