简介
《中国人才发展60年》一书是为了回顾新中国成立60年人才发展历程，由中国社会科学院组织了一批长期从事人才队伍发展研究、干部人事制度改革研究的专家、学者和一线人事工作者，共同编写而成的。《中国人才发展60年》涵盖了党政人才、科技人才、科普人才、新闻人才、专利人才、教育人才、技能型人才、高层次人才、少数民族人才、出国留学人才、国有企业管理人才等各类人才队伍建设的发展历程；以及院士制度、留学制度、职称制度、博士后制度、劳模评选制度、干部教育培训制度等多种人事制度建设的历史沿革。另外，该书还概括总结了马克思主义人才思想的基本内容和当代价值；集中梳理了新中国成立以来我国人才强国战略的理论和实践。《中国人才发展60年》认为，国以人兴，政以才治，人才是事业发展最可宝贵的财富。这是一条颠扑不破的真理。
目录
序
第一部分
马克思主义人才思想的当代论域
人才强国战略的理论与实践探索
第二部分
党政人才发展历程
科技人力资源开发及科技人才政策
科学理性的启蒙者和捍卫者
国有企业人才发展政策变迁与实践
技能型人才队伍的发展与壮大
第三部分
不断完善的中国院士制度
出国留学事业的回顾与展望
博士后制度的发展与基本经验
第四部分
少数民族人才发展的主要成就
职称制度的历史、经验及未来展望
专利权人才队伍发展状况分析
新闻传播人才队伍发展轨迹
劳模评选制度回顾
第五部分
高等教育事业发展探究
干部教育培训制度发展报告
第一部分
马克思主义人才思想的当代论域
人才强国战略的理论与实践探索
第二部分
党政人才发展历程
科技人力资源开发及科技人才政策
科学理性的启蒙者和捍卫者
国有企业人才发展政策变迁与实践
技能型人才队伍的发展与壮大
第三部分
不断完善的中国院士制度
出国留学事业的回顾与展望
博士后制度的发展与基本经验
第四部分
少数民族人才发展的主要成就
职称制度的历史、经验及未来展望
专利权人才队伍发展状况分析
新闻传播人才队伍发展轨迹
劳模评选制度回顾
第五部分
高等教育事业发展探究
干部教育培训制度发展报告
60 years of talent development in China
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