守住你的财富:律师写给企业家的49个财富传承法律忠告

副标题:无

作   者:蒋力飞

分类号:

ISBN:9787509388617

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简介


  创业不易,守业更难,赚钱不易,守财更难。保障企业家财富得以传承,企业得以基业长青的关键所在,即是对*代企业主潜在经营刑事风险进行化解和预防。增订版延续前版对企业创设期、成长期、衰退期的误区和盲点的揭示和破解,在此基础上,又增加了“企业主财富保全与传承”作为第二部分,试图通过真实案例,揭示婚前协议、婚内协议、分居协议、离婚协议、遗嘱、赠与、代持等一些传统财富传承法律工具的优劣势,以及这些工具在财富保全和传承中的作用和地位。

  另,《*人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(四)》通过后,本书增订版即增加了“中小股东权益之自我保护篇”这一部分的内容,通过分析中小股东在撤销权、知情权、利润分配请求权等方面的适用,以期实现对中小股东自身权益的保护。


【目录】

  上篇企业主经营风险及预防

  企业创设

  *章章程“陷阱”——规则之博弈

  法律忠告1公司章程形同虚设,大股东自食苦果 /

  法律忠告2公司“宪法”制定的秘密 /

  第二章经营场所之抉择

  法律忠告3公司煞费苦心选址为哪般 /

  法律忠告4谁该为公司经营场地买单 /

  法律忠告5企业在征收(拆迁)中的博弈 /

  法律忠告6公司经营场所的租赁须知 /

  第三章注册资本之隐患

  法律忠告7瞒天过海虚报注册资本,却难逃法网恢恢 /

  法律忠告8股东借助第三方垫资进行出资有风险吗 /

  法律忠告9股东出资暗度陈仓,隐患重重 /

  法律忠告10皮包公司还敢买吗 /

  法律忠告11受让分期缴纳出资公司股权的风险 /

  第四章出资方式之较量

  法律忠告12钱不够,照样开公司 /

  法律忠告13为友垫资,反受其害 /

  法律忠告14公司欠钱不还,债权人巧成股东 /

  法律忠告15想过用公司的钱增资吗 /

  法律忠告16知识产权出资不当,投资人惹祸上身 /

  法律忠告17慧眼识才送干股,英年早逝惹争议 /

  法律忠告18股权出资,你知多少 /

  法律忠告19公司背后的秘密 /

  企业成长

  第五章股东风险的规避之道

  法律忠告20公私财务混同,股东背债无限 /

  法律忠告21滥用股东权利引官司上身 /

  法律忠告22不当关联交易的监控 /

  法律忠告23为公司担保,股东赔上千万家产 /

  法律忠告24股东与经理身份重合招致牢狱之灾 /

  法律忠告25股东突然身故,公司遭受重创 /

  法律忠告26以公司名义买房却成了他人嫁衣 /

  第六章企业管理的智慧之道

  法律忠告27企业中坚力量的激励与规制 /

  法律忠告28把好企业的财务关 /

  法律忠告29企业交易中的“反腐” /

  法律忠告30如何掌控公司“意志” /

  第七章员工纽带的维系之道

  法律忠告31公司机密遭窃,难行维权路 /

  法律忠告32恶意欠薪,锒铛入狱 /

  第八章财务会计的严谨之道

  法律忠告33不当处置会计资料是犯罪吗 /

  法律忠告34小发票,大文章 /

  法律忠告35小股东难讨公司盈利,谁之过 /

  企业衰退

  第九章公司解散、清算、破产的谨慎之道

  法律忠告36讨债的罪与罚 /

  法律忠告37盲目注销公司的苦果 /

  法律忠告38以被吊销执照企业的名义订立合同惹

  刑责 /

  法律忠告39借破产“金蝉脱壳”难逃法网 /

  中小股东权益之自我保护

  第十章中小股东自我保护之道

  法律忠告40小股东,大权利 /

  法律忠告41股东知情权知多少 /

  法律忠告42多年未分红,小股东寻救济 /

  下篇企业主财富管理与传承

  第十一章传统财富管理法律工具运用之道

  法律忠告43婚前协议的雷区 /

  法律忠告44签署婚内协议的正确姿势 /

  法律忠告45离家不离异的分居协议 /

  法律忠告46离婚协议的注意事项 /

  法律忠告47如何通过遗嘱传承家业 /

  法律忠告48谨慎运用赠与工具 /

  法律忠告49代持有风险,运用需谨慎 /


【免费在线读】

  代持风险无处不在,运用至财富管理和传承时,应谨慎规避风险,在保证合法利益不受侵害的前提下将风险控制在*小范围内。

  1.谨慎筛选代持人。

  被代持人在选择代持人时,要对代持股人的相关信息,比如信用、个人经济和债务状况、婚姻家庭情况、身体健康状况等进行全面了解,做到知己知彼,以免因代持人自身信用、债务、婚姻家庭等原因导致代持财产被转移隐藏、分割或被执行,从而造成无法挽回的损失。

  2.避免违反法律法规强制规定而选择代持方式。

  某些具有身份限制的特殊群体在进行财富管理过程中,应尽量避免违反法律法规的限制而进行投资获益,否则即便寻求他人代持,一旦发生代持争议诉至法院,可能会被认定为无效,而无法实现对代持财产的控制。

  3.规范签署代持协议,明确代持具体内容。

  首先,应明确约定代持财产及利益归属。为保障被代持人的利益,代持协议中应明确代持财产属于被代持人所有,固定代持人是名义持有人,代持财产所产生的所有权益均归属于被代持人。如果是股权代持,可详细约定代持人参与目标公司活动的方式,要求代持人根据被代持人的指示,对公司进行相应的经营管理、行使股东权利、享受股东收益等。

  其次,明确约定代持财产在代持人出现离世、离婚等特殊情况下的处置方式。即,在代持人意外死亡、夫妻离婚或分家析产的情况下,代持财产不得作为遗产或共同财产予以继承或分割,可根据被代持人的指定变更至他人名下。同时,也可以将代持情况及财产的基本信息提前告知代持人的家属,并要求其作出相应的承诺。

  第三,明确约定违约责任。应明确代持人出现不按协议约定履行义务的情况时或代持人的行为造成被代持人损失时,代持人所应承担的赔偿责任,可以约定巨额违约金,以此来限制代持人肆意处分代持财产,提高代持人违约成本,来降低风险发生。

  如有条件,*好将代持协议进行公证,增强代持协议的公信力,并将代持情况告知代持人的利益关系人,固定和收集相关人员已知悉代持事实的材料,以免未来出现代持纠纷时,利益相关人拒绝承认代持情况。……


目录


  上篇企业主经营风险及预防

  企业创设

  *章章程“陷阱”——规则之博弈

  法律忠告1公司章程形同虚设,大股东自食苦果 /

  法律忠告2公司“宪法”制定的秘密 /

  第二章经营场所之抉择

  法律忠告3公司煞费苦心选址为哪般 /

  法律忠告4谁该为公司经营场地买单 /

  法律忠告5企业在征收(拆迁)中的博弈 /

  法律忠告6公司经营场所的租赁须知 /

  第三章注册资本之隐患

  法律忠告7瞒天过海虚报注册资本,却难逃法网恢恢 /

  法律忠告8股东借助第三方垫资进行出资有风险吗 /

  法律忠告9股东出资暗度陈仓,隐患重重 /

  法律忠告10皮包公司还敢买吗 /

  法律忠告11受让分期缴纳出资公司股权的风险 /

  第四章出资方式之较量

  法律忠告12钱不够,照样开公司 /

  法律忠告13为友垫资,反受其害 /

  法律忠告14公司欠钱不还,债权人巧成股东 /

  法律忠告15想过用公司的钱增资吗 /

  法律忠告16知识产权出资不当,投资人惹祸上身 /

  法律忠告17慧眼识才送干股,英年早逝惹争议 /

  法律忠告18股权出资,你知多少 /

  法律忠告19公司背后的秘密 /

  企业成长

  第五章股东风险的规避之道

  法律忠告20公私财务混同,股东背债无限 /

  法律忠告21滥用股东权利引官司上身 /

  法律忠告22不当关联交易的监控 /

  法律忠告23为公司担保,股东赔上千万家产 /

  法律忠告24股东与经理身份重合招致牢狱之灾 /

  法律忠告25股东突然身故,公司遭受重创 /

  法律忠告26以公司名义买房却成了他人嫁衣 /

  第六章企业管理的智慧之道

  法律忠告27企业中坚力量的激励与规制 /

  法律忠告28把好企业的财务关 /

  法律忠告29企业交易中的“反腐” /

  法律忠告30如何掌控公司“意志” /

  第七章员工纽带的维系之道

  法律忠告31公司机密遭窃,难行维权路 /

  法律忠告32恶意欠薪,锒铛入狱 /

  第八章财务会计的严谨之道

  法律忠告33不当处置会计资料是犯罪吗 /

  法律忠告34小发票,大文章 /

  法律忠告35小股东难讨公司盈利,谁之过 /

  企业衰退

  第九章公司解散、清算、破产的谨慎之道

  法律忠告36讨债的罪与罚 /

  法律忠告37盲目注销公司的苦果 /

  法律忠告38以被吊销执照企业的名义订立合同惹

  刑责 /

  法律忠告39借破产“金蝉脱壳”难逃法网 /

  中小股东权益之自我保护

  第十章中小股东自我保护之道

  法律忠告40小股东,大权利 /

  法律忠告41股东知情权知多少 /

  法律忠告42多年未分红,小股东寻救济 /

  下篇企业主财富管理与传承

  第十一章传统财富管理法律工具运用之道

  法律忠告43婚前协议的雷区 /

  法律忠告44签署婚内协议的正确姿势 /

  法律忠告45离家不离异的分居协议 /

  法律忠告46离婚协议的注意事项 /

  法律忠告47如何通过遗嘱传承家业 /

  法律忠告48谨慎运用赠与工具 /

  法律忠告49代持有风险,运用需谨慎 /


【免费在线读】

  代持风险无处不在,运用至财富管理和传承时,应谨慎规避风险,在保证合法利益不受侵害的前提下将风险控制在*小范围内。

  1.谨慎筛选代持人。

  被代持人在选择代持人时,要对代持股人的相关信息,比如信用、个人经济和债务状况、婚姻家庭情况、身体健康状况等进行全面了解,做到知己知彼,以免因代持人自身信用、债务、婚姻家庭等原因导致代持财产被转移隐藏、分割或被执行,从而造成无法挽回的损失。

  2.避免违反法律法规强制规定而选择代持方式。

  某些具有身份限制的特殊群体在进行财富管理过程中,应尽量避免违反法律法规的限制而进行投资获益,否则即便寻求他人代持,一旦发生代持争议诉至法院,可能会被认定为无效,而无法实现对代持财产的控制。

  3.规范签署代持协议,明确代持具体内容。

  首先,应明确约定代持财产及利益归属。为保障被代持人的利益,代持协议中应明确代持财产属于被代持人所有,固定代持人是名义持有人,代持财产所产生的所有权益均归属于被代持人。如果是股权代持,可详细约定代持人参与目标公司活动的方式,要求代持人根据被代持人的指示,对公司进行相应的经营管理、行使股东权利、享受股东收益等。

  其次,明确约定代持财产在代持人出现离世、离婚等特殊情况下的处置方式。即,在代持人意外死亡、夫妻离婚或分家析产的情况下,代持财产不得作为遗产或共同财产予以继承或分割,可根据被代持人的指定变更至他人名下。同时,也可以将代持情况及财产的基本信息提前告知代持人的家属,并要求其作出相应的承诺。

  第三,明确约定违约责任。应明确代持人出现不按协议约定履行义务的情况时或代持人的行为造成被代持人损失时,代持人所应承担的赔偿责任,可以约定巨额违约金,以此来限制代持人肆意处分代持财产,提高代持人违约成本,来降低风险发生。

  如有条件,*好将代持协议进行公证,增强代持协议的公信力,并将代持情况告知代持人的利益关系人,固定和收集相关人员已知悉代持事实的材料,以免未来出现代持纠纷时,利益相关人拒绝承认代持情况。……


【作者简介】

  蒋力飞,上海市华诚律师事务所高级合伙人。专注于公司及金融领域刑事风险预防法律服务,擅长为企业主客户提供危机处理、家族企业治理筹划等法律解决方案。


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