简介
全书约131篇短文，共四大部分，分别研究：《红楼梦》四大家族旳柔性管理者、中国杰出女性与管理、西方杰出女性管理人及总结。
《红楼梦》博大精深，近代研究“红学”不乏专家学人。本书主要从现代管理人的角度，分析《红楼梦》中的柔性管理之道，包括四大家族的女性管理者，及管理女性者的特质，同时亦介绍中国历朝及西方社会的杰出女性管理者的管理之道。
目录
序言?林行止
自序——四大名著与企管
导读——柔性管理抬头的世纪
第一章《红楼梦》的柔性管理
综论
1．富不过三代
2．雄剑雌剑
3．金陵十二钗
《红楼梦》的柔性管理者
贾母
1．丰于忠信，廉于才智
2．最能说不
3．贾母散余资
王熙凤
1．机关算尽太聪明
2．熙凤班还是则天班
3．财富太太班
4．水晶心肝玻璃人
5．英武野蛮美丽
……
第二章 中国杰出女性的管理
第三章 西方杰出女性管理人
第四章 终结
附录
自序——四大名著与企管
导读——柔性管理抬头的世纪
第一章《红楼梦》的柔性管理
综论
1．富不过三代
2．雄剑雌剑
3．金陵十二钗
《红楼梦》的柔性管理者
贾母
1．丰于忠信，廉于才智
2．最能说不
3．贾母散余资
王熙凤
1．机关算尽太聪明
2．熙凤班还是则天班
3．财富太太班
4．水晶心肝玻璃人
5．英武野蛮美丽
……
第二章 中国杰出女性的管理
第三章 西方杰出女性管理人
第四章 终结
附录
读红楼·论柔性管理
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