Corporate social responsibility and corporate performance:from the perspective of corporate social responsiveness management

副标题:无

作   者:李新娥著

分类号:

ISBN:9787509608296

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简介

   本书从企业对社会诉求进行管理的角度,综合运用规范、实证、国际比   较和案例分析的方法,深入系统地研究了企业社会回应管理水平与企业绩效   之间的关系,构建了企业社会回应管理水平和企业长期绩效关系的理论模型   ,并进行了验证,对我国企业社会回应管理理论框架的构建进行了有益尝试   。   

目录

  第一章 绪论/1
   第一节 研究背景与问题的提出 /1
   第二节 研究意义和研究思路/4
   第三节 概念界定和研究方法/8
   第四节 主要创新点/11
   本章小结/12
  第二章 企业社会回应研究文献综述/13
   第一节 企业社会责任研究综述/13
   第二节 企业社会责任相关概念,20
   第三节 企业社会回应和企业社会回应管理/24
   本章小结/31
  第三章 企业社会回应管理理论基础/33
   第一节 系统论的视角 /33
   第二节 环境学派理论视角 /36
   第三节 利益相关者理论视角 /37
   第四节 竞争优势理论/41
   第五节 本书的观点:企业社会回应管理是一个过程/44
   本章小结/48
  第四章 国外企业社会回应管理实践/49
   第一节 国外企业社会回应管理演变/49
   第二节 国外企业社会回应管理模式/54
   第三节 美国企业社会回应管理模式及实践/58
   第四节 日本企业社会回应管理模式及实践/66
   第五节 欧洲企业社会回应管理模式及实践/77
   本章小结/85
  第五章 中国企业社会回应管理实践/87
   第一节 中国企业社会回应管理的推动因素/87
   第二节 中国企业社会回应管理演变/9l
   第三节 现阶段中国企业社会回应管理总体情况/94
   第四节 中国企业社会回应管理典型实践/99
   本章小结/109
  第六章 企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究/111
   第一节 文献回顾/111
   第二节 企业社会回应管理和企业绩效关系理论模型 /115
   第三节 企业社会回应管理和企业绩效关系的实证研究——以美国企业为例 /120
   本章小结/129
  第七章 中国企业社会回应管理框架构建/131
   第一节 将企业社会回应管理纳入战略框架/131
   第二节 实施企业社会回应管理应注意的问题/135
   第三节 中国企业社会回应管理的外部推进机制/137
   本章小结/140
  第八章 结论和展望/141
   第一节 主要结论/141
   第二节 本研究的不足/142
   第三节 未来研究展望/143
   本章小结/144
  附录一 国外较早正式披露责任信息的公司信息/145
  附录二 样本公司原始数据/157
  参考文献/161
  后记/183
  

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Corporate social responsibility and corporate performance:from the perspective of corporate social responsiveness management
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