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简介
《管理的逻辑》中首先值得关注的是有关比较管理学科基础问题的研究。比较管理学堪称管理学理论丛林中的一朵“奇葩”，在东西方特别是美日管理模式的比较研究中曾有过属于自己的辉煌。然而在今天，这朵“奇葩”过早地凋谢了。在今天，中国管理实践已为世人瞩目，从比较研究的视角探讨中国管理实践，实现理论创新适逢其时。为此，我和学界同仁在2009年率先发起创办此杂志，举办学术研讨会，并在一年前成立了国际比较管理研究院开展相关研究。在我看来，比较管理之所以成了一门“沉闷的学科”，除了管理实践背景的变化外，学科基础的缺憾是重要原因。我尝试着用默顿的“中层理论”诠释比较管理的研究对象，用解释性研究界定学科性质，并试图引入演化分析方法重振比较管理学。
目录
第一部分 管理学与比较管理
比较管理学的学科基础问题
比较管理的研究对象与边界
比较管理研究范式的完善与发展
新管理理论丛林及其发展趋向
基于动态耦合的企业管理国际竞争力（EMGC）评价体系
应重视开发管理资源
第二部分 企业家与企业制度改革
公司治理结构中存在的问题、成因及出路
国有企业外部环境及面临问题的调查
现代企业家的发展趋向
市场经济需要什么样的道德秩序
文化、战略与企业生产力
一种新的企业用工模型——差别序列结构
论岗位主体管理
第三部 分企业集群与商业模式创新
企业商业模式创新的实现方式与演进机理
我国知识型企业的核心能力问题研究及对策
虚拟企业的信任关系治理机制
基于遗传算法的企业媒介传播策略模型
基于网络分析法的R&V非竞争性战略联盟伙伴选择
浅论技术引进的全过程管理
依托地区产业集群打造东北企业品牌
从集群角度看待中关村企业的发展与变化
中关村企业技术创新的集群困境
借助产业集群理论提高中关村公司治理水平
中关村的六大悖论
依托什么开发和建设浑南
第四部分 MBA教育
“哈佛学派”与“芝加哥学派”的兼容并蓄
中国MBA教育的国际化和本土化
纵论MBA教育质量“工程五要素”
商学院究竟能为企业做些什么
现代大学“智囊团”：理论、实践与制度安排
第五部分 访谈与短论
管理变革：世纪之交的回顾与前瞻
谁去选择企业家
产业定位与制度创新的双重考验
靠什么打造“辽中”经济区
品牌群：为城市赚取“精神利润”
“舒丽雅精神”成为活案例
短论六则
比较管理学的学科基础问题
比较管理的研究对象与边界
比较管理研究范式的完善与发展
新管理理论丛林及其发展趋向
基于动态耦合的企业管理国际竞争力（EMGC）评价体系
应重视开发管理资源
第二部分 企业家与企业制度改革
公司治理结构中存在的问题、成因及出路
国有企业外部环境及面临问题的调查
现代企业家的发展趋向
市场经济需要什么样的道德秩序
文化、战略与企业生产力
一种新的企业用工模型——差别序列结构
论岗位主体管理
第三部 分企业集群与商业模式创新
企业商业模式创新的实现方式与演进机理
我国知识型企业的核心能力问题研究及对策
虚拟企业的信任关系治理机制
基于遗传算法的企业媒介传播策略模型
基于网络分析法的R&V非竞争性战略联盟伙伴选择
浅论技术引进的全过程管理
依托地区产业集群打造东北企业品牌
从集群角度看待中关村企业的发展与变化
中关村企业技术创新的集群困境
借助产业集群理论提高中关村公司治理水平
中关村的六大悖论
依托什么开发和建设浑南
第四部分 MBA教育
“哈佛学派”与“芝加哥学派”的兼容并蓄
中国MBA教育的国际化和本土化
纵论MBA教育质量“工程五要素”
商学院究竟能为企业做些什么
现代大学“智囊团”：理论、实践与制度安排
第五部分 访谈与短论
管理变革：世纪之交的回顾与前瞻
谁去选择企业家
产业定位与制度创新的双重考验
靠什么打造“辽中”经济区
品牌群：为城市赚取“精神利润”
“舒丽雅精神”成为活案例
短论六则
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