中国古今杰出层峰用人御天下的方略

卷一 鉴才韬略
人才的几种分类
唐太宗阅卷识马周
破凉州拓跋焘识伊馥
享盛世楚文王知？禧
识人五要
细节识人三法则
问计定策秦穆公知辅主之才
要善於识人内心
刘基知人又自知
鉴别人才的「九徵」与「八疵」
百家九流话知人
刘邦知人善任得天下
张居正主张识人重实绩
刘劭识人的「八观」、「五视」和「七缪」
淳於髡知才日荐七贤
诸葛亮知人七法
知人力求全面
察相以知人
汉文帝军营识将
孔子的识人观
孟子论辨识人才
卷二 求才韬略
燕王设台求贤士
忽必烈访隐逸成霸业
曹操四发求贤令
皇太极十年求得祖大寿
你应该求的十三种人才
真情求才创辉煌事业
求得伊尹辅四君
昭襄王四跪求范睢
王莽兴学招贤才
王永庆诚心求才
信陵君屈尊求才
李更生董门跪雪求才
朱元璋数请刘伯温
卷三 识人韬略
杨士奇为国荐贤才
金世宗举才不拘资历
范仲淹泣谢吕夷简
唐太宗唯才是举
悲鸿展厅举白石
王永庆举贤不避亲
孔明举庞统实施「隆中策」
郗超重大义举谢玄
刘裕打破门第得人才
朱买臣受举荐知恩图报
杨溥为国举荐贤才
鲍子不计小节荐管仲
进贤者受上赏
卷四 选才韬略
刘宗周与崇祯帝论进贤才
林则徐破陈规选人才
清太宗广选治国人才
选择人才的五大原则
张居正选才六原则
魏牟论择才须审慎
德才兼备
宁戚求官和桓公举贤
武则天放手选拔人才
选拔优秀人才的十大条件
选才的八种途径
卷五 察人韬略
唐太宗喜得虎将
唐代以「四善」、「二十七最」考察人才
宋代以「八课」、「八最二善」考察人才
海尔管人凭考核，考核为激励
察人用人团结下属
汉代的「六条判察」
卷六 育才韬略
范仲淹助孙复为朝廷育才
顾宪成东林书院育才传佳话
台塑育才有妙法
李世民教子保江山
企业育才七途径
王安石诱导苏东坡
孙权教将读兵书 吕蒙开卷震三国
雷剑企业建校育才
企业培训三原则
戚继光练兵重实用
宋仁宗苦心育才
卷七 励人韬略
现代企业激励员工的五种方式
四种语言激励方法
古代用兵励士的「三项原则」
激励部属十三招
员工激励十五法
皇太极重赏萨木哈图激励将士
五种高明激将法
激发干劲的六种途径
金利来励人拓市场
提高一个人的重要性
挖掘员工的潜能
云台二十八将励部属
卷八 容才韬略
韩延徽酬谢宽容保四世
郭进不杀军校
容人的缺点
容忍抱怨，处理得当
陈霸先用敌将终称王
朱元璋容元将助己
石勒容人以打天下
唐太宗容忍罪臣留後
应该宽容的五种人
容忍亦要有限度
容忍虚荣心，加以利用
武则天容人得心腹
卷九 爱才韬略
李世民剪须和药
孟尝君惜才忍辱
爱护人才三法
下属的功劳归还下属
不失时机关心下属
努尔哈赤化敌为友统一女真
王鼎力保林则徐
护才胆略四要素
赞扬要公正
要爱护幕後英雄
昭帝明察保霍光
唐太宗爱惜房玄龄委以重任
卷十 用才韬略
秦昭襄王不疑范睢
齐武帝用人不计门户
汉家「第四杰」
元世祖重用八思巴统一西藏
秦王缔约得胜利
汉武帝打破陈规用卫青
孙休不计前隙用李衡
元世祖弃种族偏见 耶律楚材治天下
唐太宗用人取其长
用人得当创「贞观之治」
宋太宗重大节用吕端
秦孝公破格用商鞅
忽必烈重用郭守敬
孙权信任诸葛瑾
明成祖资贤重直
明宣宗慎用人才
郑文公扬长避短用烛之武
唐太宗用人有五法
李斯谏秦王：人才无国界
任人唯亲壤大事
用人中的规模效益
张释之与汉文帝论忌用夸夸其谈者
「房谋杜断」——唐太宗的用人搭配术
秦穆公用孟明视遂霸西戎
用人十忌
卷十一 御人韬略
处罚要人心服
用好心情感染人
授权七原则
司马穰苴杀监军树威
有效批评的十一条法则
处罚策略「三步走」
俞大猷揽过自责
曹操焚书稳军心
施威与善後
孙仲谋数伤敬美酒
称赞要把握分寸
奖赏要有度
以柔克刚七法则
朱元璋乔装通天神
杀一儆百给猴看
鲇鱼效应
对待十大头痛人物的方法
从周宝带兵失败悟赏罚原则
诸葛亮自贬震功臣
纪律御人七原则
诸葛设计捉放曹
约束人才的四个方面